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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供專業餐飲服務，熟悉菜單內容與點餐系統操作 2.負責現場顧客服務，處理客訴並提供解決方案
員工團保伙食津貼免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000~35000元 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助撰寫與製作開發案企劃書，制定具體執行計劃與時程表。 2. 負責案場日常事務性溝通及相關行政管理，確保執行順利。 3. 現有人力資源的配置與管理。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 時薪190元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.雙向溝通會議辦理 11.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪30000~35000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛人員出勤管理 2.公司與駕駛溝通宣導橋梁 3.報表作業及管理 4.場站管理
三節獎金自強活動國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪28800~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.文書資料處理及歸檔，熟悉辦公軟體操作與電子表格製作 2.負責客戶資料管理，完成訂單處理與銷售報告製作 3.協助行程安排與會議記錄，具備時間管理與組織能力 4.熟悉汽機車及相關用品知識，提供產品資訊與庫存管理 5.支持業務活動執行，參與展會協助與市場調研作業 6.接待訪客與客戶服務，負責電話接聽及處理客訴問題 7.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 8.協助業務專員的行政事務工作 【基本福利】 -勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金 -三節禮金 【獎勵與激勵制度】 -績效獎金、年度紅利 (依據季度、年度整體團隊績效決定發放額度) -令人驚喜的激勵制度 (即時獎勵工作表現與年資獎勵忠誠員工雙軌並行) -員工慶生活動及生日禮金 -公司在職訓練、進修補助 (主管視員工表現給予各項教育補助) -不定期舉辦聚餐活動 -員工購車優惠方案 | 歡迎熱愛車子且願意挑戰高薪的你 | | 越積極讓車子成交 薪水越高 | | 對進口車有興趣 | 拓博車庫致力於以科學精神 打造最透明的進車流程 嚴格把關進口國外一手中古車 秉持「科技、熱情、誠信」 提供客製化進口一條龍服務
- 月薪60000~100000元 台中市烏日區 5年工作經驗 1天前更新展開
人才招募與任用： 1. 負責執行人才招募計劃，根據各部門的需求，制定相應的招募策略，並有效控制招募成本。 2. 拓展多元的招募管道，包括線上平台 (104、LinkedIn 等)、校園招募、獵頭公司、員工推薦等，並持續優化招募流程。 3. 與部門主管合作，確認面試流程和評估標準，提供客觀的候選人評估報告。 4. 進行薪資談判，發放 Offer，並完成到職流程。 培訓與發展： 1. 根據公司發展需求和員工的個人發展計劃，組織和實施各類培訓項目，例如新員工入職培訓、專業技能培訓、領導力發展培訓等。 2. 設計和開發培訓教材，並運用多元的培訓方式，例如線上課程、實體課程、工作坊、研討會等。 3. 評估培訓效果，收集學員反饋，並持續優化培訓內容和方式，提升員工的專業技能和綜合素質。 4. 協助建立和完善員工職業發展通道，例如職涯規劃諮詢、內部輪調和晉升機制等，促進員工的成長和發展。 5. 建立人才庫，並追蹤員工的學習和發展狀況，為人才的發展提供數據支持。 績效管理： 1. 協助推行公司的績效管理制度，並落實執行，確保績效評估的公平性和客觀性。 2. 提供績效管理工具和培訓，指導各部門主管和員工進行績效目標設定、績效追蹤、績效評估和績效回饋面談。 3. 收集和分析績效數據，例如績效達成率、員工滿意度等，追蹤績效改善情況。 員工關係： 1. 關注員工的工作狀態和心理健康，建立暢通的溝通管道，例如員工意見箱、員工座談會等，並定期進行員工滿意度調查。 2. 協助建立和諧的勞資關係，預防和處理勞資爭議，並確保公司政策符合勞動法規。 3. 組織員工活動，例如 team building、員工旅遊、節慶活動等，增進員工之間的溝通和交流，提升團隊凝聚力和員工互動。 4. 處理員工的意見和建議，並及時向上級反饋，協助建立積極正向的工作氛圍。 薪酬與福利： 1. 評估與建立公司薪酬策略、人力配置與預算控管。 2. 協助處理薪資計算、員工獎金、津貼等發放及相關報表。 3. 績效考核作業執行及依規定進行員工職位異動、升遷、調薪等相關作業。 4. 舉辦員工活動、福利制度評估與定期更新。 公司制度規劃與制訂： 1. 分析、研究並制訂符合公司需求的標準作業流程（SOP），以提升各項人資工作的執行效率和規範性。 2. 負責公司內部規章制度的宣導與落實，並監督政策執行情況，確保全員依規操作。 3. 協助部門主管進行公司制度的解讀和操作指導，並為員工提供相關政策的諮詢服務，確保公司制度的透明性和公平性。 ★人資經理為公司重要核心角色，需熟悉台灣勞動法令及相關法規、 具備良好的溝通協調能力、問題解決能力和執行力。 薪資將依照資歷及面試結果後核定， 誠摯邀請優秀的人才加入我們的團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~55000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※需有通訊門市經驗一年以上 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 目標獎金另計 最高業績獎金含底薪可領55000以上 獎金沒有上限 享生日禮金、三節禮金 表現良好可升遷
- 時薪190~190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、處理補習班學生事宜 2、櫃檯事務 3、接電話、櫃台應對 4、補習班環境維護、打掃 ⨳⨳段考前可能班表會有變動⨳⨳
就業保險勞退提繳金 - 時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
