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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~30000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
📝 工作環境單純，邀請您一起讓辦公室充滿效率與活力吧！ 📌 1. 處理文書與資料，讓一切有條不紊 2. 管理核銷、零用金，讓每一筆金額清晰透明 3. 安排會議與活動，確保時間分配完美無瑕 4. 維護辦公室環境，營造舒適工作氛圍 5. 接待訪客與電子郵件處理，呈現專業形象 6. 快速支援跨部門需求，達成目標更高效 7. 協助庫存管理，讓資源運用精準到位 💼 不僅僅是一份工作，更重要的是體現價值與貢獻！ 期待擁有細心、活力和團隊精神的你，加入我們， 一起打造讓每個人都能更輕鬆、更高效的工作環境！
產假三節獎金績效獎金勞保健保 - 時薪196元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本顧客服務及應對 10.收銀及零用金帳務整理 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)
績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000~40000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 拆圖 / 繪圖 / 製圖 / 展圖 2. 能操作AutoCAD 2D繪圖軟體 3. 有基礎視圖能力 4. 其他主管交辦事項 5. 無相關經驗，非本科系者亦可。但Autocad軟體的基本操作必須具備一定的熟悉度
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪29500~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.內業整理，日報及表格填寫 2.照片彙整 3.估驗文件整理 4.工程行政文書處理 5.其他主管交辦事項
員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~42000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 時薪196~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 月薪45000~47000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 月薪38000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、財務報表製作 2、管理費催繳 3、社區公告上架、下架 4、銀行登摺、匯款 5、執行管委會及總幹事交辦事項
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設施點檢,維護與管理(例:電梯,飲水機,CCTV等項目)。 2.水電及雜項維修(例:刷油漆,換燈具,管路疏通等) 3.庶務工程與承攬商入廠管理。 4.專案執行管理。 5.其它主管交辦事項。
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