• 時薪200元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1. 服務客人 2. 點菜、做甜點 3. 收拾桌面,整理用餐區域。 4. 清洗餐具、外場用具
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    免費供餐國內旅遊全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪34200~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36800~38600元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38600~41500元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    文件整理,發票開立,獎金計算
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    勞保健保
  • 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助營養師管理事項。 協助行政文書相關作業。 協助廠務工作。 餐數確認、行政文書、主管交辦作業。 需相關營養食品科系畢業者,無相關經驗可 (非就讀相關科系,請勿投履歷) 曾任團膳營養師助理者(就讀科系不限)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊免費供餐勞保
  • 月薪30500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助顧客報價及處理商品價格相關問題,並即時更新客戶聯絡資料。 2. 負責商品陳列與管理,包含商品進出貨控管與價格確認。 3. 提供顧客服務與需求接待,處理退換貨事項以及顧客投訴問題。 4. 處理出貨單、訂單及相關內部行政作業,並提供業務銷售報表。 5. 熟練使用辦公軟體進行文書處理及資料整理,並協助部門檔案管理。 6. 維持店面整潔,配合促銷活動,完成主管交辦事項及當日任務。 7. 執行零用金管理與基礎財務處理,協助收銀結帳作業。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪35000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴,一起打造優質的人才團隊與健康職場! 如果你對招募、訓練及員工照護充滿熱忱,歡迎加入五福的行列。 1. 人才招募、甄選、任用及相關制度。 2. 履歷搜尋篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用等作業 3. 校園徵才、政府徵才、產學合作、實習合作等多元招募管道 4. 規劃與建立人才招募分析及計畫,更新維護人力資料庫和各項統計分析 5. 熟悉人資相關法規 6. 教育訓練執行與規劃 7. 其他庶務及主管交辦事項
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    就業保險安胎假產假產檢假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新
    Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill
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    就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保
  • 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,並輔導加強課業,如:複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助櫃台行政
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.營運管理 2.團隊訓練 3.商圈經營
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~42000元 南投縣埔里鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1. 具有應變能力,服務意識強,熟悉總台工作程式和標準。 2. 具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3. 標準國語,電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 4. 接聽來電,回覆訂房相關詢問,提供即時顧客服務。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力,能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 通曉飯店的服務設施、各營業點的服務專案、服務時間以及收費標準。 9. 掌握總機房所有設備的操作程式,機器性能。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~48000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 3天前更新
    1. 負責飯店客務部門的接待和管理工作。 2. 熟知客務部門服務設施及系統功能操作。 3. 進行有關的市場計畫分析,制定部門工作計畫,完成工作報告。 4. 能培訓部門內各崗位的技能。 5. 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 6. 督導部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 7. 保持良好的客際關係,能獨立有效地處理賓客投訴。 8. 能處理飯店突發事件。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000~80000元 台北市中山區 4年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責開發婚宴、會議、尾牙春酒及企業活動等宴會市場業務 2. 維護既有客戶關係,並積極拓展新客源與合作機會 3. 跨部門溝通與協調,確保活動順利執行 4. 負責宴會訂單(EO單)作業與後續流程追蹤 5. 熟悉 Office 文書作業系統 【任職條件】 1. 談吐得宜、反應靈敏,具良好溝通協調與表達能力 2. 積極進取、具責任感與抗壓性,能獨立作業並重視團隊合作 3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 福利制度: 薪 資: 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 享勞保、健保、6%勞退提撥金 公 休:月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:供應員工餐 娛 樂 類:員工聚餐及旅遊 其   他:著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會