- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)
誤餐費員工聚餐員工生日禮金禮品績效獎金 - 月薪33500~38500元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.倉儲管理系統(WMS)操作包括客戶進出庫、訂單管理及報表維護 2.客戶出貨簽收單整理及提供 3.出口文件製作及整理 4.進出貨派車作業 5.現場及客戶溝通與協調 6. 客戶每月請款報表維護及提供 7. 跨倉及跨部門溝通聯繫及主管交辦事項 8.客戶客製化標籤製標
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
招募說明 資格條件： 1.專科(含)以上畢業。 2.醫務管理或企業管理相關科系畢業者尤佳。 工作內容： 1.執行腦中風個案收案之個案管理業務。 2.執行各項中風品質指標監測及改善業務。 3.協助各項腦中風相關評鑑及專案計畫資料業務。 4.參與各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 月薪資：29,500元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐小姐 聯絡電話：03-8561825分機12234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：zihan@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪40000~70000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助主管事務 2.社群管理 3.補習班行政相關工作 4.協助其他班務活動辦理 週休2日勞健保.員工旅遊.年節獎金 上班地點；( 奧林匹克資優數學 ) 桃園總校:桃園市桃園區復興路305號3樓 03-337-0690
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪29500~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
處理行政業務，活動執行、更新社群平台資訊、管理各類文件檔案 *具備以下能力： 1. 活動執行與聯繫。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 辦公室庶務及公司內部行政作業相關事宜 4. 主管交辦事項處理 ––––-其他條件––––- *溫和、善言語表達者適合 *擅長辦公室軟體應用 *具行政經驗者尤佳 公司氛圍佳、企業發展性高，歡迎應徵了解 : )
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.平面文宣招生設計 2.相關課程介紹 3.客戶的權利及問題解答 4.文書歸檔整理 5.電話及線上問題回覆 6.聯絡學生及教師相關事宜
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪44000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟【工作內容】 你將負責公司整體人力運作，包含： ●招募主責（最重要） 規劃與執行招募策略 獨立完成人才篩選與面試安排 解決門市缺工問題 ●人事作業及制度建立與優化 建立與優化人事制度（排班／薪資／獎懲） SOP與流程標準化 勞健保、出勤、薪資資料管理 ●員工關係與管理 協助處理員工狀況與突發事件 降低離職率，提升穩定度 規劃旅遊、聚餐、春酒尾牙等，提升向心力之活動 ●其他人事相關交辦事項 👀【條件需求】 ✔具人資相關經驗（1年以上佳） ✔能獨立作業，不需手把手教學 ✔有招募經驗（服務業／餐飲業尤佳） ✔願意「建立制度」，而不只是做行政 ⭐加分條件： 有多門市或餐飲經驗 曾管理外籍員工（越南／印尼／泰國） 有成功降低離職率或建立制度經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00)；可談 ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.安排與執行招生目標． 2.規劃學生課程；聯繫家長及報告． 3.師資招募；管理；控制教學品質． 4.班社庶務及整潔． 5.部門主管交辦
- 月薪33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🧭 【工作內容】 從門市營運開始，逐步學習完整品牌運作： ▸ 門市日常營運 顧客服務、銷售與現場管理 商品陳列與庫存管理 訂單處理與出貨相關作業 ▸ 營運與行政基礎 簡單人員協助與排班 單據整理與系統作業 ▸ 進階學習內容（逐步接觸） 直播前準備與基本跟播協助 品牌活動與展覽支援 職人旅內容與行程協助 👉 會有人帶，依熟悉程度逐步學習 👉 路徑明確，可長期發展 💡 【我們希望你】 ✔ 有服務業或門市經驗佳 ✔ 願意學習，不排斥接觸新事物 ✔ 個性穩定、細心負責 ✔ 想長期發展 🌟 【這份工作的優點】 ✔ 工作穩定，不是高壓環境 ✔ 有人帶，學習不會亂 ✔ 可接觸電商、直播、活動等經驗 ✔ 發展性比一般門市高 💰 【薪資與發展】 薪資依經驗可談 表現佳有調薪與升遷機會 ✨ 【一句話】 穩定入門，同時慢慢學會經營一間店與一個品牌。
績效獎金生日假員工購物優惠就業保險勞保 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚀 【這份工作不只是店長】 你不只是管理門市，而是負責整體營運： ▸ 門市與營運管理 門市銷售、服務與現場流程 人員排班與團隊管理 商品陳列與庫存控管 ▸ 電商與出貨管理 訂單處理、追蹤與出貨安排 收款與訂單狀態確認 👉 結合線上＋線下營運 ▸ 直播與商品營運 直播前準備與現場跟播 商品整理與庫存盤點 ▸ 品牌活動與展覽 活動與展覽執行支援 展前準備與跨部門協作 ▸ 營運與行政管理 基本帳務與單據整理 系統與庫存資料維護 💡 【我們希望你】 ✔ 有店長或門市管理經驗 ✔ 能帶人，也能處理營運細節 ✔ 願意接觸多元工作內容 ✔ 做事負責、能獨立運作 🌟 【這份工作的價值】 ✔ 不只是顧店，是「營運角色」 ✔ 同時接觸電商、直播、活動 ✔ 工作內容多元，有成長性 ✔ 有機會往更高管理職發展 💰 【薪資與發展】 薪資依經驗可談（具店長經驗者優） 表現佳有調薪與升遷機會 ⚠️ 【適合你嗎？】 ✔ 喜歡多元、不單調的工作 ✔ 想讓自己的能力不只停在門市 ✨ 【一句話】 這不是一間店的店長，而是負責一個品牌現場與營運的人。
績效獎金生日假員工購物優惠就業保險勞保 - 月薪35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責房務部及公清組等的每日工作安排及管理 2.整合處理客戶客房及公清組清潔區域分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議
禮品免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟【工作內容】 你需要接觸的工作，包含： ●招募與任用 刊登與管理職缺 履歷篩選、安排面試 協助面試與初步評估人選 新人報到流程安排（資料填寫、合約） ●人事行政作業 員工資料建檔與管理 勞健保加退保作業 出勤與請假資料整理 協助薪資計算與發放 ●員工關係維護 員工問題協助與溝通 離職面談與原因分析 協助活動規劃 ●制度與流程優化 協助建立與優化人事制度 SOP文件整理與更新 提升整體作業效率 ●其他主管交辦事項 👀【條件需求】 ✔具基本文書能力（例如：Excel / Google表單） ✔細心負責，具良好溝通能力 ✔能獨立作業，具問題解決能力 ✔有人資或行政經驗佳（無經驗可培訓） ⭐加分條件： 曾接觸餐飲業或服務業 熟悉外籍員工管理（越南／印尼／泰國） 具招募相關經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00) ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
