- 時薪210元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處理和歸檔文書資料等進行文書處理。 2. 負責公司內部及部門後勤支援，包括管理事務性設備及辦公環境維護。 3. 接聽電話、接待訪客，並處理主管交辦的其他行政事務。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1.辦理專案手語視訊事務及翻譯申請.派任. 2.專案月季年報表.核銷.服務數據彙整 3.內部會議.教育訓練.專案評鑑.內部考核 4.主管交辦
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.操作電腦進行資料處理、輸入、建檔等。 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務。 3.核對各類文件及回覆客戶問題。 4.其他主管交辦事項。 5.精通Excel操作
年終獎金需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合公司展店。
春酒員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~251元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責案場人員排班、調度及人員招募 2.負責案場勤務督導、教育訓練與勤務支援 3.參與社區會議，維護客戶關係 4.處理基本行政、報表與文書作業 5.需具管理保全經驗1年以上
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.人事及移工管理作業。 2.總務事務。 3.協助行政庶務工作。 4.彙整每月廠區報表。 5.主管交辦事宜。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【新開店籌備期間將由鄰近地區門市面試及訓練，請可接受者再投遞履歷。】 屏美門市:屏東縣屏東市公園路38號 屏廣門市:屏東縣屏東市廣東路66號1+2樓 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接待與引導訪客，進行訪客登記 2. 接聽電話、轉接電話及處理留言，維護分機聯絡表 3. 協助事務執行，包括會議通知發送及記錄追蹤 4. 撰寫、寄發公函並處理通知事項的製作與公佈 5. 管理住戶資料，進行資料處理、核對並妥善備份與保密 6. 操作辦公軟體進行資料建立與存檔，辦理採購及財務報表製作 7. 負責櫃檯的管理與接待服務，協調住戶需求及相關事宜 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊，成為提供卓越服務的重要成員！期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 時薪196~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工團保員工購物優惠績效獎金春酒員工聚餐 - 月薪40100~60000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.收銀結帳 2.上架補貨 3.環境整理 4.進退貨處理 5.完成經理交辦事項 6.需在時間內完成工作內容 簡易工作，容易上手，都會有工作教學 有超市超商相關工作經驗佳 表現優良，可獨立作業，總公司評估，可再往上升職 底薪40100(不含加班費)，再加部門獎金(視kpi訂金額) 我們要找這樣的你 不想一輩子只領固定薪水 願意先累一點，換未來多一點選擇 不怕挑戰，只怕原地踏步 👉 你不一定現在很強，但你願意變強 你可以再等等 但機會不會一直在原地等你 敢拚的人，現在就來-
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