- 時薪190~190元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————
- 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
週一至週六 下午: 14:00-晚上22:00 月休8-10日 固定週日休.排休 【工作內容】 1. 提供顧客諮詢及講解項目 2. 維護店內環境整潔及開關門 3. 電話接聽協助客人預約 4. 協助門市收銀結帳作業 5. 每日打掃作業包含洗毛巾 （以上項目若不熟悉沒關係，我們都樂於教學，願意學習最重要的！） 【薪資待遇】 時薪190元 每月32,000元 ~ 35,000元 【公司福利】 * 績效獎金：商品販售及預約候補 * 生日福利：每月生日員工老闆請客 * 團隊活動：每年員工旅遊一次國內外（依年資補助） 工作氣氛溫馨融洽 * 員工專屬優惠：自家店內消費特惠 * 舒適工作環境：用心打造讓人想久待的辦公空間 【工作地點】 桃園市桃園區中山路643號 【面試實習地點】 桃園市桃園區中山路643號 【聯絡方式】03-2202227 無經驗者 可培訓
- 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 我們是一家專為外商與國際客戶提供租賃服務的公司。 在這裡，你將能運用英文與來自世界各地的租客交流， 同時累積行政與國際溝通經驗，提升專業與自信。 主要工作項目： •行政支援：文件建檔、資料整理、電話與信件回覆 •外商客戶服務：以中英文回覆客戶問題、協助追蹤處理狀況 •外商帶看支援：引導外商客戶了解城市與租屋環境（依任務需求） •團隊支援：協助業務處理租賃相關事項及日常任務 【條件要求】 •英文聽說讀寫流暢，能與外國客戶進行口頭與書信溝通 •專科以上學歷，科系不限 •熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本辦公軟體 •細心負責、主動積極，具良好溝通能力與服務態度 •具駕照（機車與汽車） •具行政、客服或業務助理經驗者佳 【薪資待遇】 💰 月薪 40,000 元 依能力與表現另有調薪機會 【上班資訊】 •上班地點：新竹縣竹北市興隆路一段63號 •上班時間：08:00–17:00（週休二日） •出差需求：不定期短期外出（當日來回） 【福利制度】 •勞健保、三節獎金、年終獎金 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •外商接待經驗培養與語言實戰環境 【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動、擁有流暢英文能力、樂於學習與挑戰， 想在穩定環境中同時發揮語言與行政能力的人。 加入我們，讓工作成為培養國際視野的起點。 🌍
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 23天前更新展開
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援
全勤獎金年終獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理，精確計算並維護薪資資料 2.規劃與執行績效管理體系，協助提升部門工作效率 3.負責員工招募與甄選，確保人力需求按計畫配合 4.規劃及執行員工培訓與發展計畫，提高團隊專業技能 5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理 6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照 7.與外籍勞工仲介接洽，協助處理公司外籍員工的問題 8.制定符合公司需求之管理辦法並符合政府規章 9.專案項目的處理，含政府專案及公司專案 10.教育訓練規劃及制定
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪100000元 東北亞香港 5年工作經驗 3天前更新展開
監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成 積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務 與各航空公司及/船公司詢價 維護客戶, 供應商的關係 開發/發展新航線及新客戶的機會 具有分析市場趨勢、業務績效數據，提供有效的報告和建議，以改善業務運營和提高盈利的能力 統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配 確保公司運作符合法規 (如台灣 ＜＜公司法＞＞, 勞動法規等). 建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀 高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
勞保健保勞退提繳金 - 月薪150000~200000元 東北亞香港 5年工作經驗 3天前更新展開
監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成 積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務 與各航空公司及/船公司詢價 維護客戶, 供應商的關係 開發/發展新航線及新客戶的機會 具有分析市場趨勢、業務績效數據，提供有效的報告和建議，以改善業務運營和提高盈利的能力 統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配 確保公司運作符合法規 (如台灣 ＜＜公司法＞＞, 勞動法規等). 建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀 高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
勞保健保勞退提繳金 - 時薪190~190元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責訂單處理、出貨安排、退貨處理 2.訂單客服處理回覆 3.銷售統計及報表製作 4.協助新品平台上架 5.庫存管理及進銷存作業系統操作 6.熟悉EXCEL Word 等文書處理
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪42000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 -
