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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 老賴茶棧 台中中華店 儲備店經理

    老賴國際有限公司
    飲料店
    月薪36000~42000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.餐飲業具管理經驗一年以上 2.確保門市各項物料及服務品質的穩定 3.負責門市招募,訓練,排班,考核 4.門市訂貨及庫存管理 5.現場營運管理,人力成本及利潤成本管控,現金管理等 6.對餐飲服務業有熱忱,具高度親和力 7.積極主動,責任感,抗壓性佳 8.需配合門市輪班 9. 需訓練三個月,並通過考核者 10.每月休假天數依人事行政局規定比較辦理 11.加班費依勞基法規定
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 人資行政專員兼例行性事物採購

    阿布科技有限公司
    其他營造
    月薪35000~40000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    需求: 1. 大學以上, 人資相關科系畢業 2. 人資工作3年以上 3. 熟悉鼎新ERP系統 4. 可獨立作業 一. 核心職責 1. 招募任用:負責尋找、吸引和選擇合適的員工,包括刊登職缺、篩選履歷、安排面試和提供offer。 2. 訓練發展:規劃和執行員工的職前訓練、在職訓練,並協助員工進行職涯發展,以提升技能和組織效能。 3. 薪酬福利:設計和管理薪資結構、獎金制度、員工福利計畫和退休金方案等,以吸引和留住人才。 4. 績效管理:建立績效評估制度,設定關鍵績效指標(KPIs),並根據績效結果進行獎懲、調薪或晉升等決策。 5. 員工關係:扮演企業與員工之間的溝通橋梁,處理員工申訴、意見調查,並負責處理勞資糾紛和確保勞動法規的遵守。 二. 其他重要工作 1. 人事行政:處理例行性的行政事務,包括員工資料管理、出缺勤記錄、勞健保加退保、薪資發放、所得稅申報、製作證件等。 2. 制度與表單:建立和維護公司的人事規章、行政流程和各式表單。 3. 報到與離職:處理新進員工的報到手續、辦理離職員工的相關事宜。 4. 策略規劃:協助公司進行人力資源策略的制定與執行,以符合公司長遠發展目標。 三. 例行性事務採購 1. 三間供應商比價
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
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  • 陽光木柵(安二)行政助理

    陽光森林美語學校
    安親╱才藝班
    月薪32000~33000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.管理學生報名資料及課程出席紀錄彙整 2.協助製作教師教學相關文件與教材準備 3..整理會計單據並協助財務報銷流程
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 採購助理

    潔寶環保餐具有限公司
    其他相關製造
    月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進貨單確認並輸入進銷存系統,盤點庫存、備貨 2. 處理應付款項帳務,包括費用核銷與付款流程管理。 3. 管理客戶應收款項,負責帳務確認與基本會計作業處理。 4. 運用進銷存及ERP系統操作,協助採購流程與供應鏈優化。 5. 協助供應商溝通與價格談判,確保採購計劃順利執行。 6. 定期製作採購報表與成本分析,為決策提供數據支持。 7. 熟悉電腦作業、文書處理工具、進銷存系統 *負責細心、效率佳,具耐心, * 能在時限內積極完成主管交付任務 * 個性樂觀開朗,樂於接受挑戰,解決困難的問題
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    就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
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  • 行政秘書/生活秘書(南港區)

    3日回覆
    國昀保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪35000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.迎賓接待引導服務。 2.社區生活資訊服務。 3.協助櫃檯處理信件、包裹。 4.咖啡、飲品調製與桌面服務 5. 輕食、簡餐製作與桌面服務 6.社區櫃檯行政事務 7.主管交辦事項
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    就業保險員工團保員工宿舍勞保健保
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  • 網拍行政人員/網路小幫手~另有獎金

    新育聖玩具店
    文教╱育樂用品零售
    月薪28590~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責網路商品上架及更新,內容編輯與管理 2.熟練使用辦公軟體,進行日常文書處理與歸檔 3.協助訂單處理及出貨安排,確保流程順暢 4.管理客戶查詢與售後服務,維繫良好客戶關係 5.協助庫存管理,執行商品盤點與記錄 6.經營社群媒體,進行基本內容創作與互動 7.定期統計數據分析,提供銷售報表與建議
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    勞保健保加班費
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  • 行政辦事員

    財團法人中華文化社會福利事業基金會附設新北市私立翠柏新村老人安養中心
    社會福利機構
    月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    行政事務、交通接送業務與其他主管交辦事項處理
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    勞保健保
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  • 餐飲部-宴會廳-經理/副理

    台北新板希爾頓酒店_凱裕商旅股份有限公司新板分公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 10天前更新
    1.具備餐廳經理/副理職務 2年以上經驗者。 2.協助督導餐食品質。 3.負責維持/改進外場工作與服務流程。 4.顧客關係維護與建立。 5.餐廳銷售及營收、費用掌控。 6.餐廳活動規劃、銷售能力。
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    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
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  • PUMA銷售工讀(文心家樂福)

    台灣彪馬股份有限公司_PUMA Taiwan Sports Ltd.
    鞋類╱布類╱服飾品零售
    時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列
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  • 全國文德站-大夜時薪人員

    4日回覆
    全國加油站股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪190~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※計時工讀生:時薪190元(國定假日加班:時薪190+加班費190) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 大夜班:23:45~07:15(含30分鐘休息時間)
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 財務中心工讀生 (商務品牌事業部)

    三立電視台(三立電視股份有限公司)
    電視
    時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助倉儲人員處理出貨及物流相關事務 2.協助開立電子發票 3.處理請款單、繳款單作業 4.傳票整理 5.主管交辦事項 ※ 工作時間說明: 每週一早上需固定上班4小時。 週二至週五上班時間可彈性協調。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
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  • 能源系統資訊高階主管

    太陽光電能源科技股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉資訊系統與網路系統架構與管理 2. 熟悉Windows AD與主機操作與管理 3. 熟悉MySQL ,SQL Server , SQLite Mongo db 4. 會撰寫Phtyon與PHP程式 5. 了解Json與Modbus , MQTT等通訊運用 6. 具備ERP/MES整合開發經驗
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 餐飲部-青雅中餐廳-經理/副理

    台北新板希爾頓酒店_凱裕商旅股份有限公司新板分公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 10天前更新
    1.具備餐廳經理/副理職務 1年以上經驗者。 2.協助督導餐食品質。 3.負責維持/改進外場工作與服務流程。 4.顧客關係維護與建立。 5.餐廳銷售及營收、費用掌控。 6.餐廳活動規劃、銷售能力。
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  • 餐飲部-協理/副協理

    台北新板希爾頓酒店_凱裕商旅股份有限公司新板分公司
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 10天前更新
    1. 制訂及改善餐廳營運及服務標準流程,提升服務品質等事宜。 2. 負責餐廳營運及督導、整合內外場人員及各項工作進行。 3. 負責各餐廳規劃及各項營運成本管控等。 4. 主管交辦事項。 5.中大型餐廳或中大型飯店餐飲主管5年以上經驗。
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