• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 162天前更新
    一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人事加退保.薪資結算 2.應收應付帳管理 3.報價及文件收發 4.檔案整理,報表彙整 5.客戶相關訊息紀錄傳達 6.總務工作
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    年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪38000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址:台北市市民大道六段133號1 樓(松山火車站CITYLINK貮館) 內湖成功店工作地址:台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資38,000 起薪 ,依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理, 依工作表現調整為薪資40,000~43,000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了!進駐台灣多年的全球速食巨頭,還在持續成長中!我們不僅提供美味的火烤漢堡,更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神,我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境,為顧客及員工創造價值。加入我們,你不只是進一步了解速食業,還有機會成為全球餐飲網絡的一部分! 🎉 我們提供: - 多樣化福利:業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境:提供每日員工免費餐點,制服。 - 學習與成長:提供完善的門市教育訓練,並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工:健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫,讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您!準備好迎接我們的挑戰嗎?🎊 隨時加入我們吧,一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34500元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 外場餐食服務、POS操作點餐。 3. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 月薪37000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 櫃檯接待及運送貨物的收發作業,提供高效專業的服務流程。 2. 處理出貨、退貨、換貨等作業,精準清點與核對貨品數量。 3. 負責運送各類貨物,確保運輸過程中貨品的完整無損。 4. 按指定路線將貨物送抵客戶,完成交貨並取得簽收確認。 5. 协助供應商合約書相關事務,進行文檔整理與處理。 6. 執行車輛檢查及日常維護,確保交通安全與運輸效率。
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  • 月薪32450~32450元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助基金工程及土地款初審 (包含簽證登打)。 2.協助保警人事費初審。 3.協助台中園區分錄轉帳傳票登打。 4.協助作業基金財產折舊計算及核對。 5.協助作業基金契約書整理歸檔、協助作業基金收發庶務及基金保管品資料明細登記。 6.協助人培補助案初審。 7.協助預算及決算相關庶務。
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    診所氣氛良好 醫師親切好相處 主要在協助醫師管理助理和櫃檯,以及患者的部分, 個性要親切, 負責排班 除底薪外,每月獎金固定發放 工作難度不難,很好上手。 常待櫃檯 一、工作內容: 1.協助醫師看診,準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報,報價 不用久站太久,也不用背太多英文 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00,時間都提早下班了 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上, 周六也是隔週上,周六只上到12:40大都能打卡下班
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  • 月薪35600元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 高雄市小港區 2年工作經驗 7天前更新
    一、清運文件與內勤行政管理 1.清除契約、補充協議、變更設計等文件整理、建檔與控管 2.清除許可往來公文申報、登錄、追蹤與歸檔 3.廠商資料(圖說、文件、附件)電子與紙本檔案管理 4.統籌車輛調度作業安排、協助駕駛人員準備進廠及清運申報要求之行政文件 二、請款、履約行政作業 1.協助會計請款文件整理(估驗計價、請款附件、清冊) 2.協調客戶端與處理廠進出廠時程與作業安全控管。 3.管理司機出勤、工作分配及車輛GPS相關控管作業。 4.網路申報資料建立、維護、統計、查核。 5.車趟調度異常狀況排除。 三、清除進度追蹤與協調 1.內部行政進度追蹤與回報 清除相關證明文件申請、追蹤與管理 2.行政會議資料整理、會議紀錄彙整 3.對內支援主管、對外行政聯繫(清除機構) 四、內勤支援與行政庶務 1.清運計畫相關表單製作、資料更新與維護 2.協助清運簡報、申報及會議之內勤行政支援 3.主管交辦之內勤行政事項 歡迎加入我們的團隊!如果您對環境保護充滿熱情,且符合前述條件,期待您立即投遞履歷,一同協助實現更健康的環境。
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    就業保險產假全勤獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪41000~42800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 2天前更新
    招募說明 資格條件: 一、大學以上,財務、會計、經濟或醫務管理相關科系,財務/會計碩士尤佳 二、至少5-10年的大型組織管理經驗 (不限於醫療業,但有醫學中心經驗者優先) 工作內容: 一、策略性財務規劃與決策支援 二、數位轉型與團隊領導 其他事項:具跨部門溝通能力、決策影響力、抗壓性 月薪資:面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林主任 聯絡電話:03-8561825分機13594 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:peiyu@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.營運分析 2.各廠間協調、產能效率稽查、追蹤與改善事項審查與跟催 3.專案推動
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.營運分析 2.各廠間協調、產能效率稽查、追蹤與改善事項審查與跟催 3.專案推動 4.配合配駐海外
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲