• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    壹、求才內容說明 1.聘用期間:自起聘日至114/12/31止 2.職務名稱:專案經理 3.需求人數:1人 4.職務說明/工作內容: (1) 協助撰寫計劃書、負責辦理計畫之活動 (2) 熟悉部落文化、部落田野調查 (3) 執行原住民學生輔導服務等計畫業務工作 5.管理責任:不需管理 6.上班地點:明新科技大學原住民族教育發展處(藝文中心一樓) 7.出差外派:需出差,未定 8.薪資待遇:面議 9.可上班日:一週內 10.上班時段:日班 貳、應具資格 1.學歷要求:大學(含以上) 2.科系:不拘 3.徵才條件: (1)具備撰擬活動計畫或執行計畫經驗或能力者佳 (2)具備基本電腦文書處理、協調溝通、網路影音處理等能力,樂於接觸原住民族文化,態度積極配合度高者佳。 (3) 具備汽機車駕照佳。 4.其他條件:歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士,需附身心障礙證明;原住民,需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話:原住民族教育發展處 羅宣祈秘書 03-5593142分機2823 2.職務E-Mail:pary724@must.edu.tw 3.報名期限:自公告日至114年9月30日(郵戳為憑) 4.檢附資料: (1) 履歷表 (2)自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4)相關證書證明影本 5.其他說明:紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」,信封請註明應徵「原住民族教育發展處誠徵專案經理」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後,擇優通知參加面試甄審,時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者,恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書,如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址:https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501
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    產假員工在職教育訓練員工宿舍勞保健保
  • 月薪33000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助通路商商品上架補貨事宜 2.產品上架後,持續做好通路銷售維護 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 4.各類客戶文件記錄與管理 5.協助公司業務做行銷規劃、資料及市場資訊 6.協助業務其他事務性工作。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪30000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、歸檔、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責物資、耗材、辦公室用品、文具用品之請領及管理盤點。 10. 協助辦理員工福利事項。 11.辦公室環境清潔 、倒垃圾 12.配合主管其他交辦事項 13.人員招募及面試 14.人員執業登錄、註銷、報備支援 15.協助人員積分管理及課程查詢 16.協助配合機構完成衛生局相關資料統整、送件 17.協助處理個案繳費收據 18.預先給予居服員對時數截圖 19.月底需核對居服員時數工作
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保尾牙
  • 月薪32000~60000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 進行員工關懷、協助及訪談。 2. 專案規劃與執行。 3. 各項資料彙整分析及客戶稽核。 4. 人力資源專案規劃與執行。 5. 主管交辦事項。
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責主管接送並配合例假日主管用車需求。 2.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.開車技術佳、沉穩有耐心。 4.上班時間依主管行程排程,假日需配合主管行程。 5.能完全配合主管交辦事項。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪32500~35500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪31000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 經營FB或其他社交平台上傳商品資訊 2. 需略懂影像編輯及圖片編輯 3. 商品拍照編輯整理 4. 商品上傳之內容排版及修改 5. 即時回覆客人詢問之問題及後續處理追蹤 6. 商品整理打包郵寄及庶務工作 7. 主管交辦事項 工作時間:08:30-17:30(午休1個小時)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~39000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助庶務部門日常業務執行。 2.物品詢價與採購。 3.主管交辦事項處理。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)全美語教學工作。 (2)校內節慶及美語教學活動規劃與執行。 (3)支援行政教務、招生企劃與前台工作。 (4)其他主管交辦之工作。 (5)表現優秀者培訓為帶班行政輔導老師或行政組長
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】……分店遍及全省。 *工作主務: 1.文書資料整理        2.ERP、發注系統登錄、整理、協助確認        3.報表維護更新        4.協助主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄左營區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄左營區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~45000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新
    【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60%服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照,若尚未取證亦可應徵,公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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    就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保
  • 月薪44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會