- 月薪35000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 來電接聽、過濾、轉接及留言並提供公司服務據點、產品相關資訊等。 2. 負責訪客接待、通知及處理應徵履歷、通知面試相關事宜。 3. 文件及信件收發寄件作業。 4. 負責總務雜項採購、請款及零用金管理。 5. 主管交辦之其他事項。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪29500~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
月薪 NT$29,500～35,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1. 協助設備業務相關行政與文書作業。 2. 協助處理客戶訂單、報價及相關文件整理。 3. 協助追蹤訂單進度及帳款回收相關事宜。 4. 協助業務及主管日常工作事項。 5. 負責公司文件資料建立、整理與檔案管理。 6. 協助處理國內外進出口報關、出貨文件製作。 7. 安排出貨物流及確認船期進度。 8. 協助包裹寄送與相關行政支援。
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪35000元 台南市柳營區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 生產用耗材、工具請購與管理、收發文件及會簽文件。 2. 負責製造現場文件及表單之管理、發放及歸檔。 3. 生產管制、料帳管控及ERP系統維護。 4. 每日生產進度控管與人員報工作業維護。 5. 生產工作日誌建檔及各項生產記錄資料整理分析。 6. 總務行政事務與廠區安全衛生（勞安）日常管理。 7. 落實勞安法規、執行安全巡檢與員工安衛宣導。 8. 主管交辦事務。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪45000元 台南市柳營區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.具備10年以上廠務行政管理經驗。 2.熟工廠行政/總務/庶務作業、物流管理、流程改善、工業安全等工廠管理事項。 3.主管交辦事務。 ※具備證照:「甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管」證照者佳
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 時薪220~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 30天前更新展開
此品牌為橘焱胡同集團的代理品牌 【うなぎ四代目菊かわ】 歡迎您的加入！ 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 4.食材準備、環境整理、設備清潔 5.負責清潔餐具、洗碗工作。 6.執行其它清潔相關交辦事項。 7.主管交辦事項。 如當月排班100小時，可領全勤獎金500元！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金 - 時薪220~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 30天前更新展開
此品牌為橘焱胡同集團的代理品牌 【うなぎ四代目菊かわ】 歡迎您的加入！ 職務說明： 1.落實店內主管指示，並能發揮工作效率與態度 2.確實執行內場各工作站作業流程 3.完整落實各項出餐標準 4.店內物料食材/備品/器皿 5.環境清潔作業 6.完成上級主管交辦事 如當月排班100小時，可領全勤獎金500元！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 具人資管理三年以上實務經驗，能獨立作業，熟鼎新ERP薪資及人資作業系統。 2. 薪酬作業 (薪資計算、勞健加退保/帳務、二代健保/所得稅申報等)。 3. 協助人資相關作業執行(召募、教育訓練等) 4. 人力各類表單製作、人員異動紀錄及維護 、人員出勤管理。 5. 其他交辦專案事項。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 文書處理與文件管理：熟悉Microsoft Office等辦公軟體，負責資料建檔、文書處理及文件彙整與管理。 2. 行政協助：負責行政事務處理，如會議安排、日程管理及主管交辦事項執行。 歡迎加入我們的專業團隊，一起創造高效行政與文件管理的價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
此職務為總公司派駐於高雄分公司行政 工作內容: 1、電話接聽、處理相關行政庶務 2、文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 3、系統帳號建檔、修正、補件等 4、參與地方公會會議，內部週會 5、每週地方公會送件(不定期外出送件) 6、各式資料建檔，相關補助申請並製作成表單清冊 7、每月業務獎金計算 8、固定時間點追蹤案件進度 9、主管交辦事項 (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議) ※需台北總公司受訓2週 我們期待您具以下特質 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度，會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節、主動積極 4.中打 1分鐘35字以上
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 時薪196~196元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 月薪38000~51000元 台北市信義區 工作經歷不拘 30天前更新展開
橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 提供親切、專業的服務，與顧客建立良好的互動，營造舒適的用餐環境。。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 外場 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 5.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 6.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 7.完成主管交辦事項。 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤即另發 2,000元 全勤獎金。 ◆優於法規之伙食加給，出勤日每日發放 150 元 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金 - 月薪38011~40011元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.推廣親子館的親職教育服務 2.親子館環境規劃與館內幼兒安全維護 3.親子館主題課程安排規劃與課程講師洽詢 4.親子館收退費帳務（報名管理、收／退費作業） 5.推動社區服務與連結（進行社區宣傳、辦理社區活動） 6.臉書粉絲專頁行銷與經營（托育中心及親子館） 7.行政支援與平日勤務 8.幼兒進出中心及基本資料管理 9.延托幼生之照顧 10.協助執行親子館臨托業務 11.親子館&行政評鑑檔冊分工紀錄 12.主任交辦事項
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 -
