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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客勤維護，桌邊服務 2.學習外場服務相關流程，配合外場主管人力調配 *不供膳 *薪資調整須通過考核 任職條件: 1.個性活潑開朗、樂於結交新朋友 2.有責任心、出勤正常
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時，早晚兩段排班，排班大約4~8小時不等(工作時數彈性) 上午09:00~下午22:00 （自由排班）(將依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ********************************************************** （外場） 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 ********************************** ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪 ★並依門店營運需求彈性排班，面試說明詳細工作時段。 ★加班費皆依勞基法計算
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 時薪245~389元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
高上達國際 人資專員 0905-152-868 小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01 工作主要內容包括揀貨、補貨和上架。 【工作薪資/工作時間】: ––––-排休 :一周休2天。 ❣️長派 ☀️早班07:00~16:00❣️時薪220~230❣️ 加班第1~2小 : 295 第3小後 : 364 ☀️晚班16:00~01:00❣️時薪235~245❣️ 加班第1~2小 : 315 第3小後 : 389 ❣️短派/臨時工 ☀️早班08:00~17:00❣️時薪200~220❣️ 加班第1~2小 : 264 第3小後 : 327 ☀️晚班12:00~21:00❣️時薪205~225❣️ 加班第1~2小 : 269 第3小後 : 327 薪資發放方式：可選擇日領、周領或月領⏪ 福利：提供基本的勞健保和勞退6％的保障。 其他福利： ☀️☀️出勤達標獎金 ✅3/7前報到，第一個月滿150小時加發獎金2000，第二個月滿150小時加發3000元 ✅4/1前報到，第一個月滿150小時加發2000元 ▶️自己應徵者給1500。第一個月滿150小時 工作地址: 桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 發達專線: 高上達國際 人資專員 0905-152-868 小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 月薪30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助工程報價及其後續相關作業 2.客戶來訪接待及展場介紹 3.完成主管其它交辦事項 4.各部門聯繫作業
春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
▲ 需有操作LPG第10代儀器經驗者、有操作INDIBA儀器經驗或美體相關經驗尤佳 (或願意學習操作者尤佳) 1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 主管行程安排及規劃，資料之彙整及連繫。 4. 費用請款事宜。 5. 簡單影片製作（上字幕及剪接）及海報製作。 6. 基本薪資運算(熟悉Excel操作作業)。 7. 主管交辦事項執行。
激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理餐廳日常營運，負責值班管理與場控能力 2.執行庫存管理與菜單更新，確保營運效率與品質 3.維護衛生與安全標準，進行設備檢查與維修 4.管理財務與成本，制定預算並進行成本控制 5.協助員工培訓與發展，具備領導能力與人力資源管理經驗 6.處理顧客服務與客訴問題，維持良好顧客關係 7.熟悉法規與公司規章，運用餐飲專業知識解決問題
年節獎金員工團保員工聚餐春酒員工購物優惠 - 月薪46000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp (另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp (另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000~50000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~55000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
