• 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 時薪200元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容說明】 需著無塵服,穿著安全鞋 依據機台出機,執行機台清潔包裝維護 重覆性作業執行: 需具備耐心與細心 工作內容簡單好上手 【工作條件】 細心負責、具良好工作態度。 酒精+無塵布+風槍。 此職缺為長期性質。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~38000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 維護文書資料處理,整理及歸檔各類重要文件,負責簽核文件發送進程。 2. 處理廠商及客戶請款文件。 3. 協助管理環保相關專案,提供財務部支援並處理專案文件作業。 4. 協助會計請款流程。 5. 更新行政作業流程,確保各項數據及系統可持續高效運作。 8. 主管交辦事項(配合公司營運所需之工作任務安排)
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~38000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.基本電腦操作.會EXCEL.WORD佳 2.接聽電話,收發聯繫訂單. 3.主管交辦事務 4.協助處理庶務性行政工作 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
    展開
  • 月薪35000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲