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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 收銀機結帳工作(現金、刷卡、禮券兌換..等)。 2.電話顧客問題回答與處理。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.無經驗可，具收銀經驗者尤佳。 6.日常整潔工作。 依能力調薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。 作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。 工作內容： 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
年終獎金員工團保 - 月薪32000~34000元 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 五金材料配送 2. 物料及機具採購 3. 倉庫物料管理 4. 機具送修與回送 5. 辦公室庶務採訂購 6. 公務車 /貨車管理 7.下腳料及回收物整理變賣 8. 主管臨時交辦事項 ★3年以上工作經驗 (熟五金材料者優先 )
產假年終獎金三節獎金尾牙春酒 - 月薪30000~32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★高中職以上商科 畢業，1年以上工作經驗 1.排定人員預定班表及預定工作排程、填報人員實際出勤表及實際工作排程。 2.薪資計算、計價資料彙整、工單申請、工單管理。 3.人員入職、離職資料彙整提報及勞健保加退保。 4.承商證報名、領證及離職收證。 5.資料處理、影像掃描及建檔。 6.主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金尾牙春酒 - 月薪32000~36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.生產製造現場管理協助主管工作 2.電腦操作及文書處理能力 3.品質重點學習協助管理 4.製程問題反應及學習改善 5.主管交辦事項
員工公出特別保險員工宿舍員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.物料成品進貨、出貨、存貨等營運管理 2.成品備貨包裝及搬運出貨管理 3.物流庫房運作管理及ERP操作 4.執行日常庫存盤點及定期盤點作業 5.人員排班、管控、工作分派訓練任務 6.主管交辦事項
員工公出特別保險員工宿舍員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新展開
．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
年終獎金員工團保 - 月薪36000元 新竹市東區 1年工作經驗 8天前更新展開
■工作項目 1. 製作簡易餐點、調飲料。 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，態度親切、微笑接待，需主動打招呼。
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 公文撰寫、合約審查。 2. 進出口事務安排。 3. 有醫療產品登記經驗者佳。 4. 原廠英文書往來撰寫、原廠會議參與。 5. 英文佳。 ※無經驗者提供訓練
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
年終獎金員工團保 - 時薪190元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
