-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~220元 台中市大里區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.清洗碗盤、洗菜切菜等內場作業 2.櫃檯點單、送餐結帳等外場服務 3.協助餐點製作 4.環境整潔維護 5.其他主管交辦事項
全勤獎金尾牙員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎加入鋐燁實業，一個充滿動能與創新的舞台！自民國108年成立以來，我們專注於電力及燈光工程施工，承接著台北南港、世貿等展覽場域的設計與建置，致力於用專業為各大活動打造絕佳的環境。透過我們的優質服務與不斷進步的技術，為每個專案注入創新價值，攜手改變生活與工作空間的樣貌！ 在這裡，作為行政助理，你將是團隊中不可或缺的一員！ 1. 電力及燈光工程施工設計圖校對 2. 客戶端估價單與請款單製作 3. 文書處理與檔案管理，讓工作流程更有序 4. 機動性協助展場送料 5. 主管交辦事項 在鋐燁，我們認真看待每位夥伴的成長與福祉！加入我們，你將享有： - 全勤獎金、年終獎金與績效獎金，認可你的每分努力 - 完善的在職教育訓練及升遷管道，助你全面發展 - 勞健保制度、員工團保，提供穩定支持 - 特別休假、員工生日禮金，體現貼心關懷 - 每週雙休，確保工作與生活的平衡 快加入我們吧！你的專業和細心將是我們邁向更多成功的關鍵！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
雙宏興食品企業有限公司成立於1998年，從事食品製造與加工已有超過二十年的經驗。我們專注於食品香料(液態/粉末)、乳化香料、調味糖漿等優質產品的生產，為餐廳、超市及食品加工業提供可靠支持。雙宏興相信，每一個產品都是幸福滋味的傳遞者 我們致力於創新與品質，締造美味的同時也實現可持續的成長與影響力！ 工作內容： 1. 擬定並執行公司的行政規劃，讓每日營運順暢高效。 2. 管理固定資產與採購，善用資源實現最優配置。 3. 負責廠區設備的維護與保養，確保操作環境安全穩定。 4. 定期檢查內外部環境衛生，執行安全措施，建立舒適工作空間。 5. 協助籌辦會議與活動，促進部門潤滑與合作。 6. 執行食品衛生與安全標準，為產品品質提供保障。 7. 負責車輛調度與訪客接待，展現企業專業與友好形象。 8. 支援成本規劃，優化資金資源配置。 9. 規範文件檔案管理，維護信息完整與保密性。 10.專科以上本科系畢業 11食品安全管制系統及相關知識 12. 解決問題能力，富工作經驗.可年後上班 福利與發展機會： - 獨享三節獎金與生日禮金，年終也不缺席！ - 提供勞健保、育嬰假等完善制度，專注非工作帶來的生活幸福。 - 每年免費體檢，關注您的健康無微不至。 - 豐富的內部教育訓練，幫助您在專業上不斷成長。 - 有效的升遷機制，給予每位投入者公平的發展機會。 - 週休二日，支持生活與工作的完美平衡。 現在就是加入我們最好的時機！如果您喜歡挑戰並具備細緻與組織能力，立即申請吧，我們期待與您一同創造美味、追求幸福！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪210元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
• 協助處理現場行政及雜務支援工作 • 協助物品整理、遞送與簡易外出支援 • 完成主管交辦之臨時性或支援性事項 條件說明： • 做事細心、肯學習 • 配合度高、能彈性支援現場需求
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37300~38000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
樓面管理: - 租戶廠商進撤場工作協調 - 基地台、ATM進場協助確認公共區域清潔 - 負責餐飲櫃位之衛生稽核 - 稽核美食街廠商使用之制式備品 - 做為租戶及店端與購物中心之間的聯絡管道 - 租戶員工現場管理 - 租戶之應收帳款收取及現金投庫 - 收銀設備管理
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 主管交辦相關業務工作 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5.其他相關業務辦理 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 機動性支援其他部門業務。 9. 執行行政業務，如報表製作和簡報準備 10. 協助評鑑資料撰寫與彙整。
分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪210~210元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.計時人員 2.工作時間：18:00-22:30 3.時薪 210元 (週領) 4.工作地址 新北市蘆洲區信義路333號1樓 新北市蘆洲區中原路11號1樓 5.意者可電洽 ((02)8282-2333
勞保健保 - 時薪203~213元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 時薪210~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】大廳計時人員 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 11:00~15:00 及 18:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪一~二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、 群力獎金) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪29500~37285元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ※ 長期、兼職、二度就業者皆可 ※ 有志接受造就者，本公司備有通暢之升遷管道與專業教育訓練
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
