-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(劃休天數依該門店)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外，另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利辦法規定)
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 Roles and Responsibilities • 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
誤餐費員工購屋低利貸款員工（調職）搬家安家費員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1.影城人員管理 2.電影票券販售及套餐促銷 3.熱食及飲品製作與販售 4.現場動線指引及環境維護 5.放映設備操作 6.現場客訴處理 此職務前期需到雙北各門店實習，待大巨蛋開幕後進行輪調 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(劃休天數依該門店)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外，另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利說明)
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪60000~100000元 台北市大同區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪48000~53000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪29500元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責訂單處理，包括資料輸入、核對與相關文件管理，確保流程準確高效。 2. 協助製作與整理化妝品法規相關的文件及數據，確保符合法規要求。 3. 協調並發布內部與外部的重要訊息至相關群組，確保資訊傳遞及時且準確。 4. 支援主管交辦的事項，包括專案協助、數據整理及會議記錄。 5. 支援部門間的行政協調，確保跨部門交流與合作順暢。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員，與我們攜手為化學原料製造的專業領域創造更大的影響力。如果您對行政工作充滿熱情，並希望在專業環境中發展，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責所屬區域內影城之營運管理 2. 門店人員招募、培育及績效考核 3. 各門店營運數據分析、業績追蹤及改善 4. 定期巡店，確認售票、販賣、現場人員服務等執行狀況 5. 門店及公司溝通窗口，公司營運計劃執行
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 時薪210~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
目前我們服飾物流中心招募人才，期待您的加入！ 工作內容： 1. 負責進貨服飾商品的整理與分類盤點，確保商品準確無誤。 2. 根據操作指示並定期檢查包裝材料及成品的品質，確保符合標準。 3. 依據訂單要求，進行服飾商品的挑選與配貨，並核對進出庫資訊，維持資料準確性。 4. 使用手持掃描設備執行商品條碼的掃描及相關資料的系統錄入操作。 5. 協助完成倉儲操作環節，包括商品領料、盤點等作業，確保庫存數據的及時更新與準確性。 6. 維護倉庫作業現場的整潔和秩序，確保作業環境安全無虞。 7. 定期回報進度，協助識別並解決運作中的各項問題。 8. 彈性調整作業方式以應對不同貨物類型與需求。 【固定班別，不輪班，週休二日！】 【時薪加獎金制=196+14=210/H，加班費依勞基法計算】 聯絡方式： LINE ID 👉 0919912061 電話直撥 陳小姐 0919-912-061 LINE ID 👉 pinjarmc 電話直撥 0988-017-179 應徵方式： 截圖此資訊 ➕ 加LINE 傳送姓名 + 電話 即可輕鬆應徵！
員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~53000元 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒 - 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助文書處理、資料彙整。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出公文送件、物件寄送、物品採買。 5. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 機動性支援辦公室的業務、活動及臨時事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 -
