- 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.制定產品行銷策略、執行品牌推廣與產品宣導。 2.廣告投放、操作Google、FB廣告及粉專，分析數據並優化策略。 3.規劃各項業務活動，激勵團隊成長。 4.主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責各項費用支付之發票、單據及帳務處理工作 2. 基本會計帳務作業，包含請款出款流程、零用金收付及記帳入帳作業。 3. 客戶廠商應收/應付請付款作業；廠商資料建檔、核對/列印。 4. 協助行政作業事項與主管指派工作
全勤獎金意外險伙食津貼加班費特別休假 - 月薪42000~42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪58000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪53000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪53000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【我們工作環境與條件，適合這樣的您】 • 固定工時：10:00～18:00，含每日14:00～14:30休息時間 • 無加班文化，也不用背業績，不需面對客人推銷 • 每年2月8月為「超彈性工作月」，整月只需排班約5-10天，照領政府基本工資可安排旅遊、休息或進修 • 有明確SOP與內部教學制度，對新手友善 • 表現佳者可轉任其他職務並享職務加給獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【您將參與的日常工作包括】 • 電商後台訂單系統操作 • 商品進銷貨系統執行、刊登上架 • 理貨/商品品管/包裝/出貨/盤點庫存 • 處理售後服務與客戶反饋 • 回覆文字客服訊息（不需電話） • 協助每月一次新品直播（無需入鏡） • 完成主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望您具備】 • 細心謹慎，具基本文書與電商後台操作能力 • 負責感強，邏輯清，學習速度快 • 能獨立完成作業解決問題 • 願意與夥伴合作溝通協調互相幫忙，重視整體團隊氣氛 • 能適應辦公室理貨與電商日常節奏 • 喜歡環境整潔、做事有條理，有點小潔癖或完美主義也會是加分特質 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資與福利】 • 三個月試用期底薪：$32,000 • 正式職員：$33,000-$45,000 (每兩年調薪一次) • 每季制度化評鑒獎金，表現達標可領到最高 $6,240元 的獎金 • 滿兩年者另有季分紅獎金制度，每季最高可達 $15,000元 • 年終獎金1個月起跳(年資未滿一年者按比例) • 目前資歷兩年以上員工包含獎金年薪皆50-70萬不等 • 每年實際工作月份約10個月 • 每年2月、8月工作彈性大，可提前安排旅遊或進修 依然有政府規定基本工資 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【申請方式】 • 履歷與簡短自我介紹 • 如願意，歡迎附上個人 IG / FB（非必填），讓我們更了解你的風格與特質 有信心勝任這份工作，願意與團隊共同學習、一起變好，歡迎你加入我們！
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 年薪565000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位對人力資源工作充滿熱忱、樂於學習、細心負責的夥伴，一起突破傳統行政庶務的框架。 透過這份工作，你將深入參與招募、出勤與薪酬管理等 HR 核心作業， 全面理解人資運作的日常節奏，同時累積制度優化與專案執行的實戰經驗。 在這裡，你不只是行政支援者，更是推動公司制度穩定運行的關鍵角色。 如果你期待在穩健的基礎中紮實成長，並願意從實務中厚植能力， 誠摯邀請你加入我們的 HR 團隊，這將是你邁向 HR full function 專業人才的重要起點。 【工作內容】 行政協作事項 80％／專案企劃與執行 20％ • 辦理人員招募、出勤及薪酬管理等相關作業 • 協助參與人力資源制度／專案的規劃與執行 • 協同辦理與勞動法令相關之各項業務 • 其他主管交辦事項 【職涯發展 × 團隊文化】 現在，就是你發光的起點！ 無論你是初入職場的新鮮人，或正尋求穩定且具發展性的職涯環境， 在這裡，我們提供的不只是一份工作，而是一段能夠深耕專業、拓展視野的職涯旅程。 加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一同開創屬於你的職涯新未來！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責專案的統籌與執行工作，具備良好的管理與溝通能力。 2.三年以上專案經理相關經驗者尤佳，能執行整合室內、結構等及細部設計發展。 3.公司與客戶間的溝通協調。 4.設計專案的進度與成本控管。 5.專案行政管理。 6.具備帶領同仁能力並控制團隊工作品質。
就業保險年終獎金員工停車位或停車補助員工聚餐勞保 -
