- 月薪35000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.可配合且有強烈意願接受「輪調機制」、「專案指派」的培育機制。 2.至少6個月至一年的「階段式的成長與學習」」考核機制。 3.願配合至作業現場、分公司或國外辦事處的落地學習訓練。 4.具貨代承攬、報關、進口國貿經驗者佳。 5.積極、主動性，學習意願強，抗壓能力高。 6.具第二外語者佳。 7.培育後依組織需求與個人特質表現、潛力等多面向評估進行分發。
員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 電腦軟硬體安裝、維護、管理。 2.水電各項工程管理維護及修繕。 3.各項機電設備基本保養維護。 4.公司建物修繕、相關工程發包、監工和聯繫。 具備網路建置維護能力電腦相關及水電證照更佳。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪35000~35000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪35000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接聽、轉接、篩選來電(備基本英文能力) 2.廠商客戶來訪時協助登記換證，引導並招待 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.處理公司信件的收發與分類
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪35000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接聽、轉接、篩選來電(備基本英文能力) 2.廠商客戶來訪時協助登記換證，引導並招待 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.處理公司信件的收發與分類
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪35000~43000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責每日現場操作及保養工作事項執行。 2.環安行政管理業務。 3.承攬廠商作業管理 4.廢水處理和申報相關事務。 5.事業廢棄物申報處理 。 6.工程部相關文書作業。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34100~35100元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新展開
◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，具備手排汽車駕駛執照者尤佳。
- 月薪34800~34800元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.不定期至學校推廣宣傳公司產品。 3.提供學員需求服務及課程規劃。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 6.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金伙食津貼 - 時薪200~200元 新北市林口區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責進貨點收作業，確認數量與品項正確 2.進貨單據整理，協助帳務對應 3.員工出勤與加班資料彙整、統計與登記 4.協助處理主管交辦之各項行政庶務事項 5.支援總務相關工作（如設備管理、庶務採購等） 6.具凌越ERP系統操作經驗者佳 個人特質：細心負責、溝通能力佳、具團隊合作精神 請一律以網路投遞履歷，合適者將主動通知安排面試（恕不接受現場投遞，感謝配合）。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪210元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆職務內容 廚房餐點備製、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 時薪$210/h ◆工作時段 10:30-14:00 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 時薪210元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 時薪$210以上 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
