-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒 - 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職夥伴，未來可轉正職
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工宿舍 - 時薪230元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 時薪230元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你是人才生態的建築師，將零散的制度、流程與訓練， 組合成一個高效、有韌性、能自我成長的企業體系。 從招聘、訓練、薪酬、績效，到接班人制度、管理稽核， 每一步都是你智慧的展現。 如果你對人才策略充滿熱情、能用制度創造影響力、 並且享受解決複雜挑戰的成就感，這就是屬於你的舞台！ 【工作職責】 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 7.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 8.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 9.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 10.規劃與執行接班人制度，為公司重要職位。 11.建立與改善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 12.規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 13.需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 14.人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 15.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 16.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 17.經營團隊訂定人才管理制度，並落實檢驗機制（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 18.嚴格遵守保密規章制度，履行其工作崗位相應的保密職責與職業操守。 19.人員檢討：對離職人員做exit interview，檢討人員流動原因，改善公司對人員管理。
產假產檢假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作說明】 1.駐衛外包管理 2.警勤管理自動化 3.安全稽核認證 4.交通安全接駁改善規劃 5.停車場管理規劃
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪38100元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護多個資料庫，包含資料的新增、更新、除錯與輸出，每週連結數個資料表做資料彙整與統計，輸出豬隻選留與淘汰用報表。 2.每週種豬性能檢定與體型評分。 3.近親監控管理，包含近親係數計算，近親迴避控制與品系管理。 4.每週整理性能資料，更新系譜，撰寫腳本程式，更新育種價估值，編製指定配種表。 能力要求： 1.碩士以上學位，主修動物科學，曾修習過遺傳學、育種學、統計學、微積分、線性代數、以及程式設計，研究內容與數量遺傳有關。 2.熟悉linear mixed model、BLUP、EBV 與指數選拔 3.熟悉Excel、R(或Python)、育種價估計軟體(BLUPF90、ASReml、DMU或其它)。 4.熟悉種豬檢定工作，種豬相關工作經驗1年以上。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪32000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責企業/通路訂單之進件、審核、系統建檔與追蹤作業(含帳務調整處理) 2. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 3. 跨部溝通協調與問題解決 4. 依SOP執行日常行政作業，並配合流程/系統優化與制度調整 5. 定時回報進度及完成主管交辦任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 負責履歷篩選、面試安排及初步面談 與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 協助指導招募專員或助理日常作業 分配招募任務並追蹤進度 協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 參與或執行校園徵才、招募活動 維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
員工生日禮金年終獎金績效獎金三節獎金全勤獎金 - 月薪32000~33500元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具親切有禮，服務熱忱者。 2.負責接待，進退房作業等櫃檯相關工作。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供旅遊諮詢及客房簡易故障排除。 6.客房巡視作業。 7.上班時段： 早班0700~15:00、晚班15:00-23:00。 8.月休8天以上，國定假日另補天數。享勞健保.勞退.生日禮金.端午禮金.中秋禮金等福利。 9.每月享各級證照津貼(日文檢定3級以上或英文多益檢定550分以上)。 ※日文津貼N3-500元/N2-1000元/N1-1500元
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 時薪196元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
生育補助員工結婚補助員工生日禮金三節獎金產檢假 - 月薪36800~36800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
