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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.生產排程與進度控管.訂單交期掌握 2.業務訂單達交.訂單詢單回覆.出貨排程 3.物料庫存及出貨管理管制 4.其他主管交辦事項 5.協助簡單帳務處理 經歷不拘，公司提供完整教育訓練
全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐勞保 - 月薪35000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **特別助理**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位有責任心，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 工作內容： 1.擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時。 2.外出送件、公文傳遞、採購庶務用品。 3.日常事務處理，如辦公室設備維護、環境整理。 4.負責簡單的電腦操作與文書工作。 5.配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 。 職位要求： 1.持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） 2.具備基本電腦操作能力（如：EXCEL 、WORD、Google Docs等辦公軟體） 3.工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 4.良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 5.具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 6.能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有課後班經驗或類似工作經驗者優先 工作時間：10:00-18:00如有行程需彈性調整為8:00-16:00
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪36600~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.出勤資料及異常狀況核對處理 2.每日相關報表製作 3.協助部門文書資料整理 4.其他主管交辦事項 ＊初期為一般文書處理為主
全勤獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~35000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪33000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 因應協會營運成長與組織擴編，誠徵【人資招募管理師】。 此職務將負責協會多元職缺之招募作業，與用人主管密切合作，在招募需求增加的情況下，確保招募品質與時程。 【工作內容】 1.能負責全流程招募作業： (1)用人需求訪談與職務條件釐清 (2)職缺撰寫、1111 及其他多元刊登與曝光優化 (3)履歷篩選、電話/線上初談、收斂及回饋用人單位初談結果 (4)面試安排與進行初階面談，協助用人主管完成甄選與評估 (5)面談結果追蹤、錄取溝通與到職追蹤 2.熟悉並活用 1111 人力銀行及其他招募管道，以提升履歷轉換率與面試量 3.建立人才資料庫，進行人選追蹤與回訪，縮短招募週期 4.定期整理招募數據（面試人數、錄取率、到職率、招募天數等），並定期產出報表與優化建議 5.參與各式招募活動，強化人選體驗。 6.協助新人報到流程與人資基本行政作業 7.主管交辦之其他人力資源相關事項 【職務條件】 1.大學(含)以上學歷，人資、企管、心理、社工、人文、理工、、、、等 2.3年以上招募經驗，具大量招募經驗者佳 3.熟悉1111操作是基本，會優化更加分 4.能同時處理多項職缺，具良好時間管理與抗壓性 5.溝通協調能力佳，能快速理解用人主管需求 6.基本文書與報表能力（Excel、Word、PowerPoint） 7.了解勞動法令規範、具保密與職場倫理意識
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪34000~36000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助專案計企畫 2.專案簡報 3.協助課程研發和師資訓練事宜 4.執行主管交辦任務 具備以下條件 1.優秀的時間管理能力，能在期限內完成任務 2.細心的文書作業、清晰的口語表達、清楚的邏輯架構 3.具安親或課後班或學校代課經驗 4.兩週內可到職
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
於國小校內課後照顧課後社團從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員 備機車者佳 薪資32000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 10天前更新展開
【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。
- 月薪31000~33000元 台南市安平區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳
產假年終獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務介紹】 我們正在尋找具備獨立故障診斷與資訊安全維護能力的 IT 夥伴，與公司現有 MIS 人員協作，負責網路、主機及企業系統的技術維護，並推動資訊環境與資安改善。具資訊主管或資訊專案主導經驗者尤佳。 【工作內容】 1. 網路與設備維護 負責公司網路及相關設備之設定、維護與故障排除，包含 IP、VLAN、交換器、路由器、防火牆、VPN 及無線網路。 2. 主機與系統環境維護 維護伺服器、儲存設備及作業系統，處理服務中斷、效能、容量及設備異常，協助排除電腦與軟體之進階技術問題。 3. 企業系統異常診斷與廠商技術協作 支援 ERP、PDM、郵件、電子簽核等企業系統之技術環境維護。發生異常時，能獨立檢查主機、網路及相關服務，判讀錯誤訊息與系統紀錄；必要時直接對接原廠或維護廠商，釐清問題原因，依公司程序執行內部環境檢查、設定調整及修復作業，追蹤至系統恢復正常並完成驗證。 4. 資訊安全維護 執行防火牆規則管理、端點防護、系統更新、弱點修補及安全日誌檢查，處理資安異常，提出風險改善措施並追蹤執行情形。 5. 帳號權限與存取管理 建立並維護帳號與權限管理規範，定期檢查高權限帳號、存取設定及離職帳號停用情形，與 MIS 協作落實管理流程。 6. 資料備份與故障復原 規劃及維護資料備份機制，檢查備份狀態、排除備份異常，定期執行還原測試，建立系統故障及資料復原程序。 7. 資訊改善與技術文件建立 維護網路架構圖、系統設定及故障處理紀錄，建立維運與資安作業規範；參與設備汰換、資訊採購之技術評估及驗收，提供 MIS 技術支援與員工資安宣導。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪32000~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃和實施人力資源政策，促進企業文化發展與組織效能提升。 2. 全面負責招聘與甄選流程 3. 薪酬與福利確保員工有完善福利。 4. 員工檔案與考勤管理。 5.協助處理員工關係問題，建構和諧職場。 我們提供： 1. 競爭性薪資與多元福利：包括三節獎金、年終獎金、伙食津貼、全勤獎金、生理假、特別休假。 2. 工作與生活完美平衡：週休二日、陪產假、育嬰假、家庭照顧假。 3. 持續發展機會：在職教育訓練、國內外進修補助、良好升遷制度。 4. 員工關懷：員工餐廳、聚餐活動、健康檢查、生日禮金，讓你感受到家的溫暖。 這裡是實現夢想的地方！立即加入我們，為未來寫下值得驕傲的一頁！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32400~38200元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.核對總務助理當日事務完成進度。 2.整合各部門採買需求，確認已採購之原、物料供應商能準時交貨。 3.成本控管：原、物料價格變化並進行管理資料表更新。 4.費用統計產出，提供給財務課 5.協尋有潛力之供應商 6.合約審視、更新。 7.召集並主持跨部門會議，進行議題討論(跨部門溝通)。 8.文件管理。 9.主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
就業保險誤餐費免費供餐員工餐廳春酒 -
