• 時薪200元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.處理機關標案文書資料 2.有政府標案流程經驗佳 3.完成主管交辦事項 4.有園藝景觀經驗者佳 5.具相關證照者佳(乙級造園景觀、丙級園藝、丙級測量證照 三擇一即可) 假使公司有賺錢還有紅利可以分 ※意者請直接電洽約面試時間
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    勞保健保週休二日
  • 月薪30400~36000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 門診批價掛號 2. 協助門診業務 3. Excel / Word 作業系統
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    員工購物優惠治裝費或兌換券國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 年薪900000~1300000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 3天前更新
    •規劃公司人力編制與未來用人策略,主導招募、考勤與異動管理。 •協助高階主管協調各部門運作,推動公司制度與政策落實。 •督導總務與工務作業,包括水電維護、設備保養、辦公環境改善與公務車輛管理。 •定期審核各部門行政及總務相關報告,確保營運流程順暢。 •領導財務與法務日常運作,確保財務流程與法遵管理合規穩健。 •統籌企業視覺設計、品牌形象與辦公空間規劃。 •建立完善的績效考覈與薪酬制度,提升員工留任與績效。 •負責年度預算編列與行政執行計畫,監督落實進度與結果。 •規劃與執行內部教育訓練,建立人才培育機制。 •負責跨部門溝通協調,確保各部門與專案整體目標一致。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~260元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 臨櫃諮詢及電話接聽。 2. 委託代工收送件及記錄。 3. 學生各類表單歸檔與製證。 4. 協助對外服務相關事務處理 5. 其他臨時交辦事項。
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  • 時薪200~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    準備好成為雙語高手與行政能手嗎? 你是否對教學擁有熱情,同時也擁有一絲不苟的行政能力?加入我們,讓你兼具教學與管理的雙重技能,在職場上發光發熱! 你將會: 1. 設計並教授精彩的英文課,啟發學生的語言能力。 2. 規劃課程內容,評估並提升學生學習成果。 3. 提供耐心又細緻的課後輔導,追蹤學生進度。 4. 負責課程相關行政工作,確保教學與管理順暢運作。 5. 協助合作部門進行文件處理、資料整理及其他行政支援。 6. 管理粉絲團,運用創意協助招生宣傳,吸引更多優秀學員加入。 不論你是教學好手還是行政高手,這裡都有你的用武之地! 加入我們,用流利的語言能力和優秀的管理技巧,為每個學生和團隊創造無限可能!你就是我們的下一位核心夥伴!
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    勞保健保
  • 月薪43800~58400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場【儲備幹部】團隊⭐   ※需具備餐飲業外場正職經驗兩年以上。   ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪43,800元   ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看58,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元)   ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。   ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責帶位、點餐與顧客服務,維持良好用餐體驗 .執行收銀作業、餐點製作及出餐服務 .熟悉公司餐點與食材特色,具備商品解說與推薦能力 .處理顧客意見及突發狀況,維護品牌形象 .負責營運區域的環境整潔與動線管理 .協助每日營業報表、收支結算與資料登錄 .支援人力安排與現場作業協調 .學習店鋪營運管理流程,培養為門市幹部職務 .其他主管交辦之外場營運相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45814~59400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐   ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。   ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪45,814元   ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元)   ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。   ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責餐點備製與調理,確保出餐品質穩定 .執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 .維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 .依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 .協助每日盤點及成本控管,確保營運效率 .門市現場人力安排與作業協調 .學習營運管理流程,培養為店內幹部職務 .其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元)   ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元)   ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元)   ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪36000~48000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.蒐集正確的數據與文獻,負責補助計畫、政府標案與合作提案之撰寫 2.製作符合計畫或合作提案簡報 3.執行計畫書送印、投開標相關作業 4.管控專案細節與進度,確保符合時程規劃 5.依據專案需求,與外部單位協作,溝通討論合作分工與內容 6.有網站溝通或業務經驗者優先錄用
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪29000~32000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接聽電話,客戶接待。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 3. 協助業務人員整理客戶資料、處理行政作業。 4. 需反應靈敏,細心,負責任。 5.完成主管交辦事項。
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    就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會