• 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
    展開
    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 簡單診所行政和臨時性之物品採購
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 5年工作經驗 4天前更新
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.視各單位之需求,協助調節作業 6.主管交辦之事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜,精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化,在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標,我們期待熱愛義大利菜的你/妳,在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 1.依照公司服務流程,完成顧客服務。 2.現場環境清潔與整理維護。 3.客訴處理並適時提供建議完成桌邊服務。 4.服務禮儀、應對表達,團隊合作進而完成營運目標。 5.執行現場團隊之合理工作任務。 6.管理酒水 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒,尾牙 (依公司營運績效) 8.員工於店內用餐,餐點折扣9折 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗,害怕適不適合自己嗎? 了解我們團隊後,再來決定適不適合你~ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生! 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷
    展開
    年終獎金伙食津貼員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 月薪28590元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.處理環保申報文件 2.需要會電腦基本操作
    展開
    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐勞保
  • 時薪190元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
    展開
    分紅入股年終獎金生育補助績效獎金員工聚餐
  • 月薪30000元 台中市大里區 無工作經驗 1天前更新
    1.案件彙整、 審查 2.書類登打、案件申報及檔案管理 3.至縣市政府、公家機關洽公 4.一般行政事務處理 5.配合案件進度至案場拍照 6.屬經常性外跑業務,因距離不一,會開車尤佳
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.推展門市銷售業務 2.店內文書處理 3.店鋪形象維持,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境,保持店鋪展示補貨。 4.進貨進料盤點,系統入庫,銷退單開立及理貨,與相關系統操作事項 5.處理網路訂單 6.回復網路平台客戶問題 7.主管交辦事務 職務說明 底薪+加班費+職務津貼+營運銷售獎金,學習成效優良者,有優先給予加盟品牌之權利
    展開
  • 時薪200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    上班8:30-12:30 具汽車駕照
    展開
    全勤獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 40天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=13737&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Personnel Management Specialist, you will play a crucial role in shaping the backbone of our HR operations. This position is central to ensuring that our Human Resource Information Systems (HRIS) function seamlessly and efficiently. You will be at the forefront of optimizing our HR processes, ensuring data integrity, and collaborating with key teams to drive impactful HR initiatives. Your contributions will directly enhance the employee experience and support the strategic goals of our organization. Responsibilities: 1. Oversee and maintain the optimal function of the HRIS based on existing SOPs, which include ensuring data consistency, customization, development, and maintenance. Participate in team projects related to HR processes, data, and system activities across all operational HR functions. 2. Join efforts to implement standard operating procedures and mechanisms to ensure data integrity. Based on business requests, set up new HRIS analytics, metrics, and reporting functionality. This will involve contributing to functionality design and workflows, testing, and implementing new functions. 3. Assist in ongoing HR initiatives, including email updates, workflow improvements, and system automation. Collaborate with HR Business Partners and Operations teams to drive the effective use of HRIS systems.
    展開
  • 論件計酬2500~5000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    影集-特約學生演員(可兼職) (特約/大中小特-演員) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝模特兒/平面/臉書/IG/YOU/購物台拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 公司-IG :https://www.instagram.com/bingfuomg/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪32000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1.ERP輸入、處理客戶訂單,聯繫倉儲並安排物流,將訂單資料存檔備份。 2.樣品/庫存資料整理與寄送。 3.接聽電話做適當轉接或紀錄。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.文件收發與貨品區定期整理。 6.訪客接待。 7.主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 4天前更新
    【儲備幹部】 ~蓁伙烤,這幾年來我們穩健發展,有系統的管理,公平且有制度的升遷管道,任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求,我們需要更多優秀的管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅! ~ 未來的分店計畫,讓需要舞台的你有發展得空間,請毛遂自薦吧! ~ 有制度的培訓計畫,讓你從職場小白,一步步往專業餐飲管理人發展,成就您的夢想與未來,分店組長、店長就是你! 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神,精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學,開始往餐飲的路上學習邁進! 需有相關經歷2年以上
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會