- 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 77天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 77天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
- 月薪35803~35803元 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理營造健康生活環境、慢性病照護、癌症防治等相關業務。 2.辦理綜合保健計劃資料整理、成果彙整等行政工作。 3.其他行政業務及臨時交辦事項。
家庭照顧假就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪190元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
08:00-16:00 依商品數量放入指定位置 工作內容簡單易做 無經驗也可輕鬆上手 檢視燈號對點貨物📦 【聯絡人員】李小姐 【聯絡電話】07-373-5778 09-01165778
- 時薪210~230元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 整理文件 2. 雜務處理 3. 其他交辦事項 P.S. 徵2-3行銷類小編織工讀生需熟悉CANVA,POWERPOINT,PS…. 工作時間：星期一至星期五，08:00-18:00，自行安排， 時數安排最低：50 hrs/月，上限：120 hrs/月，視工作能力而定。
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 42天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16305&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees.
- 時薪190~210元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☑需溝通協調能力佳 ☑固定晚班或早班 ☑可週領最高6000元 ☑應徵請加⇢ ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03 蕭小姐 工作地點：嘉義縣大林鎮大埔美園區 上班時間：早班08:30-17:30 / 晚班15:30~00:30 薪資待遇： 早班⇢時薪190元~月領約33400元 (另有津貼) 休假方式：依當月紅字天數排休 職務內容： 1.簡易電腦操作(配送業務資料打字) 2.現場車隊相關管理作業 (碼頭車輛指引、設備發放/回收、碼頭作業流程督導) 3.現場工作支援、幹部指派臨時性業務 4.需配合鄰近倉庫輪值(倉庫間距離10分鐘內車程) 福利制度： ✔勞保、健保、團保、勞退提撥6％ ✔免費 員工機車停車場 ✔可週領固定薪資 ━═━═━═━═━◥ 預約面試 ◤━═━═━═━═━ ☎電話報名：0905-718-586 蕭小姐 (或加LINE詢問快速回覆) 電話搜尋：0905718586 LINE連結：https://gsdjobs.pse.is/HR03 ✔✔詢問請截圖+全名+手機號碼❛◡❛
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 42天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16303&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 42天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16302&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees.
- 月薪36000~48000元 台北市北投區 2年工作經驗 4天前更新展開
- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。
員工團保意外險 - 月薪38000~45000元 台中市豐原區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃並執行人力資源政策及相關制度 2.協助員工招募、甄選作業及面試安排 3.安排教育訓練課程以提升員工技能 4.分析人力數據並提供管理意見建議 5.維護員工資料管理系統及重要檔案 6.負責員工關懷活動 7. TTQS專案計畫執行及推動(與顧問搭配)。 8. 協助人才發展政策推動。 9. 參與每月經營會議進行各項政策執行進度之彙報。 此職位能力要求須具備製造業招募經驗，並具備擬訂各類人事政策、管理辦法之能力。 具備人力資源領域訓練證照與受訓佐證者尤佳。 本職位對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景，若背景資歷能夠勝任更多交付之工作，薪資可在面議。 歡迎有興趣且符合資格者申請本職位，請提供履歷表及自傳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪199元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ✨時薪190+獎金9元起跳 🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪216元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ✨時薪190+獎金26元起跳 🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪199元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ✨時薪190+獎金9元起跳 🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 -
