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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15211&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A Data Analyst will collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics and apply the data to manage the entire payroll process from start to finish. This includes computing salaries and wages, performing voluntary and mandatory deductions, generating assignment compensation statements, and performing annual reconciliation. In this connection, this role involves collaborating with internal and external stakeholders. Responsibilities: 1. Collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics to perform the following analyses: (1) Analyze historical data to understand what has happened in the workforce over a specific period. (2) Examine data to understand the causes of past events and behaviors within the HR domain. (3) Use statistical models and forecasts for HR planning based on current and historical data. (4) Provide recommendations on how to handle future situations and challenges in HR by analyzing potential outcomes and scenarios. 2. Collate and process the monthly payroll of all overseas assignees, including their salaries, overtime payments, deductions, and bonuses. 3. Prepare annual compensation statements for assignees and maintain regular updates of assignment data. 4. Collaborate with internal and external stakeholders to ensure the efficiency of the entire payroll processing system. 5. Assist in improving the overall planning and control of the HR department.
- 月薪28590~28590元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助藥品盤點與管理、領用、撥補、上架等。 2.協助科內各項相關業務。 3.須配合輪班。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1.指導與協調產品的銷售與服務活動 2.跨部門溝通協調、商議以便提出銷售相關服務活動 3.審查有關銷售紀錄與報告，擬定銷售計劃 4.編寫預算與費用，參與審查 5.維持良好顧客關係。建立長期夥伴關係 6.調解顧客於銷售與服務上的抱怨 7.帶領業務人員開拓市場，參與各項營業活動。提高市場占有率
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 新北市永和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.接應電話並篩選來電 7.處理公司信件的收發與分類
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~44000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助對內、對外溝通資料彙整 2. 對外溝通簡報設計 3. 公司社群媒體圖像設計製作及文字編撰 4. 協助執行公司官網建置設計與更新、利害關係人需求回應 5. 熟悉 Photoshop / Illustrator 軟體佳 *本職缺為3~6個月短期約聘
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Coordinate schedule, including meetings, appointments, and travel to ensure smooth running 2. Screen and manage mails and documents, and communicate with other departments and staff 3. Prepare presentation decks, materials and meeting minutes, and attend meetings as requested 4. Prepare and manage correspondence, and summarize documents 5. Maintain confidentiality of sensitive information 6. Handle and process documentation and other administrative tasks 7. Prepare reports, plans, and budgets for meetings
- 月薪28590~30000元 桃園市龜山區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.行政工作(公告、電費、零用金...等項) 2.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 3.信件/包裹/快遞收取登記含通知 4.簡單環境清潔維護工作 5.其他主管交辦事項
年節獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 時薪190~190元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.處理影片與課綱單元對照 2.將拍攝好的影片進行剪接 3.檢查製作好的影片，做細部的修改 4.整理電子書檔案 5.遠端服務 6.主管交辦事項 7.客服處理
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30600~34000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆ 台中公益院所地址 : 台中市西區公益路349號 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點文具耗材及彙整當月業績資料、帳務資料 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆一定要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆星期日及國定假日均休假 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 薪資及員工福利 ◆每月績效獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆三節(中秋、端午、春節)禮金 ◆生日禮金 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
- 月薪30600~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆ 台中黎明院所地址 : 台中市南屯區黎明路二段442號 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點醫材、耗材、藥品數量及效期正確 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆星期日及國定假日均休假 薪資及員工福利 ◆每月績效獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆三節(中秋、端午、春節)禮金 ◆生日禮金 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
- 月薪32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆ 台北院所地址 : 捷運忠孝敦化站1號出口步行1分鐘，上下班方便。 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線， 專注於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽。 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點文具耗材及彙整當月業績資料、帳務資料 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆一定要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆採4週彈性工時 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 薪資福利 ◆通過考核後每月薪資31000起+獎金 (依個人能力平均約2~6週可通過考核) ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 員工福利 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
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