- 月薪35000~47000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會，以及清晰的升遷地圖，助您一步步累積經營實力，成為企業核心管理者！ 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，儲備幹部們將從店舖管理開始，紮實掌握零售核心技能， 並依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制，鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 優秀人才成為店長後，還有機會參與集團的國際研修計畫，前往日本、美國等地學習先進經營模式， 並將所學應用於台灣市場，成為跨國人才！ ● 完整的專業培訓體系 新人研修：讓新人快速上手，深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修：針對不同階段，提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後的優秀人才，提供海外學習與交流的機會，以拓展國際視野，挑戰更高目標！ 【主要工作內容】 作為儲備幹部，將從店舖管理開始，逐步累積經驗， 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情，並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會，以及清晰的升遷地圖，助您一步步累積經營實力，成為企業核心管理者！ 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，儲備幹部們將從店舖管理開始，紮實掌握零售核心技能， 並依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制，鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 優秀人才成為店長後，還有機會參與集團的國際研修計畫，前往日本、美國等地學習先進經營模式， 並將所學應用於台灣市場，成為跨國人才！ ● 完整的專業培訓體系 新人研修：讓新人快速上手，深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修：針對不同階段，提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後的優秀人才，提供海外學習與交流的機會，以拓展國際視野，挑戰更高目標！ 【主要工作內容】 作為儲備幹部，將從店舖管理開始，逐步累積經驗， 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情，並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金 - 月薪41348元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【北北基金馬區 諮詢協作業務專員】 需求人數: 1人 學歷要求:取得國內外大碩士學位。 資格條件: (一)必要條件 1.碩士畢業(含)以上。 2.對USR有熱忱、態度主動積極，具執行力。 3.具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及團隊合作。 (二)優先聘用條件 1.具高教深耕、USR或地方創生相關經驗者尤佳。 2.能配合經常出差。 3.具政府專案執行能力及USR論述能力者尤佳。 工作內容: 北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導 •規劃北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導業務，隨同區域輔導團委員訪視。 •計畫報告撰寫和相關資料整理。 •配合USR推動中心相關業務。 •主管臨時交辦事項。 薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準，依正職相關經驗年資、專業核薪。(碩士級專員41,348元起薪) 2.享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點： 教育部大學社會責任推動中心總辦（臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓）（備註：依業務需求規劃出差） 上班時間： 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班 聘用日期: 預定2025年5月(或錄取後另議定)。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依114年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2026年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至usrboyun@gmail.com顏先生
員工健身房員工餐廳交誼廳員工電影尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.全新通路平台的策略與規劃。 2.熟電子商務營運模式，收集整合市場資訊，趨動新平台營運方向 3.具備開發與獨立思考判斷的能力。 4.具數據分析能力，產出相對應報告及執行策略 5.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~34000元 台北市文山區 無工作經驗 9天前更新展開
1.財會作業：零用金管理、年度預算、各月報表製作、開立發票作業、營業稅申報 2.政府專案作業：協助專案申請及費用核銷作業。 3.人事行政作業。 4.總務作業。 5.收發公文及文件歸檔。 6.與總會相關部門聯繫作業。 7.主管交辦事項。
良好升遷制度家庭照顧假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
早班9:00~18:00 工作穩定 具耐心 具:進銷存概念基礎 衛浴/客服人員、行政人員、業務助理、key資料. 1. (無業績壓力) 2.介紹商品解說 , 受理商品維修key資料處理. 3.客戶交代之間注意事項 尊守本公司規定 出貨流程. (核對訂單-每日銷貨單及 服務貨單/到公司倉庫接貨點簽收貨品(一定需會騎機車.)...每月統計報表整理.... 4.文書工作內容:每日key單/ 安排受理維修列表、派工、接聽客戶來電; 連繫督促:工務安裝/送貨....等. 5.熟悉凌越 或 正航 或 鼎新等...進銷存操作. 數字概念邏輯性強、靈巧 a.協助詢價報價 b.處理 維修接單/ 客訴案件 c.展示中心產品接待專員 d.協助客人衛浴空間擺放 e.新人教育訓練執行 f.主管交辦事項 g.製作大工地客戶報價單內容之簡報 PowerPoint. 本公司享:勞,健,退休金, 團保,生日獎金.三節獎金,商品專業研習課程.
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