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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 協助處理公司日常行政事務，包括資料整理、歸檔及文書處理。 2. 負責制定及管理合約，維持檔案的系統化，並處理報價相關文件。 3. 接聽辦公室來電，回應基本需求並安排後續處理。 4. 管理各類公司文件與資料，確保檔案完整且可隨時調閱。 5. 協助品質系統文件的維護與修訂，定期進行稽核作業，保障公司標準符合規範。 6. 負責開立發票及整理票據，協助會計部門完成相關作業。 7. 管理辦公室物品供應及環境維護，確保工作空間整潔有序。 8. 協助安排會議，並支援公司內部跨部門的行政需求。 9. 訂定並執行行政相關流程，支援管理階層的日程安排。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可，定期會有考核，熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.該職務為過年後才開始上班。 9.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光，另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！
勞保健保 - 月薪30000~36000元 台中市烏日區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.安排處理車輛驗車、保養、維修….等相關事務。 2.處理車輛保險相關事宜。 3.簡易採購車輛相關零件及庫存管理。 4.整理廠商應付款項相關帳務。 5.編製車輛管理報表及分析報表 6.一般行政、主管交辦事項 。 7.主動積極，善溝通協調、配合度高、負責、細心。 8.有工作經驗者佳
員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐春酒 - 月薪30000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉word、excel文書處理。 2.工程文書工作（合約、日誌報表、估價請款等) 3.負責一般文書資料處理工作。 4.支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 5.其他主管交待辦事項處理。 6.公司文件檔案的建立及管理。 7.無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 歡迎對工程行政助理有熱情的夥伴加入我們!!!
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
🎯【行政人員/業務助理】 喜歡多樣挑戰、擅長細節跟效率嗎？加入我們的業務團隊吧！這是個結合行政、企劃與設計的動態職位，保證讓你一天比一天活力滿滿✨ 📌 工作內容 一、業務支援與行政協調 1. 協助報價、合約、訂單、出貨安排及專案進度的追蹤 2. 與客戶保持聯繫，並協助安排會議、有序記錄和後續事項處理 3. 跨部門溝通協調，輕鬆整合業務、設計、製造和採購團隊 二、美編設計與簡報製作 1. 製作吸睛、實用的產品簡報（PowerPoint）、型錄、DM及提案文件 2. 進行基本平面設計，如產品照片編修、圖示創建及版面編排 3. 協助整理品牌文件和視覺風格一致性 三、業務企劃與市場支援 1. 協助整合並撰寫業務企劃，包括產品定位、應用場景及競品分析整理 2. 參與業務提案、標案或說明資料的文字撰寫 3. 支援市場推廣活動、展覽籌備，以及客戶簡報前的準備工作 四、其他主管交辦事項 🌟 我們加分看重的你 1. 曾有業務支援或行銷方面經歷的尤佳 2. 精通產品型錄與簡報製作，瞬間提升專業感 3. 對製造業、醫療設備和B2B 業務領域有強烈興趣 4. 具備英文閱讀和簡易書信能力讓溝通更輕鬆 💪 加入我們的理由 1. 享受「業務 × 企劃 × 美編」的多元角色，你會發現每天都充實有趣！ 2. 與工程、製造及業務最緊密的合作，學習全面的實務知識！ 3. 成為品味與品質的提升者，愛挑戰、更愛解決問題的人就是你！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助處理庶務性行政工作。 2.負責一般文書資料處理及歸檔作業。 3.主管交辦事項相關作業。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~75000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~75000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 3天前更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1. 接訂位、結帳收銀、安排座位、帶位 2. 介紹菜單，給客人用QRcode自行點餐 3. 烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.簡單熟食製作 3.出菜（海鮮、蔬菜） ※良好升遷制度-可培訓儲備幹部
- 月薪40000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1. 接訂位、結帳收銀、安排座位、帶位 2. 介紹菜單，給客人用QRcode自行點餐 3. 烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.簡單熟食製作 3.出菜（海鮮、蔬菜） ※良好升遷制度-可培訓儲備幹部
- 月薪40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1. 接訂位、結帳收銀、安排座位、帶位 2. 介紹菜單，給客人用QRcode自行點餐 3. 烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.簡單熟食製作 3.出菜（海鮮、蔬菜） ※良好升遷制度-可培訓儲備幹部
- 月薪40000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1. 接訂位、結帳收銀、安排座位、帶位 2. 介紹菜單，給客人用QRcode自行點餐 3. 烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.簡單熟食製作 3.出菜（海鮮、蔬菜） ※良好升遷制度-可培訓儲備幹部
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下： 1. 盤點並掌握公司各部門人力需求，主動與用人主管對齊補才時程與條件。 2. 獨立執行人才招募作業，包含職缺分析、招募管道運用、履歷篩選、招募面談與錄用流程追蹤。 3. 協助校園招募專案，包含校園說明會、徵才活動規劃與執行。 4. 規劃並執行實習生招募、面談、進用與專案管理。 5. 建立與維護人才庫，定期更新招募與候選人資料。 6. 提供招募進度與市場回饋，支援用人單位決策。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 7天前更新展開
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜） 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 月薪36000~50000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 23天前更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明
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