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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 例行帳務會計交易傳票作業處理 。 2. 會計文件整理 。 3. 會計系統資料登錄。 4. 協助帳目核對及統計相關報表。 5. 協助財會部門其他相關事務及主管交辦事項。 6. 徵求具細心負責、具良好應對溝通能力且願投入工作及學習者佳。 7. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 8. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 9. 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 10. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假 - 月薪38000元 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶，清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員／學員，建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題，提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」，不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準（而非臨時補救） • 即時回報設備異常或環境問題，確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力，能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓，願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 （不需要你什麼都會，但需要你願意學、願意扛） ⸻ 【這個職位適合誰？】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作，想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑（儲備主管 → 場館主管） • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷
績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪29500~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📌 夢想成為主管的得力助手？我們在找你！ 你是否擅長多線管理、能快速抓住重點，還細心到每個細節都不放過？ 快來加入我們，成為主管最信任的左膀右臂！ ✍️ 你將會： 1. 高效安排主管日程與會議，確保一切流暢進行 2. 組織和記錄重要會議內容，並跟進相關事項執行狀況 3. 協調各部門溝通，確保專案按時完成，每步都在軌道上 4. 維護文件及資料的整潔和保密性，讓資訊流動井然有序 5. 處理跨國商務旅行的安排與文件準備，展現你的優雅和效率 6. 協助主管完成資料的整理與數據分析，讓決策更加有力 🚀 加入我們，設定你的職涯新高度！ 在這裡，你的能力將是公司運作的重要基石。 準備好迎接挑戰，成為不可或缺的一員了嗎？
全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 工作內容： 1. 停車調查：在約定時段，於調查範圍內，每小時一次，巡視路邊和路外停車場停車格位/停車場內停車格之使用率。 2. 車輛行駛速率調查：在約定時段，於調查路段上，跟隨車道隊行進，令行車紀錄器紀錄跟隨時的行車速度。 3. 架設臨時監視攝影機：利用傍晚、天涼或約定時間，到指定路口架設微型攝影機錄製路口車流轉向。攝影機架設完成後即可返回，待到指定錄製時段結束後再去拆回。 • 條件要求： 1. 無經驗可。 2. 具備普通小型車駕照，具實際駕駛經驗、會開車者優先錄用。 3. 具備責任感與細心度，能配合外出執行外勤作業。 4. 歡迎交通、土木等相關科系在學學生，或對交通實務有興趣者加入。 5. 本工作也適合需要兼職第二份工作的社會人士（打第二份工）。
年終獎金意外險員工團保誤餐費員工聚餐 - 時薪200~230元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在我們的團隊裡， 沒有「只是洗碗」。 我們認為，乾淨，是一間餐廳最基本的誠意。 你負責的不是餐具， 而是客人對這間店的信任。 工作內容： 1. 餐具清潔與品質把關 2. 清潔流程執行 3. 與內外場協作維持流暢節奏 我們希望你： - 做事細心 - 對乾淨有標準 - 重視工作尊嚴 這份工作單純，但重要。 沒有你，前場無法順利運作。 如果你希望在一個彼此尊重的團隊工作， 歡迎來聊聊。
員工電影國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪33000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責全店的打掃與清理。 5.熟悉自助餐現場運作模式為佳。 6.配合現場營運輪調班別。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪32000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.電話接聽與轉接 2.訪客接待 3.行政庶務 4.資訊傳達 5.環境維護 6.文書處理 7.緊急應變 8.主管交辦
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 時薪206~206元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 • 與顧客互動，提供服務、介紹產品 • 冰淇淋商品製作銷售 • 門市環境清潔及協助商品入庫 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 • 依各門市營業需求進行排班工時規劃 • 國定假日及例假日需能配合上班 ✅活潑外向，可配合排班，有餐飲或銷售工作經驗者佳 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 246天前更新展開
職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃，建立專案里程碑與風險管理機制，確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性（DFM）策略與技術決策 主導產品設計可製造性（DFM）審查機制與標準建立，整合製造、品質與供應鏈意見，降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表，整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源，推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制，針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導，確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展，推動開發流程制度化、標準化與數位化管理，提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃，承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源，推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗，其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
