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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~60000元 台北市 1年工作經驗 1天前更新展開
## 🌟 **成就你的管理夢！牙科櫃台儲備主管 強力招募中！🌟** ### **💪 你是否擁有以下特質？** ✅ 具備櫃台接待或牙科行政經驗 1 年以上 ✅ 有良好的溝通能力，能為患者提供專業貼心的服務 ✅ 熟悉牙科診所作業流程（預約、接待、費用結算） ✅ 具備團隊合作精神，能激勵並帶領團隊 ✅ 重視細節，具備良好的問題解決能力 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責：** 🔹 管理診所櫃台團隊，提升接待效率與顧客滿意度 🔹 規劃並優化預約與診療流程，減少等候時間 🔹 訓練與指導櫃台同仁，確保服務品質 🔹 處理患者需求與疑問，提升服務體驗 🔹 協助診所營運，維持診所良好形象 ––- ### **🌟 我們提供給你：** 🎯 **完整的教育訓練 ** 🎯 **績效獎金 + 生日禮金** 🎯 **快速升遷機會，表現優異者半年內晉升主管** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥** 🎯 **彈性工時，維持生活與工作平衡** 🎯 **團隊氛圍佳，夥伴互助支援，工作開心無壓力** ––- ### 🚀 **準備好迎接挑戰並成就自我了嗎？** 👉 **現在就投遞履歷，成為我們的管理菁英！** 👉 **[立即應徵]** ~
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 論件計酬40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供機場接送服務，負責旅客往返指定地點的安全駕駛並協助旅客的行李上下車 2.男女不拘，提供友善並專業優良服務的精神 3.基本車輛行前檢查車輛，執行安全檢查及簡單故障修復 4.保持車輛內外清潔，確保車輛內無異味的乾淨環境 5.熟悉運輸工具設備操作，掌握基本維修知識 6.應對緊急情況，快速解決運輸中的問題 7.具備親切有禮，具備時間觀念，查飛機航班，需守時 8.具備職業駕照、良民證、無肇事紀錄證明 9.男女不拘，無菸， 無嚼檳榔，無不良嗜好 10.須穿著正式服裝，氣墊皮鞋可 11.車輛車款五人座/8人座 ，滿趟獎金另計,有全勤獎 歡迎面試聊聊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市 3年工作經驗 1天前更新展開
## 🌟 **成就你的專業領導力！牙科護理督導 招募中！🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質？** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗，能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責，能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧，能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責：** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質，確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作，提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你：** 🎯 **快速升遷機會，表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳，重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎？** 👉 **立即投遞履歷，成為我們的護理領導人才！** 👉 **[立即應徵]**
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪1000000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210~250元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐️茶宴誠徵工作夥伴⭐️ 🔸假日廚房洗碗人員（需長期，有洗碗經驗者佳） ➡️時薪210元起，不拘性別，也歡迎二度就業的你/妳加入！ 🔍我們給予你的回饋有： ✨具有競爭力的薪資待遇 ✨免費飲料、免費員工餐、勞健保、勞退、團保，讓你和家人安心無憂 ✨春酒抽獎、聚餐、親友餐飲折扣 ✨生日禮金讓你感受溫馨祝福🧧 📍地址：宜蘭縣羅東鎮倉前路30號 📞電話：0975609957 / 039577757 / 0926908059 🏠地址：宜蘭縣羅東鎮倉前路30號 ☎️電話：0975-609-957｜039-577-757
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 時薪190元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飯店餐廳早餐時段之各項事務。 2.外場收拾碗盤與清理環境。 3.協助簡易中西式早餐料理準備。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
青苗人才甄選暨培養計畫 我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才！為了應對公司中長期發展需求，及傳承營造體系的傳統文化，我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養： 系統化的技能訓練，從基礎到專業，幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。 高層指導： 總導師與副總級別領導親自帶教，提供無與倫比的成長資源。 快速晉升： 三年內完成培養計畫後，晉升管理崗位，開啟職業輝煌。 優渥待遇： 高於市場行情，年薪保障 14 個月。 【甄選條件】 1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。 2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 【參與方式】 歡迎有興趣伙伴投遞履歷，合於標準者將提供會議連結，於四月中/下旬進行線上說明會 ~快來參加甄選，成為我們建築奇蹟的一部分~
- 時薪190~190元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 時薪190~190元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
產假產檢假安胎假家庭照顧假良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 招募規劃執行與管理 (2) 員工考勤與人事規章管理 (3) 員工訓練評鑑執行與進度管理 (4) 員工庶務管理 (5) 員工關懷與異常處理 (6) 各項人事業務規劃進度整理彙報
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~43000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~43000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項，確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。
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