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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • A台北齊家-台北市-夜班專員 月休8日

    齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
    保全樓管相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
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  • ⭐齊家物業-徵! 高雄市區大樓社區櫃檯秘書/機動秘書

    齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(高雄)
    保全樓管相關
    月薪34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 9天前更新
    ~高雄齊家物業~ 急徵! 各社區大樓秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為止 (10:00-19:00/11:00-20:00/09:00-18:00) 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及櫃檯工作 LINE:0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
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  • 行政助理 (售服課)

    揚發實業有限公司
    專用生產機械製造修配
    月薪32000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工程師出差相關事宜安排(請客戶協助開立入廠權限、預約入廠時間…等) 2. 急件處理(廠內備料確認、取貨安排、派車安排) 3. 客戶來電接聽處理 4. 協助主管回覆E-mail 5. 文書資料電腦Key in、排版整理 6. 掃描、上傳並建檔工作單及各項文件 7.其他主管交辦事項
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部 - 長期計時人員(彈性排班,滿時數自動調薪)

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    時薪196~210元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容:餐飲內外場、服務中心引導人員等服務。 二、工作日期:需每周排班3-4天以上 (平假日均可)。 三、工作時段:每日排班4~10小時間,加班另有加班費。 四、薪資待遇:時薪$196-210元,工作累計時數滿1000小時自動調薪。 歡迎學生打工族、二度就業重返友善職場。 應徵方式:請事先預約面試,面試時請準備2吋大頭照1張及身份證影本正反面。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 【新美齊】PARK259 酒店式公寓 櫃檯主任

    新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
    不動產經營╱開發
    月薪38000~42000元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1. 歡迎顧客並協助顧客辦理入住或退房。 2. 單位人員訓練及人力安排。 3. 檢查房況異常以及維修房狀態。 4. 監督標準作業程序服務顧客。 5. 協助制定部門SOP。 6. 處理客戶抱怨及突發事件。 7. 酒店社群平台發文、訊息管理。 8. 主管交辦其他任務。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • (台北六福萬怡酒店) 客房部/客務課 - 客務服務人員【實習生專區】

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    月薪30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    *實習生福利:勞健保、三節獎金(券)、員工旅遊、免費六福村入園、 六福旅遊集團住宿/餐飲優惠、萬豪酒店集團住宿/餐飲優惠、免費供應員工制服、 免費員工餐廳、員工休息室、員工慶生餐會抽電影票、生日千元禮券、 春酒尾牙抽獎饗宴、員工介紹獎金3,000元、員工實習生月會及畢業餐會、實習生轉正留任方案。 *客務服務專員:(須具備基本英文聽說能力) *櫃檯接待:負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。 *行政貴賓廳接待:負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。 *話務人員:電話播接、顧客電話服務等。 *服務中心:協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。 *另有證照津貼。 *實習生底薪30,000元起,且有久任考核獎金6000元-24000元。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • (台北六福萬怡酒店) 客房部/客務課 - 禮賓接待組長 or 主任

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    月薪35000~50000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 提供顧客旅遊及館內資訊。 2. 協調安排客人交通運輸服務。 3. 向客人說明房間特性與設施。 4. 遞送信件包裹與其他信函。 5. 教育訓練及人員管理。 6. 主管交辦事項。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 行政會計

    淂剴工業有限公司
    金屬表面處理╱熱處理
    月薪36000~54000元 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.負責平日零用金管理 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔
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    年終獎金勞保健保加班費週休二日
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  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/宴會服務課 - 兼職人員

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    時薪196~220元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容:餐飲服務、整理餐桌等簡易工作。 二、工作日期:即日起。 三、工作時間:早班07:00-11:30 / 午班13:30-17:30/晚班17:00-22:00,或彈性工時。 四、薪資待遇:時薪$196-$220(依經驗給予時薪)。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/宴會服務課 - 資深領班

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    月薪33000~40000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 工讀生管理。 具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/敘日餐廳 - 外場主任

    六福開發股份有限公司
    休閒服務
    月薪36000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.餐廳營運管理及營運目標達成。 2.維持及控管餐飲服務、產品品質。 3.維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.其他主管交辦事項及餐廳行政業務統籌。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 約用醫務佐理員-職安室

    臺北榮民總醫院玉里分院
    醫院
    月薪35000~35000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責本院擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.臨時交辦事項。
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    良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤
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  • 【明水然 鐵板燒 高雄大立店】儲備幹部 薪資 40,000元以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000元 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
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  • 【明水然 鐵板燒 高雄大立店】店主管 薪資60,000~80,000元-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪60000~80000元 高雄市前金區 5年工作經驗 3天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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