• 月薪43000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責餐廳與廚房日常運營,協助餐點準備及食材管理。 2. 執行工作區域的日常清潔,確保符合食品衛生與安全標準。 3. 協助客戶接待與需求對接,提供優質服務體驗。 4. 確保餐點配送準確,管理並協助維護配送流程。 5. 協調內部運作及人員安排,確保順暢運營與高效率。
    展開
    年節獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪38000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4. 負責總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管 6. 配合主管交辦一般事務工作 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司作業,訂單資料輸入、處理並追蹤客戶訂單出貨確認交期並將訂單資料存檔備份 8.應收應付賬款協助處理 9.協助客戶出貨事宜
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保就業保險
  • 月薪45000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    2026年是我們全面躍升的一年,每一個數據分析、每一個行銷創意,都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 我們正在尋找一位熱愛火鍋文化、具備創業家精神的〝品牌店主管〝。如果你渴望擺脫傳統連鎖店的框架,想親手參與一個品牌從 0 到 1 的誕生過程,這裡就是你的主場! 歡迎加入我們,一起寫下連鎖餐飲的新傳奇! 【工作內容】 1.營運體系建立(System Building):新品牌最缺的就是「標準」,SOP優化、成本控管、績效指標(KPI)訂定。 2.品牌體驗與口碑(Brand Experience) :新品牌需要第一批「鐵粉」,服務文化建立、忠誠度養成、視覺維護定位。 3.團隊招募與培訓(People Management) :完善組織架構、建設團隊向心力。 4.行銷配合與市場分析(Marketing & Analysis):促銷活動執行、商圈洞察因應。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 公司網址:https://www.cyhotpot.net/
    展開
    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1.執行影片合製相關業務。 2.執行影展活動相關業務。 3.影片多語版後製包裝企劃與推廣。 4.國際組織聯繫與交流專案管理。 5.其他主管交辦事項或專案管理執行。
    展開
    社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪33000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責各項出缺勤相關事宜。 2.工傷認定及團報維護。 3.協助招募統整事宜。 4.編製表更新維護。 5.排班表檢查。 6.依據勞動相關法令變更檢視公司制度並提供建議給主管。 7.其他主管交辦事項。
    展開
    員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行校正服務台業務:負責收發件、建檔、報告上傳,工服管理系統及儀器校正管理系統維護 2.發票開立與每月跟催廠商付款等事宜。
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助
  • 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 10年工作經驗 6天前更新
    1. 負責公司對外一切事物 2. 協調公司內部營運項目 3. 擔任董事長(執行長)助理 歡迎優秀求職人員,加入我們的團隊!帶著您的工作有熱忱,與我們一同成長與挑戰!
    展開
    生日假員工團保自強活動國內旅遊國外旅遊
  • 日薪1600~1800元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    ‧幫忙裝箱文物上下架,並且協助用推車移動至工作場域。 ‧依照文物來源順序開箱及類型分類,更換保存裝置及標籤製作。 ‧協助登打文物實際相關資訊於館方系統。 ‧其他配合館方及專案經理專案需求,支援之相關作業與臨時交辦等事項。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、電腦文書,內勤行政資料整理與統計 二、熟練Office軟體:Word、PPT、Excel…等 三、基本美工軟體處理 四、協助業務同仁,主管交辦事項 五、基本會計內帳 六、工作態度主動積極、細心、對工作有熱誠
    展開
    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪29500~32000元 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(繕打訂單及報價單,訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 4.觀察、分析相關產業競品動態 5.環境衛生整理 6.完成主管交辦事項 加分條件 ◆有倉儲、物流、電商、內勤營運相關經驗 ◆有基礎美編技能佳 必要條件 ◆能獨立追進度、對人對事 ◆對SOP規則、流程有基本尊重 【我們在找的人】 ✔ 做事細心、有條理 ✔ 願意學習,不自作主張 ✔ 做完會回報,不需一直提醒 ✔ 能接受指正並修正 ✔ 可從基礎穩定做起 【不適合請勿投】 ✘ 愛找理由、不願修正 ✘ 不照流程、自行判斷 ✘ 常漏事、需反覆提醒 ✘ 抗壓低、情緒不穩 【培養制度】 助理 → 營運副手 → 老闆徒弟 (依能力與態度評估)
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工手機配發或補助下午茶
  • 月薪30000~38000元 台北市大安區 3年工作經驗 7天前更新
    本診所是一間兒童自費診所,主要看兒童內分泌科,專門把關小朋友的長高黃金期 行政櫃台專員主要工作內容: 1.協助家長完成預約看診時間,陪伴跟診 2.回覆家長line@問題 3.行政相關文件整理(整理跟診病歷,準備隔天看診病歷) 4.協助處理主管交辦事宜 5.陪同護理人員打針抽血相關事宜
    展開
    三節獎金春酒下午茶加班費陪產檢及陪產假
  • 時薪200~300元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新
    歡迎斜槓人生、二度就業及社會新鮮人加入我們的團隊。 行政工作是多元且重要的角色,如果您對於教育有興趣,歡迎您加入我們的行列。 行政專員需具備下列能力: 1.行政事務:各項文書作業能力、總務事務能力、簡易收款帳務工作、各項辦公室庶務。 2.招生業務:主動親切的溝通能力、對於公司業務了解並推廣。 3.另具備下列(部份)專業能力者尤佳: ●Microsoft office word(排版)、excel(函數)、powerpoint ●具職業小客車駕照佳 工作地點:台中市北屯區一員、台中市太平區一員
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬25000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新
    什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行,因為沒有人教也很少遇過,所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識,很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100% 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父,不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台
    展開
    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會