- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 6天前更新展開
*具10年以上餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪31000~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.股東會作業單建檔、維護整理 2.股東會作業 3.公文文件傳遞 【資格條件】 1.工作經歷要求：無，具業務助理經驗尤佳 2.學歷要求：大學畢業(或在學中) 3.科系要求：商業及管理學科類 4.語文條件：不限 5.應備證照：信託業業務人員、金融常識與道德 6.擅長工具：文書軟體基礎能力 【職缺資訊】 ．薪資待遇：月薪: NT$31,000 ~ NT$32,000 ．職務屬性：全職 ．上班時段：日班 ．休假制度：週休二日 ．工作地點：台北市中正區重慶南路一段83號 ．可上班日：一個月內 ．需求人數：1 ．管理責任：無 ．出差外派：無須出差
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 10年工作經驗 6天前更新展開
*具10年以上餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪36000~38000元 新北市三峽區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容： 1.負責住戶信件、包裹收發及系統登錄。 2.負責訪客接待、電話接聽及住戶服務。 3.協助公設預約、會議安排及相關行政作業。 4.協助處理住戶反映及客訴，並轉呈主管追蹤處理。 5.負責文件表單製作、整理及歸檔。 6.協助吧檯飲品、餐食製作、備料及環境清潔。 7.具親切服務態度，主動積極、認真負責，具服務熱忱。 備註：休假方式為輪休。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪29500~29500元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助日常行政及文書作業。 2.文件整理、資料建檔及檔案管理。 3.協助報表製作及資料彙整。 4.協助電話、信件及一般行政聯繫事項。 5.協助部門庶務及主管交辦事項。 6.其他行政相關工作。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪33000~35000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 採購行政：依生產計劃及庫存需求，協助原物料、包材、各項耗材採購，並建立採購單。 2. 訂單管理：供應商詢價，整理採購報價資料及採購相關成本資料彙整。 3. 供應商聯繫：聯絡採購、交期、數量，異常反應及追蹤異常處理狀況。 4. 庫存管理：每日倉庫存貨量及到貨量確認，對應待交貨物交期及數量。 5. 文件管理：協助稽核工作，採購類食品安全文件管理收納。 6. 其他主管交辦事項。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 6天前更新展開
*具10年以上餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪34000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 11天前更新展開
工作內容： 1. 負責新建大樓社區行政事務執行，包含住戶資料建檔、資料核對、文件歸檔及檔案保管，並落實個人資料保密管理。 2. 製作社區公告、通知單及會議資料，辦理會議通知發送、會議紀錄整理及決議事項追蹤。 3. 撰寫、整理及寄發社區公函，辦理管委會、政府機關、住戶及相關單位之文件往來與聯繫作業。 4. 執行社區櫃檯管理、訪客登記、住戶接待、電話接聽、郵件及包裹收發與物品簽收等服務事項。 5. 聯繫社區保全、清潔、機電、修繕及其他服務廠商，協助安排廠商進場、採購請款、合約資料管理及維修紀錄追蹤。 6. 協助彙整社區管理費、公共支出及各項費用資料，製作收支與財務報表，並配合帳務資料核對及管理。 7. 協助辦理社區例行巡查、公共設施異常通報及住戶反映事項追蹤，適時協調相關單位處理並回報辦理進度。 8. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）及社區管理系統操作，並依保全、集合住宅及公寓大廈管理相關法規辦理社區事務。 誠摯邀請具備社區行政、物業管理或大樓秘書經驗者加入本公司，於制度完善的新建大樓社區中發揮行政管理與溝通協調專長，共同提升集合式住宅保全及物業整合管理服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步洽談。
- 月薪36095元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 7天前更新展開
1.辧理傳票出納收支相關業務。 2.辦理匯款與銀行往來業務。 3.辧理全院相關單據開立及存入業務。 4.辦理出納系統相關維護及優化業務。 5.辦理院內零用金管理業務。 6.辦理出納相關作業之統計彙整等業務。 7. 辦理單位之公文簽辦。 8.其他主管交辦事項。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪38000元 台中市大雅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 人才招募作業： 職缺刊登、履歷篩選、面試安排、進度追蹤及錄取通知，並搭配政府僱用獎助專案； 參與就業博覽會 2. 新人報到與離職： 辦理新人報到、離職及人事異動等行政作業 3. 人事資料管理： 建立、維護及管理員工人事資料、異動紀錄及相關文件，確保完整性與正確性 4. 勞保與退休金作業： 辦理勞工保險、就業保險、健康保險及勞工退休金之加退保與異動 5. 出勤與差勤管理： 管理員工出勤、請假、加班紀錄及異常追蹤，並維護差勤相關紀錄及文件 6. 教育訓練規劃： 規劃、安排與執行教育訓練，追蹤訓練成效，並配合 ISO 稽核相關事宜 7. 勞資關係維護： 協助員工關懷事項、勞資會議召開與紀錄管理 8. 主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 新北市汐止區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 場館日常營運管理：協助場館現場營運、服務品質及各項工作執行，並協調處理日常營運事項。 2. 營運數據整理與分析：協助整理場館營收及課程等營運數據，製作相關報表及簡單分析。 3. 營運成本及人事管理：協助追蹤場館日常支出、人事成本及相關費用，掌握營運狀況。 4. 公文及對外聯繫：協助公文撰寫、資料整理，以及與政府機關、合作單位進行聯繫與溝通。 5. 課程及業務開發：協助開發運動課程、活動及異業合作，拓展場館營運與業務機會。 6. 排班及薪資資料整理：協助教練及現場人員排班，彙整出勤、課程及薪資相關資料。 7. 其他營運相關事項：配合主管執行各項營運專案及交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 11天前更新展開
因應公司營運持續成長及組織快速擴張，我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊！ 我們深耕運動產業，提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺，將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備主動思維與解決問題能力，並認同運動產業的您加入我們！ 讓專業創造價值，與我們一起成長，共創美好未來！ 【工作內容】 1. 負責所屬事業單位人資行政管理作業，包含招募任用、報到離退、訓練、異動及相關人事行政等業務。 2. 協助主管處理人員管理及員工關係相關事項，提供人資專業建議與解決方案。 3. 參與及執行總公司年度人資專案，如績效評核、人才發展、教育訓練及人資制度改善等。 4. 負責人事資料及相關文件之維護、管理、審核與歸檔，確保人資作業正確及合規。 5. 與各單位主管及人資夥伴保持良好溝通，協助推動人資政策及相關作業。 6. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市中正區 2年工作經驗 11天前更新展開
因應公司營運持續成長及組織快速擴張，我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊！ 我們深耕運動產業，提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺，將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備主動思維與解決問題能力，並認同運動產業的您加入我們！ 讓專業創造價值，與我們一起成長，共創美好未來！ 【工作內容】 1. 負責所屬事業單位人資行政管理作業，包含招募任用、報到離退、訓練、異動及相關人事行政等業務。 2. 協助主管處理人員管理及員工關係相關事項，提供人資專業建議與解決方案。 3. 參與及執行總公司年度人資專案，如績效評核、人才發展、教育訓練及人資制度改善等。 4. 負責人事資料及相關文件之維護、管理、審核與歸檔，確保人資作業正確及合規。 5. 與各單位主管及人資夥伴保持良好溝通，協助推動人資政策及相關作業。 6. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市大里區 2年工作經驗 11天前更新展開
因應公司營運持續成長及組織快速擴張，我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊！ 我們深耕運動產業，提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺，將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備主動思維與解決問題能力，並認同運動產業的您加入我們！ 讓專業創造價值，與我們一起成長，共創美好未來！ 【工作內容】 1. 負責所屬事業單位人資行政管理作業，包含招募任用、報到離退、訓練、異動及相關人事行政等業務。 2. 協助主管處理人員管理及員工關係相關事項，提供人資專業建議與解決方案。 3. 參與及執行總公司年度人資專案，如績效評核、人才發展、教育訓練及人資制度改善等。 4. 負責人事資料及相關文件之維護、管理、審核與歸檔，確保人資作業正確及合規。 5. 與各單位主管及人資夥伴保持良好溝通，協助推動人資政策及相關作業。 6. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
