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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 收發文管理及用印送件 2. 協助送審文件排版印製、歸檔等文件管理 3. 協助工地請款文件作業 4. 日、週、月報製作與送審 5. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 6. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作 7. 工務所庶務處理 8. 執行主管交辦事項 (實際工作地點視專案而定，面談時將進一步詳談)
- 時薪196~196元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪196~196元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 141天前更新展開
人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係
- 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 64天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 時薪200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間為10:00~17:00；18：00～22：00 (時段任選） 工作地點 彰化縣彰化市中正路二段682號
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪29500~32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 管理門市日常營運，包括人員調度、出勤管理及營運計劃執行，確保餐廳運作順利。 2. 培訓新進員工，指導團隊成員並進行員工績效評估，提升整體工作效率與服務品質。 3. 負責餐廳庫存管理和採購作業，規劃成本控制措施，達到經營效益最大化。 4. 熟悉食品安全法規及衛生標準，確保餐廳環境符合規範，提供安全、衛生的用餐體驗。 5. 處理顧客投訴與問題，有效解決突發事件及進行危機管理，維護顧客滿意度。 6. 領導團隊進行行銷活動及促銷方案執行，提升消費者對餐廳的認同及營業額。 7. 掌握基本財務管理技能，進行預算規劃及營運數據分析，確保財務目標達成。 歡迎具備一年以上管理職經驗的優秀人才加入【錢都建國店】的大家庭，期待您成為我們經營團隊的一員，一起攜手創造卓越成果！立即投遞履歷吧！
分紅入股績效獎金伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 月薪33000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲品調製
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家餐飲服務業的專業團隊，致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場，需配合公司調度。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括人力調度、資源配置及現場監督，確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程，優化外場服務制度，提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫，帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管，確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存，定期檢查物料及設備，避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據，制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通，確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴，提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你，加入我們的團隊！和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗，實現更高的服務水平！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 時薪196~223元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作地點:新營服務區北上加油站(台南市後壁區竹新里新厝70號) 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 -
