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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.門市商品上架/下架、整理排面 2.維持工作環境整潔 3.櫃台作業 ‧結帳作業 ‧咖啡、茶式飲品及霜淇淋機操作 ‧基本包裹收件/取件 5.確實各班交接事項 【工作性質】 1.工作提供制服，並有基本服裝儀容規範 2.入職新人訓練 3.需要應對顧客基本交流 4.工作為團隊協作 【進階培訓】:薪資/獎金另議 1.門市管理助手/幹部 2.副店長/店長-在職訓練 【注意事項】 1.每週排班 2.全勤獎金 3.其他津貼/獎金 歡迎無經驗、充滿學習熱忱的新鮮人加入。 歡迎已有相關經驗、期望尋求穩定發展及管理職晉升機會的夥伴。
健保勞保 - 時薪200~200元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
捷佑期待您的加入，讓我們與您共同成長~~意者請透過1111主動應徵電洽蘇小姐0966-711436預約面試時間(敬請告知由1111看到本工作)。 √老板。同事好相處 √快來加入捷佑物流的工作行列 √√請點〝我要應徵〝或電洽蘇小姐0966-711436預約面試時間(敬請告知由1111看到本工作)
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司為家具製造商，此職位為家具單品的製作規劃，非室內設計，工作內容包含: 1. 處理報價相關作業，包含與客人溝通需求、初步評估產品結構、知悉各項配件成本 2. 處理訂單相關作業，核對產品細節、評估產品結構、繪製家具施工圖 3. 其他主管交辦事項及協助行政庶務 *此職位著重溝通及繪圖能力，需細心。 *繪製3D圖為必要，會使用Rhino佳。 *有家具工廠、家具設計、工業產品設計等相關工作經驗者佳 *有供午餐(不扣薪)。晚上加班會有加班費(依勞基法計算) 。 *基本底薪起薪，通過試用期後調薪。
免費供餐員工在職教育訓練年終獎金員工團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 6天前更新展開
1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪33860~36465元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 辦理人事綜合業務(一般性公文) 2. 辦理網頁資料之維護與更新。 3. 辦理人事資料彙整、填報及統計報表。 4. 辦理人事相關彙整案件與陳核案件之審查。 5. 辦理人事相關之業務規劃、人事法令之簽報。 6. 辦理主管臨時交辦事項。
- 月薪28590元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟練使用文件管理系統，執行文件檢索與歸檔 2.熟悉Microsoft Office套件，製作精確報表與文件 3.具備機械製造術語知識，確保文件符合行業標準 4.了解資訊安全知識，維護文件資料完整性 5.熟悉數據庫管理，執行文件數據查詢與備份 6.熟悉製造修配行業法規，確保文件合法合規
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪32000~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責文書資料處理及歸檔，管理部門公文收發分類 2.熟練使用Microsoft Office製作報表及撰寫商業文書 3.掌握基本財務業務，協助處理帳務與零用金管理 4.安排會議活動，負責會議記錄及會議室環境準備 5.協助辦公設備日常維護及辦公用品採購管理 6.負責來訪客戶接待與文書需求處理，具出色溝通技巧 7.支援部門跨領域行政工作，靈活處理庶務性事務 8.會外出至勞健保局/郵局/國稅局..政府單位收取貨送件資料
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~61200元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
與顧問配合協助，完成顧問交辦事項 人資行政（佔工時 20％）： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄（已有系統） 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計（第一年階段性任務，佔工時 50％）： 維護公司薪資結構及職級制度（顧問協助） 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃（顧問協助） 員工培訓（佔工時 30％）： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程（顧問協助） 評估部門培訓需求並安排適當學習資源（顧問協助） 員工福利（階段性任務。規劃期間其他工作暫停）： 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案（階段性任務。執行期間其他事物暫停）： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫（顧問協助） 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業（顧問協助）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金激勵獎金 -
