- 時薪196元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟練使用文書處理軟體，如Microsoft Word、Excel進行資料輸入和整理 2. 負責文件檔案的分類管理，熟悉文件管理系統 3. 協助處理設計相關文件 4. 具備基本圖像處理能力（如Photoshop）以處理設計資料 5. 擁有良好的中英文打字速度及準確性，進行相關文字處理與編輯 6. 具備資訊安全和保密意識，確保數據隱私與文件完整性 7. 協助建築與室內設計團隊進行資料整理及專案文件追蹤管理 歡迎充滿細心和熱情的你加入我們團隊，挑戰多元的工作內容，立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪45000~80000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 這是一個接觸公司多元營運環節的職位。你將協助日常運作，並在主管與各部門之間擔任重要的溝通橋樑。工作內容涵蓋行政、人事、財務協助、活動支援與簡單專案執行，適合喜歡學習不同事務、細心的你。 【主要工作項目】 執行主管交辦事項及專案，包含評估、執行與進度追蹤 處理主管相關行政事務，跨部門溝通協調 擔任部門之間或主管間的溝通橋樑 協助行銷專案規劃與執行 行政規章製作與採購執行 政府補助、合作廠商、活動對象之申辦聯繫 人事作業與內部溝通協調 財務與經營數據協助整理 活動規劃與專案執行支援 客戶接待，含行程安排與場地布置 主管交辦與彈性支援 【職務特點】 無須隨時待命，工作節奏可掌握 接觸面向廣，深入瞭解公司運作方式（行政、人事、財務、活動） 每天都有機會學到新事物 小提醒：公司距公車站較遠，請評估通勤時間；公司備有汽機車停車位，雨天可進室內再脫雨衣，方便不濕身 【條件】 正職 具外語能力尤佳 耐心、穩定性高 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 交通補貼 勞保、健保、勞退 每年健康檢查 年終獎金 三節獎金或禮品 生日禮金 員工福利委員會 免費豐盛員工餐 公司產品員工價 公司停車位 合作飯店員工價
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪33000~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助引導賞屋之客人至接待中心。 2.日常文書公告繕打。 3.各項文件分類裝訂。 4.協助現場主管執行勤務、依建設公司之指示服務客戶。
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 月薪31000~35000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責接聽電話、接待訪客、收發信件及包裹處理，協助行政事務執行。 2. 協助處理客戶印刷品報價與需求追蹤，管理客戶資料與印刷相關文件。 3. 協調內部資源支持業務部門，追蹤訂單進度及處理出貨相關事宜。
良好升遷制度就業保險產假產檢假年節獎金 - 月薪36000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
一、工作內容 1.接待引導訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件、包裹。 4.傾聽並協助處理住戶反映事項。 5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。 6.負責住戶訪客接待及通知。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。 8.具外語能力者佳。 二、薪資、休假 1.薪優36000元~42000元 2.月休9天(排休) 3.早、晚班(需輪班): 早班08:00-16:30, 晚班12:30-21:00 三、公司提供福利 1.工作環境極佳 2.專屬管家制服 3.勞保、健保 4.員工團保 5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 6.生日禮金、生育、婚喪補助金 7.績效獎金，年節獎金或禮券 8.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.管家派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪31000~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
●本公司只能請可加入本公司勞健保的人。 ●調升薪資空間(另加)：有固定客戶們指名解決問題，公司就會依表現＜外加＞獎金。 ●開放式辨公空間，公司會分配 個人用＜工作辨公桌＞、＜電腦＞、＜市內話機/手機＞，＜印表機＞給你自由使用。 ●有開過發票、管過發票、懂台語者((客戶/廠商們皆講台語居多，至少希望要聽得懂)優先錄取●服裝要求：限褲裝。 ●主要工作內容：訪客/廠商們來電咨詢、接待應對、轉接來電或引導給其他人處理。電腦操作 整理/開立 本公司相關的發票、客戶們/廠商們每天的出貨單、帳單、郵件 建檔核對整理，以上會有[會計主任]、[小會計]邊工作邊教公司電腦ERP系統，怎麼操作管理維護。 ●福利：本公司內設自助式員工餐廳，有免費供應午餐(無限制飯量-吃到飽)，縮短外食排隊時間，增加午休時間。有美式研磨咖啡豆機(免費自行飲用)、免費放 員工專用冰箱(放置個人物品需標上名字)。 ●基本勞保+健保+退休金提撥6％。 ●六日休、國定假日休：大 節日國定假日皆休，舉例:51勞動節、清明節、雙十節、年假。 小 節日國定假日不休，舉例:兒童節、教師節。 ●面試地點 ：新北市中和區安樂路121號、聯絡電話 ：(02)2941-4053-聯亞五金建材行 ●上班(營業)時間：周一至周五早上8點至下午5:30(國定假日、大節日、六日皆休) ●附近公車：249、670、242、262、214、311 ＜中興二村＞站下車，步行5分鐘即可到達，或公車207往內湖/242往西門/624往西門/208含區直/254含區/672含區/5350/9001 ＜＜智光商職＞＞站下車，步行5分鐘即可到[聯亞五金] ●本公司兼倉庫地址：新北市中和區安樂路117~121號+中和區宜安路18巷7.9.10.14號(前棟連後棟)(約200坪) ●新店分公司兼倉庫：新北市新店區安業街215巷9號(約400坪)
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.出勤資料彙整 2.協助完成現場工程師.主管交辦事項 3.對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理(word.excel) 4.協助工地物料管理。 5.工程公司助理經驗者尤佳。 *具Autocad經驗佳！ 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們是一家幸福企業，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷，有相關經驗、證照佳，可詳細面談!! (相關科系畢業，也歡迎您投履歷~~~)(熱情歡迎加入) **薪資、升遷制度** ．享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) ．享有順暢的升遷管道 ．調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** ．依法享有特休 **福利制度** ．享有三節獎金 ． 公司年度員工旅遊 (國內外皆有)(聚餐、看電影活動)．每年免費舉辦員工健檢 ．尾牙..等活動 (依當年度疫情狀況彈性調整) ．依法提撥退休金 ．享有勞、健、團保福利!!
年節獎金年終獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責工地出貨車輛的調度安排。 2. 進行司機報表的核對與統計。 3. 管理司機的出勤與退勤紀錄。 4. 編製並整理各類工作報表。 ※ 此職務為常態性輪值，需配合輪班安排及加班需求。
三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
【我們要找的人】 對餐飲有熱忱: 認同「灶伙」傳承台灣味的理念。 具備行動力：願意從基層紮實練起，並有志向管理層邁進。 負責任感：重視團隊合作，能與不同年齡層的夥伴（資深前輩與新進PT）良好溝通。 【工作內容】 全方位培訓：深入學習內場核心技術與外場優質服務。 營運輔助：協助店長進行人力調度、排班管理及物料盤點控管。 品質把關：維護旗艦店的餐點品質一致性與環境衛生標準。
- 月薪32000~35000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司整體帳務處理 2.管理建案成本與請款作業 3.處理應收應付及稅務申報 4.編製財務報表 5.協助銀行往來及查帳作業 6.其他主管交辦事項 福利制度 ●保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ●休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ●獎金/禮品 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ●其他福利 1.員工購屋優惠 2.員工個案投資 ●制度類 1.員工制服 2.順暢的升遷管道 ●其他 1.員工健康檢查 2.特休/年假
國內旅遊員工手機配發或補助員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 -
