- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 5年工作經驗 11天前更新展開
(1) 國內判案中心之營運作業管理 (2) 海外專案配合及參與 (3) 需派駐海外，海外判案中心之營運作業管理 (4) 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責客戶拜訪與關係維護，並拓展潛在新客戶。 2. 負責國外業務洽談、訂單處理及帳款回收相關事宜。 3. 協助客戶開發新專案，提供專業建議與技術支援。 4. 定期回報業務開發進度及市場動態分析。
- 月薪52000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
- 月薪37000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐全新骨科診所⭐ ⭐歡迎您加入⭐ 📞 應徵速洽：李專員 0978-128-562 【工作內容】 1. 櫃檯掛號、病患接待及一般行政、庶務處理 2.健保相關資料登打 3. 病歷與相關文件之整理、建檔與管理 4. 配合診所營運需求，處理其他主管交辦事項 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 【福利制度】 1. 享有勞健保、勞退、年終獎金 、三節獎金、尾牙、健康檢查 2. 具備升遷制度，提供行政主管職，適合夥伴加入一同打拼
健保勞保 - 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 11天前更新展開
【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行： 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理： 查核各店食材庫存盤點、報廢率，並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化： 評估內場動線與排班配置，協助解決巔峰時段的出餐瓶頸，提升廚務人效。 技術指導與培訓： 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查： 定期與不定期對門市進行衛生稽核（包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生）。 設備維護稽核： 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄，降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗： 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測，維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤： 撰寫詳細稽核報告，針對缺失處開立改善單，並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制： 彙整各店常見錯誤與執行難點，回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理： 協助處理重大食安投訴或營運異常事件，找出根因並制定防範對策。 1.負責餐廳營運督導、整合內外場人員及整體策略。 2.分析財務報表，控制營運費用與食材成本。 3.制定高階營運目標、服務流程 (SOP) 及標準改善。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件： 通常需要 10 年以上相關餐飲高階管理經驗，具備豐富的品牌行銷、人員選用與培訓能力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙 - 月薪38100~38100元 新竹市東區 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、職務說明 1.培訓時程：六至八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞產品管理評鑑-＞店務管理評鑑， 各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升正式幹部。 ※皆有店內同仁親自教學，無經驗可。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
1 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力 2. 內外場及出餐控管 3. 配合執行公司政策及協助培訓員工 4. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳 ※駐點公司之員工餐廳 ※有團膳管理職經驗者擇優錄取 ※儲備幹部具有升遷機會
春酒就業保險免費供餐員工餐廳交誼廳 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
麗池企業-麗池保全股份有限公司，多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境，並憑藉ISO 9001等國際認證，成為業界的標竿企業。加入我們，不僅是選擇一份工作，更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊，一起守護每個角落的安全，開創美好的未來！ 1. 協助處理案場突發狀況與問題，成為團隊中的「穩定器」 2. 輔助業主解決客訴，提供友善與專業的服務，做住戶的小幫手 3. 負責案場勤務督導，包括人員選拔、調度與排班作業 4. 協助主持案場內的各項會議及活動，提升團隊合作效率 5. 對下屬進行監督與教育，確保每位夥伴都能發揮最佳實力 6. 需要忠誠可靠，沒有任何不良嗜好與前科紀錄 提供完善的員工福利與多元化的發展空間，讓你工作生活兩相宜： - 周全的福利保障：三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等 - 提供專業的在職教育訓練，助力職涯發展 - 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施，支持家庭平衡 - 員工慰問金、生理假及各項人性化假別，讓每一份努力都被看見 - 穿著員工制服，各司其職，讓你工作中更添專業形象 準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎？歡迎你與我們共同成長！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 -
