月薪31000~34000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新
1.主責員工關係及制度檢核:
-檢視與維護良好的公司員工關係政策標準
-各項保險/差旅相關作業執行
-廠區活動(廠慶、尾牙)及職福會相關事務規畫執行
-員工申訴事件調查及處理。
-傳遞公司核心價值觀並關懷員工,協助雇主品牌經營。
2.主責年度績效考核作業執行:
-規劃與執行季、年度績效考核作業 。
-收集、整理和分析績效資料,提供績效評估報告和反應給相關各方。
-執行經管會、勞資會議及人評會議資料處理。
3.協辦員工及直接人員實際招募面試作業。
4.協助例行考勤作業執行。
*【薪資暨獎金發放:2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】
*依實際工作經驗及持有證照核薪,若有相關經驗,起薪可另議。
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