- 月薪32443元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 固定日班，不需輪班，培養未來包裝產線管理者。 這不是—般包裝作業員，而是興霖食品儲備幹部養成計畫。 完整培訓制度，培養你晉升為線班長與管理幹部。 【第一階段 I 基礎培訓】 ● 學習包裝產線設備操作 ● 熟悉產品包裝流程與品質標準 ● 學習標準作業流程(SOP) 【第二階段 I 幹部培養】 ● 學習包裝產線運作流程 ● 協助現場作業安排 ● 學習異常狀況判斷與處理 【第三階段 I 管理職養成】 ● 學習人員調度與安排 ● 協助管理包裝產線運作 ● 培養帶領團隊能力 二、升遷制度 包裝儲備幹部➔線班長➔ 組長➔ 課級主管 興霖食品優先由內部培養管理幹部。 三、工作時間 固定日班 每日工作8小時（視清況加班，依法核給加班費） 不需輪班 適合希望工作與生活平衡的求職者。 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼 加班費依法給付 福利制度 ： ● 完整儲備幹部培訓 ● 明確升遷制度 ● 穩定食品製造產業 ● 長期職涯發展機會 五、應徵條件 高中職以上畢業 無經驗可，公司提供培訓 應屆畢業生可 對管理職發展有興趣 六、加分區塊 為什麼選擇包裝儲備幹部？ √固定日班．不需輪班 √管理幹部養成制度 √明確升遷機會 √穩定發展產業 這是—條從現場走向管理者的職涯路徑。 歡迎加入興霖食品 從包裝儲備幹部開始， 培養你成為未來的產線管理者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 6年工作經驗 5天前更新展開
一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。
安胎假產檢假就業保險產假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.能獨立操作word.excel.CAD 2.協助主管交辦事務 3.行政事務
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 月薪33000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助會計處理公司帳務，應收應付帳款處理。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.營業稅及所得稅稅務申報。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.文件整理分類、歸檔等行政事務處理。 6.主管交辦事務。 需熟鼎新ERP與電腦文書處理 面試地點:台中市大甲區東七西路一段31號
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金春酒 - 月薪35000~58000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.調查/統計課程需求 2.執行訓練課程(內/外訓/新人) 3.儲備講師/修訂教材/訓練藍圖管理作業 4.分析與改善課程問題 5.規劃與辦理企業文化推廣活動 6.發行矽品人季刊 5.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪29500~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
A. 🧑🎓正職工作內容: 1. 資料輸入📝 2. 製作報表📊 3. 文件分類整理🗂️ 4. 查詢網路資料🖥️ 5. 電話接聽轉接📞 6. 協助日常工作💼 7. 外出銀行郵局收寄文件🛵 B. 🧐體驗期工作: 1. 資料輸入訓練🏋️ 2. 協助探索工作潛力✨ 3. 初步了解公司工作流程 4. 對電腦軟硬體有興趣者優先 5. 專人帶領引導入門🔰 C. 🎉歡迎參與體驗期 工作時間如下: 1. 上班日 週一 ~ 週五 2. 09:30AM~11:30AM 3. 01:30PM~05:00PM 4. 超過2小時以上以時薪計算💰 D. 我們誠心邀請志同道合的你加入我們，一同探索公司的產品與服務世界，在這裡我們相信每個成員都是不可或缺的一部分，只要你願意學習與成長，我們都期待你的加入！立即投遞履歷吧！📩
年終獎金三節獎金員工團保年節獎金員工聚餐 - 月薪30000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助銷售業務行政相關作業（合約資料整理歸檔、請款） 2. 協助驗交屋相關流程與文件 3. 銷售報表整理與資料彙整 4. 客戶問題接收與後續進度追蹤 5. 協助物業管理服務
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.單車用品銷售 2.維修組裝 3.商品進貨陳列 4.社群發文，客戶聯繫 5.出席單車約騎活動
三節獎金員工聚餐國內旅遊員工生日禮金員工團保 - 月薪38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助差旅與會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、協助訂購餐點。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：門市、採購、業務、人事）。
- 月薪35803元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理長者內在能力檢測推動計畫相關業務。 2.辦理計劃資料整理、成果彙整等行政工作。 3.其他行政業務及臨時交辦事項。
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