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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~42000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
*（本薪+伙食+加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000~49000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理移工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 移工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
教育訓練規劃師 在王品，我們相信， 夥伴的成長，來自持續學習與文化的滋養。 在成為店主管的旅程中， 我們透過規劃與執行教育訓練課程， 引導夥伴理解並實踐集團文化， 讓每一次學習，都能轉化為現場可見的行為與成果。 如果你對陪伴他人學習成長充滿熱情， 也樂於將抽象的文化理念，轉化為具體的課程、行動與改變， 歡迎加入我們， 成為推動夥伴成長、讓文化真正發生的關鍵推手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們在找這樣的你】 1.依據集團營運需求優化訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行: -教育訓練需求分析 -課程設計、教材編制、教學簡報製作與課程執行 -訓後成效追蹤並持續優化課程 3.內部講師培訓與經營 4.公司文化推動： -將看不見的理念，轉化為影音教材、行為引導與日常實踐 -專案活動規劃與執行
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 協助高階主管日常行程、會議與對外活動之規劃、安排與追蹤 2. 高階主管交辦事項之彙整、執行進度控管與回報 3. 協助重要會議相關資料蒐集、簡報製作與會議紀錄 4. 跨部門溝通協調，確保高階主管決策事項正確傳達並落實執行 5. 公文、簽呈、合約及重要文件之初審、整理與保密管理 6. 協助高階主管對外聯繫（高階主管、關係企業、政府或重要合作夥伴） 7. 協助突發事件、緊急事項之即時處理與回報 8. 其他高階主管及主管交辦之專案與幕僚支援工作 【職務條件】 1. 大學以上學歷，企業管理、商管、法律、外文相關科系尤佳 2. 5年以上高階主管秘書、高階主管助理或幕僚相關經驗 3. 熟悉上市櫃公司治理架構、運作流程者佳 4. 具優秀文件整理、重點歸納與簡報能力 5. 良好溝通協調能力，能在高壓與多工環境下穩定運作 6. 個性沉穩、細心、具高度保密意識與職業操守 7. 具備基本英文溝通與書信能力者佳 8. 需配合彈性工時或必要時出差 【加分條件】 1. 具上市櫃公司、製造業或集團型企業高階主管支援經驗 2. 具跨部門協調、專案管理或內控相關經驗 3. 英文或日文溝通能力佳 4. 熟悉公司治理或高階管理運作模式
產假產檢假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 九、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.平面設計，版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司各類文書處理，包括文件編輯、資料歸檔及管理 2. 維護並管理辦公室設備，負責採購管理及確保資源供應充足 3. 安排及統籌會議事務，包含會議通知、會議記錄與相關安排 4. 提供優質之電話接待與客戶服務，處理日常來電及客戶需求 5. 協助統計分析資料與製作報表，支持專案管理及進度追蹤 6. 運用專業辦公軟體（如Excel、Word、PowerPoint等）進行行政處理
年終獎金績效獎金 - 月薪31000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟練操作Microsoft Office，處理文書、統計資料、製作簡報等行政任務 2. 協助業務進行訂單處理、報價管理及出貨進度追蹤 3. 確保客戶需求得到響應，包括接聽電話、客戶服務與接待訪客 4. 支援採購和庫存管理，讓供應流程順暢無阻 5. 學習ERP系統操作，提升你對業務流程的掌握度 6. 參與基礎會計和發票處理，開啟財務管理的基礎認知
- 月薪29500~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價
年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責規劃、管理與監督飯店日常營運作業，確保服務品質與營運效率。 2.隨時掌握客戶訂房及客房分配狀況，提升住宿體驗與營運效能。 3.負責顧客關係維護、客源開發及通路規劃，達成營運業績目標。 4.需具備獨立作業能力及跨部門溝通協調能力，並具高度執行力。 5.負責提升品牌知名度，規劃飯店行銷宣傳及品牌特色推廣。 6.負責人員管理、團隊領導及員工教育訓練。 7.需即時處理現場突發狀況及重大客訴事件，維持營運品質。 8.依據市場研究與公司政策，規劃並執行相關營運作業計畫。 9.負責品牌旅遊形象推廣與活動執行，提升品牌影響力。 10.需熟悉靈知系統及Siteminder操作，協助飯店營運管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 時薪205元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 -
