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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行新創與創投研究 2. 協助研究專案專案管理 3. 協助設計與測試資料庫服務 4. 撰寫產品服務使用者手冊 歡迎喜歡溝通、對新創推動、喜歡敏捷思考與行動的您加入！
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪35000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆家立淨清潔徵才，歡迎新鮮人加入！☆ 家立淨提供給你「AI無法取代」的工作機會與技能 若你有潔癖強迫症更加適合這份工作 來家立淨可以學習到各式各樣的專業清潔技能，讓你通才變專才，擁有一技之長。 如果你擅長溝通、願意挑戰，歡迎加入我們，與團隊一同創造新價值，開啟屬於您的職場新高峰！ 我們的服務範圍集中在大台北區，需自備交通工具，一天大概會跑1-2個地方（放心~會有交通補貼） 工作重點 1. 辦公室、居家清潔維護 2. 排班依劃分區域指派，跨區支援還有額外津貼 3. 歡迎職場新鮮人、二度就業、外配也可以 4. 沒經驗可(我們會手把手教你變強變專業) 發展升遷 我們的規模正不斷擴大中，晉升管道暢通，就怕你安於現狀！ 薪資 & 福利 1. 起薪：35,000~42000元（有相關經驗薪資另議） 2. 周休二日，依國定假日放假！ 3. 全職工作，有勞健保，三節、特休等
- 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ※Dream Plaza店預計7月中旬開幕 ※代訓地點：面試時詳談
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼 ※Dream Plaza店預計7月中旬開幕 ※代訓地點：面試時詳談
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 提供顧客代煎牛排服務 2. 上架陳列、品質檢驗、排面整理 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護作業場所、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休 #具相關經驗佳
社團補助員工撫恤伙食津貼員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助 - 月薪29000~32000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、接聽/轉接/過濾電話 2、處理訂房作業(含電話、傳真和網路等) 3、確認訂房作業與訂金收取帳務 4、回覆訂房電子郵件與訂單留言 5、熟電腦操作與文書處理(德安系統佳) 6、支援櫃台安排事宜(排房/進退房) 7、處理櫃台帳務(收款/核帳/結帳) 8、其他主管交辦事項
員工聚餐員工結婚補助年節獎金三節獎金意外險 - 月薪32000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.接待訪客並引導 2.維護接待區整潔與專業形象 3.接聽電話並提供準確的公司資訊 4.櫃台結帳收銀 5.到貨簽收等貨運相關事務 6.熟悉基本零件知識以支援訪客問題(無經驗可)
年終獎金員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000元 新北市三重區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.處理公司自動化控制相關產品的訂單文件與數據輸入 2.協助整理變頻器及伺服驅動器產品的報價單與客戶資料 3.確認高低壓受配電器材相關銷售合約條款與細節 4.編製可程式控制及人機介面的採購及對帳單據 5.提供業務團隊高低壓電力及控制盤生產進度追蹤報表 6.記錄並整理與客戶調解支付事項的財務對帳明細 7.協助維護並更新內部財務及業務相關系統資料
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.每月兼職人員薪資結算及班表考勤作業管理 2.年度所得稅扣繳及每月二代健保申報作業 3.年度員工健康檢查規劃與執行 4.處理職場性騷擾、職場霸凌，促進勞工健康與安全的職場環境 5. 任用、報到、離退等，人資系統管理及維護相關紀錄。 6. 勞健保加、退保及團保相關業務。 7. 維護員工基本資料、工作說明書等相關紀錄，確保數據完整與更新。 *歡迎個性活潑、熱愛運動的你加入TRUE集團
員工健身房員工聚餐慶生會員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
◆ 新進員工任用、調任離職作業辦理。 ◆ 員工勞健退加退保作業、投保級距調整等線上作業。 ◆ 人資考勤系統與作業流程維護管理。(飛騰雲端作業系統) ◆ 每月薪資與獎金計算作業與發放。(500人以上) ◆ 員工年度績效考核作業執行。 ◆ 員工退休、資遣、留職停薪等作業。 ◆ 員工法院執行命令扣薪作業。 ◆ 人力成本與相關控制報表作業分析。 ◆ 人資相關管理辦法規劃與執行。 ◆ 員工年度稅務扣繳及二代健保補充保費申報作業。 ◆ 依公司規章辦法與制度，執行作業。 ◆ 勞資爭議調解事宜、外部勞檢配合與處理。 ◆ 職福會召集活動辦理事宜。 *歡迎個性活潑、熱愛運動的你加入TRUE集團
員工健身房員工聚餐慶生會員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 10年工作經驗 1天前更新展開
Develop and improve recruitment policies & programs to support the company‘s overall strategic objectives, while ensuring cost effectiveness and compliance with legislative requirements. Effectively utilize relevant resources to ensure efficient execution of recruitment operations. Plan, organize, and execute talent recruitment & employment, talent sourcing strategies, policies, plans, projects, SOP etc, to achieve the overall company and HR goals. 1. Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2. Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3. Establish vibrant college relations with local institutions. 4. Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5. Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6. Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7. Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
婚姻挽回諮詢高手是專業諮詢師，專注於幫助處於危機中的夫妻修復他們的關係，重新建立信任和情感聯繫。這類專家需要具備深厚的婚姻輔導、心理學知識以及出色的溝通技巧，幫助夫妻找到婚姻中的問題根源，並提供具體的解決策略，協助他們克服困難，重新建立幸福穩定的婚姻關係。 以下是婚姻挽回諮詢高手的具體職責與工作步驟： 1. 婚姻狀況評估與問題診斷 關係狀況分析： 專家首先會與夫妻雙方進行深度訪談，了解婚姻中的具體問題，例如溝通不暢、信任缺失、情感疏離、外遇等，找出造成危機的主要原因。 個人情感需求分析： 專家會幫助夫妻雙方明確自己在婚姻中的情感需求和期望，並探討這些需求是否得到了滿足。 2. 有效溝通技巧指導 開放性對話技巧： 諮詢專家會教導夫妻如何進行開放、真誠的溝通，讓雙方能夠表達各自的感受與需求，避免情緒化爭吵或防禦性反應。 聆聽與理解技巧： 專家會指導夫妻如何學會傾聽，理解對方的感受與立場，從而促進更深層次的情感聯繫。 3. 修復信任的策略與步驟 信任重建計劃： 專家會根據夫妻的情感狀況，制定具體的信任重建計劃，這可能包括透明度的增加、行為邊界的確立以及雙方承諾的再確認。 處理外遇創傷： 如果婚姻危機源於外遇或不忠行為，專家會提供針對性的輔導，幫助受傷害的一方處理情感創傷，同時幫助外遇方理解並承擔責任，重建雙方的信任。 4. 情感修復與增強親密感 親密關係重建： 專家會建議夫妻重建親密關係，這可能包括增加共同活動、重燃浪漫感受、增強彼此的肢體互動和情感表達，讓夫妻重新感受到對方的愛與支持。 日常親密技巧： 專家會提供具體的日常相處建議，幫助夫妻在日常生活中增加情感交流和關心，避免長期的情感疏離。 5. 情緒管理與壓力處理 情緒控制技巧： 專家會幫助夫妻學習如何管理彼此的情緒，避免在溝通過程中情緒失控，進而影響婚姻修復的進程。 壓力應對策略： 專家會提供如何減少婚姻中的壓力的建議，這可能包括工作與生活的平衡、家庭壓力的管理，以及面對婚姻危機時的冷靜應對方法。 6. 長期關係維護計劃 關係維護建議： 在解決短期的婚姻問題後，專家會幫助夫妻制定長期的關係維護計劃，確保他們能夠在未來持續維持健康的婚姻關係，避免重蹈覆轍。 定期溝通與關係檢查： 專家會建議夫妻定期進行溝通和關係檢查，主動發現潛在問題，並在問題惡化之前進行處理。 7. 個人成長與自我提升 個人成長指導： 婚姻中的問題往往涉及個人的成長與改變，專家會提供個人發展建議，幫助夫妻雙方在婚姻中成為更好的自己，提升自信和情感成熟度。 自我調整與反思： 專家會指導夫妻進行自我反思，了解自己在婚姻中的責任與行為模式，並幫助他們進行自我調整，改善夫妻互動。 8. 家庭與子女問題的處理 家庭壓力處理： 如果婚姻危機涉及家庭成員或子女問題，專家會提供建議，幫助夫妻處理家庭壓力，避免將外部壓力轉化為婚姻問題。 子女情感支持： 對於有子女的夫妻，專家會指導如何在婚姻危機中保護子女的情感，並確保他們在家庭問題中得到充分的關愛和支持。 9. 心理輔導與情感支持 心理健康支持： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動，專家會提供情感支持，幫助夫妻應對焦慮、抑鬱或壓力，並在需要時建議進行心理輔導。 長期情感支持： 專家會在修復婚姻的過程中持續提供支持，確保夫妻雙方都能得到足夠的情感幫助，並能夠堅持解決問題的信念。 10. 挽回婚姻的法律建議 法律諮詢與支持： 在涉及法律問題（如財產分割或撫養權問題）時，專家會建議夫妻尋求專業律師的幫助，確保所有行動符合法律規範，並保護雙方的合法權益。 法律程序輔導： 如果夫妻已經進入離異程序，專家會提供輔導，幫助他們在法律程序中做出理性的決策，並減少情感上的傷害。 工作挑戰 情感衝突的處理： 婚姻挽回過程中經常涉及高度情感化的衝突，專家需要具備強大的情感管理能力，幫助夫妻雙方在情緒激動的情況下進行理性對話。 信任重建的困難： 信任的重建往往是婚姻挽回中最困難的部分，專家需要幫助夫妻理解這一過程的艱難，並提供長期支持和指導。 處理多方需求： 專家需要平衡夫妻雙方的需求和期望，幫助他們找到一個能夠共同接受的解決方案。 婚姻挽回諮詢高手的重要性 婚姻挽回諮詢高手在幫助夫妻重建關係、挽回婚姻中扮演著關鍵角色。他們通過專業的輔導和具體的策略，幫助夫妻處理婚姻中的危機，修復情感裂痕，並重新建立信任和親密感。這些專家不僅幫助當事人解決當前的問題，還會提供長期的關係維護建議，確保夫妻在未來能夠共同面對挑戰，並持續維持健康、幸福的婚姻生活。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 -
