• 月薪34000~34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員,一年一聘。 (至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 體系ISO27001認證協助。 2. 資訊管理標準化文件製作。 3. 協助資訊專案的規劃與執行。 4. 擔任資通訊系統教育訓練講師及安排教育訓練課程。 5. 具office文書處理能力(Word / Excel / PowerPoint)。 6. 能接受偶發假日出勤者及配合輪值。 7. 有工作熱誠.責任感.學習能力強。 8. 主管交辦事項。 資管/資工/醫管為佳! 歡迎您的加入!
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~32000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.體系業務辦理流程之制定。 2.體系評鑑業務協助。 3.專案計畫承接。 4.管理中心交辦業務。 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪34000~34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞 2.彙總各計劃執行進度與內外窗口協調 3.協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議 4.協助管考、評估相關計畫成效 5.蒐集、彙整與分析計畫資料 6.主管交辦事宜 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪29500元 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責行政櫃檯掛號/批價/住出院等相關業務。 2.每日報表製作。 3.具服務熱忱、認真負責、機動性高。 4.可接受輪班制(每月須值班2天大夜班、10天小夜班,含大小夜津貼薪資可達3萬元以上)。 5.主管交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    ★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班,每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度,GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後,現任職等直接轉正職,讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖,年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪200元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助
  • 月薪45000~50000元 台南市歸仁區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪38000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪38000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000~45000元 南投縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4. 接待客人,並提供相關服務(如:帶看房間,解說用房需知等等)。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 6. 其他主管交辦事項。 ~免費提供員工宿舍及供膳~
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  • 時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班,每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度,GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後,現任職等直接轉正職,讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖,年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪200元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助
  • 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班,每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度,GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後,現任職等直接轉正職,讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖,年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪200元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助
  • 月薪40000~60000元 宜蘭縣蘇澳鎮 2年工作經驗 5天前更新
    *日照業務負責人條件: (除以下條件,具有行政管理經驗者佳,薪資另議) 一、具護理師或護士證書:  (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。  (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高,個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控,製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊,熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。
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