- 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
東森房屋 秘書助理★行政助理★文書助理 1.調閱不動產謄本 2.公司網站廣告刊登、文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 、拜拜用品採買 4.負責平日零用金管理 、銀行提存、薪資計算及勞健保團保相關事務 5.維護辦公室環境整潔 6.協助店長、主管或業務處理所交辦的其他事項 7.不動產說明書面資料彙整製作資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.客戶接待、電話接聽、郵件收發 9.聯絡廠商、總部聯繫事宜 ※需自備機車 ※對於電腦操作有一定的熟練程度.打字速度30字/分 ※須Word.office.Excel熟練操作 ※周休二日 見紅就休 ※年終 特休 福利好 ※穩定上下班的好所在 ※外加獎金職務加給 公司福利 ◆公司提供員工團險 ◆成交案件獎金 ◆每年國內旅遊 ◆業績達200萬以上國外旅遊 ◆不定時公司聚餐聚會 ◆歡樂和諧團隊 歡迎您的加入
- 月薪32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款與預算控管)。 負責接聽電話及訪客接待。 公司文件檔案的建立及管理。 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 負責辦公室用品採購發放。 負責平日零用金管理。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案
家庭照顧假安胎假產檢假產假年終獎金 - 月薪33000~35000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪36600~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.出勤資料及異常狀況核對處理 2.每日相關報表製作 3.協助部門文書資料整理 4.其他主管交辦事項 ＊初期為一般文書處理為主
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~35000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪33000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 因應協會營運成長與組織擴編，誠徵【人資招募管理師】。 此職務將負責協會多元職缺之招募作業，與用人主管密切合作，在招募需求增加的情況下，確保招募品質與時程。 【工作內容】 1.能負責全流程招募作業： (1)用人需求訪談與職務條件釐清 (2)職缺撰寫、1111 及其他多元刊登與曝光優化 (3)履歷篩選、電話/線上初談、收斂及回饋用人單位初談結果 (4)面試安排與進行初階面談，協助用人主管完成甄選與評估 (5)面談結果追蹤、錄取溝通與到職追蹤 2.熟悉並活用 1111 人力銀行及其他招募管道，以提升履歷轉換率與面試量 3.建立人才資料庫，進行人選追蹤與回訪，縮短招募週期 4.定期整理招募數據（面試人數、錄取率、到職率、招募天數等），並定期產出報表與優化建議 5.參與各式招募活動，強化人選體驗。 6.協助新人報到流程與人資基本行政作業 7.主管交辦之其他人力資源相關事項 【職務條件】 1.大學(含)以上學歷，人資、企管、心理、社工、人文、理工、、、、等 2.3年以上招募經驗，具大量招募經驗者佳 3.熟悉1111操作是基本，會優化更加分 4.能同時處理多項職缺，具良好時間管理與抗壓性 5.溝通協調能力佳，能快速理解用人主管需求 6.基本文書與報表能力（Excel、Word、PowerPoint） 7.了解勞動法令規範、具保密與職場倫理意識
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 9天前更新展開
【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。
- 月薪31000~33000元 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳
產假年終獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務介紹】 我們正在尋找具備獨立故障診斷與資訊安全維護能力的 IT 夥伴，與公司現有 MIS 人員協作，負責網路、主機及企業系統的技術維護，並推動資訊環境與資安改善。具資訊主管或資訊專案主導經驗者尤佳。 【工作內容】 1. 網路與設備維護 負責公司網路及相關設備之設定、維護與故障排除，包含 IP、VLAN、交換器、路由器、防火牆、VPN 及無線網路。 2. 主機與系統環境維護 維護伺服器、儲存設備及作業系統，處理服務中斷、效能、容量及設備異常，協助排除電腦與軟體之進階技術問題。 3. 企業系統異常診斷與廠商技術協作 支援 ERP、PDM、郵件、電子簽核等企業系統之技術環境維護。發生異常時，能獨立檢查主機、網路及相關服務，判讀錯誤訊息與系統紀錄；必要時直接對接原廠或維護廠商，釐清問題原因，依公司程序執行內部環境檢查、設定調整及修復作業，追蹤至系統恢復正常並完成驗證。 4. 資訊安全維護 執行防火牆規則管理、端點防護、系統更新、弱點修補及安全日誌檢查，處理資安異常，提出風險改善措施並追蹤執行情形。 5. 帳號權限與存取管理 建立並維護帳號與權限管理規範，定期檢查高權限帳號、存取設定及離職帳號停用情形，與 MIS 協作落實管理流程。 6. 資料備份與故障復原 規劃及維護資料備份機制，檢查備份狀態、排除備份異常，定期執行還原測試，建立系統故障及資料復原程序。 7. 資訊改善與技術文件建立 維護網路架構圖、系統設定及故障處理紀錄，建立維運與資安作業規範；參與設備汰換、資訊採購之技術評估及驗收，提供 MIS 技術支援與員工資安宣導。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪32000~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃和實施人力資源政策，促進企業文化發展與組織效能提升。 2. 全面負責招聘與甄選流程 3. 薪酬與福利確保員工有完善福利。 4. 員工檔案與考勤管理。 5.協助處理員工關係問題，建構和諧職場。 我們提供： 1. 競爭性薪資與多元福利：包括三節獎金、年終獎金、伙食津貼、全勤獎金、生理假、特別休假。 2. 工作與生活完美平衡：週休二日、陪產假、育嬰假、家庭照顧假。 3. 持續發展機會：在職教育訓練、國內外進修補助、良好升遷制度。 4. 員工關懷：員工餐廳、聚餐活動、健康檢查、生日禮金，讓你感受到家的溫暖。 這裡是實現夢想的地方！立即加入我們，為未來寫下值得驕傲的一頁！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32400~38200元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.核對總務助理當日事務完成進度。 2.整合各部門採買需求，確認已採購之原、物料供應商能準時交貨。 3.成本控管：原、物料價格變化並進行管理資料表更新。 4.費用統計產出，提供給財務課 5.協尋有潛力之供應商 6.合約審視、更新。 7.召集並主持跨部門會議，進行議題討論(跨部門溝通)。 8.文件管理。 9.主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
就業保險誤餐費免費供餐員工餐廳春酒 - 月薪30000~68000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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