- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.採購專案及每月例行帳務處理––時效內完成,正確性100％ 2.處內/部內預算編列及控管––時效內完成,正確性100％ 3.全行財產管理(新增/移轉/報廢/盤點/出售/帳務等)––時效內完成,正確性100％ 4.年度財產保險管理 (公告案/每季加退保/理賠案處置等)––時效內完成,正確性100％
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑公司產業穩定，附近飲食方便 1.考勤統計、薪資獎金計算相關作業。 2.招募任用、離退相關作業。 3.教育訓練、績效考核、晉升相關作業。 4.其他人力資源專案規劃推動與改善 5. 其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 28天前更新展開
還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠產假產檢假員工團保 - 月薪36000~38000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責行政文書處理，熟悉各類辦公軟體（如Microsoft Office、Google Workspace等），能進行資料整理與分析。 2. 統籌與安排會議行程、準備會議資料，並能夠進行會議記錄與追蹤。 3. 協助日常報表製作與基礎會計、財務報表整理，熟悉相關基本財務知識。 4. 支援專案管理，協助跨部門協作，監督專案進度並確保如期完成。 5. 處理來電、信件及訪客接待，提供優質客戶服務，具良好的人際關係技巧。 6. 管理公司內部文件與資料歸檔，確保資訊安全與準確性，熟悉保全和樓管相關作業。 7. 熟悉相關基本法律及合約知識，協助草擬、審核與管理公司內部合約文件。 歡迎加入我們專業且友善的團隊，期待你的履歷讓我們一起開創嶄新的工作旅程！
勞保健保 - 月薪32000~36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
執行高階主管之交辦事項及內部溝通 登記聯絡行程...等 會使用google日曆 本工作簡單易學習,耐心細心 具溝通協調能力佳 主管交辦事宜
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 月薪35000元 新北市三峽區 5年工作經驗 1天前更新展開
加入我們大埔製茶廠，成為世代傳承的茶葉工藝一份子！ 工作內容： 1. 協助茶葉及油品訂單的包裝與出貨安排，確保每筆訂單順利送達。 2. 維護進銷存資料，更新專業報表並確認數據正確。 3. 負責文書處理，包括資料輸入、文件歸檔等行政支援。 4. 協助執行門市日常營運，提供熱忱且高效的客戶服務。 5. 支援內部行政流程的改進，提升運行效率。 6. 協助主管處理事項，爾後跟進執行。 7. 管理庫存作業，維持良好的供應鏈。 8.具外語能力優先。 我們提供： - 每年三節提供禮品福利 - 員工購物優惠 - 年度員工體檢，健保、勞保周全保障 - 定期員工聚餐及年度尾牙，工作生活更有趣 不僅是一份工作，更是共創成功的旅程！快來加入我們這個有愛的團隊吧💼🌟！
全勤獎金員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙員工購物優惠 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
想帶領團隊一起把電商商品審核做得又快又好嗎？加入我們，你將管理審核團隊，優化流程，確保每件商品準時上架。這裡有活力團隊、明確升遷通道，歡迎細節控、擅長領導力的你加入!! 【工作內容】 1.帶領審核團隊成員提升品質及操作的正確性 2.負責數據分析與各類報表製作，統整錯誤類型並提出改善建議 3.具解決問題及跨部門溝通能力，重視同理心與合作精神 4.建立與優化標準作業，並規劃流程提出改善建議 5.主管交辦事項 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】周休二日、見紅就休 【需求條件】 1.熟悉Excel、PowerPoint運用並分析、報告 2.耐心細心、抗壓力強，具備良好表達與邏輯能力，能獨立處理問題並高度負責。 3.對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者 4.需有審查相關經驗者 5.需有實務管理或帶人的相關經驗 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
全勤獎金年終獎金產假生育補助尾牙 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【你會負責的工作】 1.行政支援（文件整理、資料彙整、物件介紹或客戶提案簡報製作等） 2.個人行銷活動支援（文案發想、簡單素材製作） 3.外勤支援（文件遞送、客戶服務協助） 4.其他主管交辦事項 【你會喜歡這份工作的理由】 1.海外出國獎勵：當業務業績達標，有機會獲得海外旅遊獎勵 2.彈性排休制度：依個人需求自行排假，搭配固定上下班時間，更好安排生活節奏 3.內容豐富不無聊：日本房產內容，跨國資訊的學習，除一般行政事務外，能接觸不同的專案任務，累積多元職場經驗 4.不用扛業績壓力：以行政協助與業務支援為主，沒有銷售業績負擔
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪33000~40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~29500元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接聽電話，處理客戶預約及服務異動事宜，提供即時協助與後續安排追蹤。 2. 根據民眾預約時段進行詳細排班，確保服務流程順暢與準確。 3. 執行主管交辦專案及臨時任務，靈活應對和解決突發需求。 4. 工作需要時可彈性配合加班，展現高度的責任心與效率。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~35000元 台中市烏日區 2年工作經驗 2天前更新展開
周一到週五早8:00-17:00 1. 接聽客戶交辦事項，列印分裝單、連繫協助現場、零用金管理、流水帳簿登錄、出帳單、訂雜貨，配合公司交辦事項 享勞健退、供餐、制服、生日慶生、聚餐、旅遊 歡迎二度就業
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.辦理住宿，退房，訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助 5.接應電話 6.代班8-10天
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪33000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 晚班為主、日班為輔，須輪班。 2. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 3. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 4. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 5. 學員服務、櫃台報名事務處理，有服務業經驗者尤佳。 6. 學員進出校園時段門禁支援。 7. 簡易教學設備故障排除。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資40000元。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪43000~43000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
