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行政/管理
無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。
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工作經驗
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薪資待遇
【跨域創新處】組長
國家運動產業發展中心
運動服務
月薪50150元
台北市大安區
5年工作經驗
1天前更新
1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容,提升運動商業價值,並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
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【跨域創新處】專員
國家運動產業發展中心
運動服務
月薪40170元
台北市大安區
工作經歷不拘
1天前更新
1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查,建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
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【產業促進處】組長
國家運動產業發展中心
運動服務
月薪50150元
台北市大安區
5年工作經驗
1天前更新
1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流,建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究,研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
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【新北永和】兼職外場服務人員|瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~250元
新北市永和區
工作經歷不拘
24天前更新
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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營運管理經理
梵達海洋股份有限公司
船舶╱相關零件製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大寮區
5年工作經驗
2天前更新
1.負責協助董事長制定公司經營策略及戰略規劃,包括創新發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。
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伙食津貼
產假
產檢假
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應徵
【新竹竹北】兼職外場服務人員|瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~250元
新竹市東區
工作經歷不拘
24天前更新
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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應徵
計時夥伴(新北市樹林區(近台北大學))★☆時薪200~210元★☆有機會轉任正職☆★
義美食品股份有限公司(總公司)
食品製造╱加工
時薪200~210元
新北市樹林區
工作經歷不拘
2天前更新
※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看80萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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【新竹東區】兼職外場服務人員|瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~250元
新竹市東區
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計時夥伴(新北市鶯歌區)★☆時薪200~210元☆★有機會轉任正職☆★
義美食品股份有限公司(總公司)
食品製造╱加工
時薪200~210元
新北市鶯歌區
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計時夥伴(新竹縣市)★☆時薪200~210元★☆有機會轉任正職☆★
義美食品股份有限公司(總公司)
食品製造╱加工
時薪200~210元
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產假
產檢假
安胎假
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【新北三重】兼職外場服務人員|瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪200~250元
新北市三重區
工作經歷不拘
24天前更新
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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生育補助
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竹北社區物業主任- 薪4.8萬(含勤勉獎金) *週六/日休 另有三節獎金
廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司(日丰保全股份有限公司)
保全樓管相關
月薪46000元
新竹縣竹北市
2年工作經驗
4天前更新
1. 負責社區團隊人事考核與管理,各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開,並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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員工團保
意外險
三節獎金
員工生日禮金
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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應徵
技術訓練副工程師(技術訓練課)
順益集團
汽車╱零件製造
月薪33000~45000元
桃園市中壢區
1年工作經驗
6天前更新
【職務說明】 本職位負責FUSO全車系技術訓練之整體規劃與執行,建構標準化培訓體系與學習平台,串聯服務廠實務需求,提升技術人員專業能力與維修品質,打造高效率且具競爭力的技術服務團隊。 【主要工作內容】 1. 技術訓練規劃與執行 2.規劃並執行FUSO全車系技術訓練課程(含新車型、油電車、電動車等) 3.編排年度訓練計畫與課程地圖 4.管理訓練相關行政作業與文件 5.檢定與認證制度管理 6.規劃技術等級認證制度 7.辦理技術檢定考試與成效評估 8.建立技術能力標準化管理機制 9.教材與學習資源建置 10.編寫與優化課程教材、技術手冊及數位學習資源 11.建構內部學習平台與知識管理系統 12.推動數位化與AI輔助學習應用 13.學員與成效管理
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應徵
訓練顧問師 E1
財團法人塑膠工業技術發展中心
協會╱基金會
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西屯區
3年工作經驗
4天前更新
1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。
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員工及眷屬喪葬補助
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