- 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.一般行政事務處理！住商後台維護！更新 2.負責一般文件整理、key in 歸檔 3.簡易帳務管理！零用金及業績獎金計算 4.主管交代事宜！工作環境！維護！整理。 5.接聽電話，協調業務~海報~廣告刊登事宜 6.主管交辦事項及一般行政事務處理！產權調閲整理 7.有時需外出 8.不需負擔業績責任 9. 享有業績獎金 p.s有房仲業助理經驗者優先!
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
暢談國際出版集團｜「品牌銷售代表」招募中 成為國際文化推手，用閱讀架起世界的梯子。 國際視野X在地深耕 自製並引進全球逾83家出版社繪本（含Random House、Penguin Books、朝日出版社⋯等） 薪資：保障底薪35K+服務獎金。 每年海外書展參訪機會（波隆那/法蘭克福/倫敦、北京、上海書展），拓展文化視野。 完整晉升管道，從品牌銷售代表到品牌營運經理。 應徵時間：11/6(四) 下午1：30~4：00 ※面試地點：屏東市自由路450號7樓之5※ 工作地點：台中科博館、高雄科工館 🔍【我們在找這樣的您】 對閱讀推廣、親子共讀有熱忱的人。 🚀【應徵方式】 準備好你的履歷，寄至 da.vinci@msa.hinet.net
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工購物優惠 - 時薪200~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責接待到店客戶，提供專業迎賓與引導服務 2.接聽轉接來電，處理訊息轉達並提供資訊服務 3.執行日常文書處理，包含資料歸檔與整理 4.熟悉電腦操作及基本辦公軟體應用 5.管理預約業務並協助客戶排定服務時程 6.協助收銀結帳與存取收款款作業，出具發票 7.維持櫃檯與公共區域整潔、執行環境檢查
旅遊假員工宿舍員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪200~200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責接待到店客戶，提供專業迎賓與引導服務 2.接聽轉接來電，處理訊息轉達並提供資訊服務 3.執行日常文書處理，包含資料歸檔與整理 4.熟悉電腦操作及基本辦公軟體應用 5.管理預約業務並協助客戶排定服務時程 6.協助收銀結帳與存取收款款作業，出具發票 7.維持櫃檯與公共區域整潔、執行環境檢查
旅遊假員工宿舍員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 機場櫃檯值勤，包括報到、登機門、到達區等全般業務，說明如下： 1.旅客報到：核對機票、證件、行李數與重量，完成報到與行李掛運。 2.登機流程：管理登機門、協助排隊與登機公告、現場登機支援。 3.到達協助：指引抵達旅客至行李提領區，協助行李問題處理（延誤、轉掛、遺失申報）。 4.旅客服務：回覆查詢（航班、時刻、票價、轉乘資訊等）並提供必要協助。 5.異常處理：處理航班延誤/取消、旅客特殊需求及行李例外，並與地勤、營運、票務等部門溝通。 6.系統作業：使用公司訂位/登機/行李追蹤系統執行訂位變更、登機名單更新等作業，確保資料準確。 7.法規與安全：熟悉航空安全規章並協助執行安檢相關流程。 8.部門支援：必要時支援貴賓室、無障礙旅客服務或其他臨時任務。 預定到職日期： 2026年3月 工作期間： 2 年 招募人數： 2 名（若有合適人選，考慮再加聘 1 名） 薪資與工作型態 薪資： 基本薪 ¥210,000 ＋ 地區津貼 ¥13,200（含職場津貼） 工作時間： 每日 7 小時 40 分鐘 變形工時制： 有 休假： 每月 8～9 日（依排班表） 出差交通費： 無 制服： 提供 薪資結算日： 每月月底結算、次月 25 日發薪 發薪方式： 銀行轉帳（需自行準備印章以開戶）
- 月薪41000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供各種美容、保養服務。 2. 維護店內客人良好關係。 3. 推銷相關美容產品。 4. 店內事務及營運管理。 5.員工管理與培訓 6. 帶領員工達成目標。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ ＊保障底薪+獎金
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪190~190元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.營業所行政文書處理 2.營業數字統計 3.顧客資料維護 4.會計帳務製作 5.主管交辦事項協助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責接待到店客戶，提供專業迎賓與引導服務 2.接聽轉接來電，處理訊息轉達並提供資訊服務 3.執行日常文書處理，包含資料歸檔與整理 4.熟悉電腦操作及基本辦公軟體應用 5.管理預約業務並協助客戶排定服務時程 6.協助收銀結帳與存取收款款作業，出具發票 7.維持櫃檯與公共區域整潔、執行環境檢查
旅遊假員工宿舍員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪36291~40428元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教職員宿舍管理及相關業務處理。 2.宿舍系統管理、網頁維護、資料庫系統維護與備份等資訊管理相關業務。 3.其他臨時交辦事項。 **應徵注意事項： 1.請於114年11月10日下午5時前檢具文件：校聘人員履歷表、大學以上畢業證書影本、身分證影本、其他可資證明工作能力之文件。（請至本校人事室常用表單/行政人力組， http://www.personnel.ntu.edu.tw/下載校聘人員履歷表、以上資料請以直式A4紙張裝訂為原則）。 2.請於114年11月10日下午5時前掛號郵寄達（以郵戳為憑）或專人送達至10617臺北市大安區羅斯福路四段1號敬賢樓二樓220室，總務處教職員住宿服務組洪技正收。聯絡電話（02）33662580。信封請註明「應徵總務處教職員住宿服務組校聘人員（應徵者姓名）」。 3.本職缺依國立臺灣大學校聘人員管理要點計發酬金（詳見國立臺灣大學校聘人員薪級表：https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_Create_1_n_7_state_F5D336F102ACBC68_s_15034_sms_9052.html），行政組員薪資以36,291元起薪。 4.甄試方式：經資格審查擇優通知參加面試（未通知面試者恕不退件亦不另行通知），正取1名，備取1~2名。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 5天前更新展開
The Global HR team at Nova is looking for a Talent Acquisition Lead to drive and lead end-to-end talent acquisition mindset and approach in Taiwan. This role will take ownership in leading strategic recruitment, lead academia partnerships, and employer brand activities while acting as a trusted partner to the business. The Talent Acquisition Partner Lead will play a key role in shaping Nova’s talent strategy in Taiwan, ensuring a strong pipeline of diverse, high-quality candidates, and strengthening our presence in the local talent market. The TA Lead will report directly to Regional HR head and collaborate closely with both global and local teams. What you will be doing: • Lead the end-to-end recruitment process in Taiwan, from workforce planning, sourcing, and interviewing to negotiating and closing offers. • Act as a strategic advisor to hiring managers, supporting them in defining requirements, building pipelines, and making informed hiring decisions. • Develop and execute sourcing strategies to engage top talent, leveraging multiple channels, social media, and professional communities. • Manage and mentor stakeholders in utilizing Nova’s ATS (Comeet) to ensure efficiency, accuracy, and a high-quality candidate experience. • Build and maintain long-term talent pipelines, enhancing Nova’s referral programs and leading targeted search efforts. • Strengthen Nova’s employer brand in Taiwan through impactful initiatives, campaigns, and storytelling that highlight Nova’s unique culture and opportunities. • Lead academia partnerships, establishing strong relationships with universities and research institutes, and managing campus recruitment activities, events, and collaborations. • Provide data-driven insights and regular updates on hiring progress, market trends, and talent availability to leadership. • Act as a role model and culture ambassador, preserving a positive, one-Nova candidate and employee experience. That special something you bring in: • Collaborates effectively within diverse, global teams while consistently meeting demanding deadlines. • Demonstrates a proactive approach, quickly adapting to new environments and working independently when needed. • Possesses strong technical expertise and a holistic understanding of recruitment systems and processes. • Skilled at managing and resolving conflicts to foster a positive and productive work culture. • Thrives in multidisciplinary and multicultural settings, bridging stakeholders across functions and regions. • Applies logical thinking with exceptional attention to detail and accuracy in all aspects of talent acquisition. • Strategically prioritizes recruitment initiatives aligned with organizational goals, driving measurable efficiency gains. • Performs successfully under remote supervision while maintaining high performance under pressure. • Recognized for strong troubleshooting and problem-solving skills in complex hiring scenarios. • Self-driven, adaptable, and highly effective in fast-paced, dynamic workplace environments. • Communicates clearly and persuasively in English, both verbally and in writing, across global audiences. • Actively represents the organization in meetings with brands, clients, and external partners, ensuring strong relationships.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
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