- 月薪43000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：12:00-21:00(餐休1小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000~41000元 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休，年休116天★ ★上班時間：上班時間為10:00-19:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維護既有客戶關係。 2.保全及物業人員招聘進駐工作。 3.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 4·具備word及Excel文書處理能力。 5·各項活動支援。 6·處理公司交辦事項。 7.有保全工作實務經驗者佳
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責業務文書資料處理 編輯與歸檔文件，熟悉基本辦公軟體如 Word、Excel、PowerPoint 等。
全勤獎金年節獎金年終獎金誤餐費員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500~33000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.櫃檯掛號、批價業務。 2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 資格條件： 1.專科以上畢業，科系不限，醫管尤佳。 2.熟電腦操作，中英文打字。 3.對服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 5.需配合輪班。 工作地點： 苗栗縣崇仁診所
就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假 - 時薪196~196元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.掛號、收費、文書辦理、服務諮詢 2.門診櫃台相關經驗尤佳，熟悉電腦操作及具應對及溝通能力。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪33000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 月薪32000~34500元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
在穩達， 客服不只是回覆問題，而是串聯「客戶 × 倉儲 × 運務 × 帳務」的營運核心角色。 【工作內容】 客戶訂單處理與系統建檔（訂單建立、異動、查詢） 客戶聯繫服務與問題回覆（非純話務客服） 客訴案件追蹤、回報與跨部門協調 配送進度追蹤與異常處理 協助帳務與對帳資料確認 主管交辦之營運相關事項 【我們希望你具備】 ✔ 細心、有耐心，具良好溝通能力 ✔ 能清楚表達與理性處理問題 ✔ 具基本電腦操作能力（Excel、系統操作） ✔ 有客服、行政、物流或相關經驗者佳（無經驗可培訓） 【福利制度】 ★ 穩定上班時間，工作節奏明確 ★ 勞保、健保、團保、職災保險 ★ 三節禮金／福利金 ★ 完整教育訓練與制度化交接 ★ 穩定團隊、長期發展職涯環境
員工聚餐慶生會員工購物優惠全勤獎金年終獎金 - 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 協助接聽電話、接待來訪客人及收發信件、包裹。 2. 協助整理文件、資料建檔及歸檔，讓資料井然有序。 3. 協助主管安排會議、行程及準備相關資料。 4. 協助辦公用品採購、庫存管理，維持辦公環境整潔舒適。 5. 使用 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 軟體處理日常行政文書。
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 13天前更新展開
1. 協助董事長處理日常事務，包括行程安排、跨國會議等。 2. 負責撰寫和整理各類文件、報告、簽呈及會議紀要。 3. 協調安排商務會談及客戶接待工作。 4. 處理行政事務，如機票、酒店預訂、費用報銷等。 5. 國內外醫療展相關聯繫及隨行。 6. 其他交辦事項。
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工廠各項庶務管理及協調工廠各單位業務。 2.處理工廠環安、工安及勞安事務管理。 3.廢棄物處理及外勞事務管理等工作。 4.負責廠務後勤管理，確保生產環境的整潔與工作舒適。 5.其他一般事務處理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應，例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。
員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助產假產檢假 - 月薪42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略，完成公司中、長期目標。 3. 制定目標，並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析，提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度，以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略，以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理，並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 9天前更新展開
1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責集團員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業（含固定薪、變動薪、津貼、獎金等）。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性，並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標，主導集團據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估，並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料，掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險，提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作，確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度，提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤集團據點勞動法令、稅務及社會保險相關規範，確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案，提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案（如組織調整、制度導入、系統上線等），提供薪酬專業支援。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中歐捷克 10年工作經驗 9天前更新展開
1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
