- 月薪35000~40000元 高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.制定人資策略與年度計畫，推動組織人力發展目標落實 2.主導績效管理制度與組織職能建構，強化部門運作成熟度 3.負責部門人才選育用留制度設計與優化 4.帶領招募、教育訓練、員工關係等夥伴，協同推動人資專案 5.擔任跨部門協作窗口，對接總經理室、財務、營運、業務部門等核心單位 6.監督法令遵循與制度運作品質，控管人資風險 7.主管交辦事項 其他條件 1.五年以上人資工作經驗，具中型企業獨立作業經驗尤佳 2.管理經驗：需具備3年以上HR團隊 (5人以上) 管理經驗 3.熟悉組織架構規劃、績效制度、招募任用流程 4.具備跨部門溝通與專案推動能力 5.積極主動、成熟穩定、思路清晰，能從策略視角整合資源並帶動團隊 6.有導入HR數位化流程、制度優化或職能建模經驗者尤佳 7.熟悉 ISO、TTQS、永續報告書、勞動法令
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪196~196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 1.竹南、頭份、南庄 2.苗栗、後龍、公館 3.通霄、苑裡、三義 4.可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪29500~333500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1負責親子活動企劃執行 2櫃台接待與行政作業 3協助主管交辦事項 4需具有合格保母證照 5環境清潔消毒 6家長溝通、進班協助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.掌握施工流程與現場管理技能，進行工地監工施作與物料管理 2.負責施工品質與進度控制，遵守品質管理及安全規範 3.參與廠商溝通協調，管理分包商及驗收工程進度 4.制定施工計畫並檢查準備工作，解決工程現場突發問題
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 1年工作經驗 2天前更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 需熟悉基本內外場作業 ． 學習管理內外場事務及營運管理。 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 招募任用：主導招募、人才庫建置，並推動員工關懷與留任機制。 2. 薪酬績效：規劃薪酬與升遷制度，設計並執行績效管理流程，協助主管進行績效回饋與員工成長規劃。 3. 訓練發展：規劃內部／外部培訓課程與主管人才發展計畫，建立輪調與升遷機制，支持組織學習文化。 4. 制度文化推動：建構與優化HR管理制度、員工手冊與相關流程，推動企業文化落實與組織氛圍改善。 5. 專案管理與HR轉型：主導人資數位轉型與員工滿意度專案，協助公司推動永續與數據化人資管理。 6. 人才盤點與整合策略：人力資源分析、執行關鍵職位盤點、接班人計畫與人才整合方案，強化人才資源的競爭力與延續性。 7. 員工關係：春酒籌辦、早餐會籌辦、夥伴體檢籌辦、維護員工關係及勞資議題處理 8. 勞動法令：蒐集勞動法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 大桃園地區，可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪206元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※新開店籌備期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再應徵。 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.公文、文書檔案管理。 2.財產教具設備採購與管理。 3.會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 4.嬰幼兒/工作人員基本資料管理。 5.嬰幼兒平安保險/工作人員保險辦理。 6.人事差勤管理。 7.環境維護及清潔消毒。 8.相關研習會議與活動。 9.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 10.具幼教行政經驗佳。 ※面試請備齊 1.履歷 2.身分證 3.保母／托育人員技術士證 4.畢業證書 5. 近三個月內警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)
年終獎金員工聚餐尾牙春酒勞保 - 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.一般調度工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.行程之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理
勞保健保 - 部分工時(月薪)15000~30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
周一到週五 8:30~12:30或 14:00~18:00 (13:30~17:30) 可工讀或彈性半天,非短期工作 ．協助公司完成各項業務之後勤工作(需外出送貨) ．中區配送貨品及收樣並協助寄件及公司總務事務 ．訂單處理,檢體收案流程及各項業務相關事務處理 ．備貨,安排寄件,公司交辦之各項事務 ．非內勤工作,需外出寄件,送貨等 固定周休二日 可排班 ＜工作時間可彈性, 8:30~12:30或 14:00~18:00 (13:30~17:30)＞
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵一位專業保母車司機，負責接送公司總監及其指定貴賓，專車專用、形象第一。 ––- ✅ 工作內容： 專責接送公司總監及指派貴賓，行程安排彈性配合 車輛日常保養、內外清潔與行車安全維護 具備良好應對能力與服務禮儀，展現公司形象 僅作為接送用途，嚴禁載貨或其他非指定任務 ––- ✅ 應徵條件： 熟悉大台北路況，具職業小客車駕照 穩定、守時，具保密意識與責任感 有高階主管或貴賓司機經驗者優先 熟悉進口保母車（如Lexus LM，Alphard）尤佳 ––- ✅ 薪資福利： 月薪：45,000～70,000 元起（依經驗調整） 獎金制度：配合度與表現良好者享有年度獎金 勞健保、年終獎金、制服補助、特休假依勞基法 配車為進口保母車，車輛專人負責，非共用 您的付出，肯努力，公司絕對不會虧待你 期待細心，有美感，高EQ，具有團隊觀念及工作熱忱的您加入我們。
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