• 月薪28590~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 基本顧客應對 2. 執行外場作業內容(例如:帶位、桌邊結帳、收桌等) 3. 指導外場基本作業內容 其他條件: 1. 區域店鋪巡店 (台北區域店鋪) 2. 各店鋪間通勤時間20-40分鐘 3. 外場經驗(服務客人)一年以上
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪28590~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪200元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    盤點、理貨、訂單Keyin
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    良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台中市沙鹿區 2年工作經驗 4天前更新
    上班時間:09:00~18:00,工作細心負責 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程,進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間,應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00,用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗,有領導魅力,擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 部分工時(月薪)28000~28000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    月休4天,一天6小時 時間下午4點~11點(中間空班一小時)
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    需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案
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    勞保健保
  • 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    !!薪資36000起,月休九天,須接受調度!!!,機動性高,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 國定假日或平常日10:00~~17:00皆可來電 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.客戶車輛長期租賃業務開發 2.電話聯繫與實際拜訪客戶 3.針對客戶需求,提出相對應解決方案 4.報價及促進合約締結、達成業績目標 5.經營企業客戶關係,提高品牌附加價值 6.主管交辦事項 工作態度: + 團隊合作精神 + 勇於溝通協調 + 正面積極思維 + 與我們相同願景 = 公司誠懇招募,歡迎隨時預約面試 發展願景 積極推展無障礙交通環境,關懷弱勢族群; 改善福祉車使用效率,充分利用其他行動載具過剩產能; 用心打造一個具有人文關懷,扶持弱勢的移動服務生態系統。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29000~33000元 台北市萬華區 1年工作經驗 7天前更新
    【關於基金會】 普賢教育基金會是一個援助非洲慈善教育機構,積極關懷弱勢族群,幫助需要幫助的人, 基金會了解在非洲天災、疾病、戰亂、貧窮壟罩的國度裡,失去雙親照顧的孤兒,處境最為艱難,連基本生存與上學的權利都無法享有,因此基金會致力慈善與教育雙軌工程,讓援助不只是一時,而是提升品格與學校教育,讓他們未來能以知識的力量,翻轉自己的生命,改善非洲的現況。 基金會環境友善單純,我們誠摯邀請有愛心&願意投入公益的人一起加入 職務說明: 1.倉庫的管理、各類臨時性庶務用品、日常用品之申請及採購及佈置 2.設備維護包含水電以及辦公用品修護(影印機、冷氣、電腦、燈具…) 3.非洲物資整理(貨櫃) 4.電信事務處理、大量寄送郵件刊物 5.協助法會或是活動過程物資統整運送、採購 6.文物流通、團購義賣品的銷售 7.普賢紀行電子報發行(每周一次) 8.配合年度活動法會結緣品、助養包寄送 9.負責法會或是活動捐贈物資的整理及連絡 10. 協助辦公室主管交辦事項
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    年終獎金禮品員工團保免費供餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 日常文件資料處理、行程安排接送、辦公環境維護歸檔 2. 與主管接待客戶、迎賓茶水服務 3. 活動影音協助拍照、剪輯 4. 執行主管交辦之其他相關事宜
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    績效獎金生日假員工聚餐勞保健保
  • 月薪32000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    1.每日專櫃帳務處理 2.每月帳務核對和關帳 3.每月罰單、禮券扣款 4.禮券核銷統計 5.作廢、退貨發票 6.每月文具採購請款與入庫管理 7.口罩、酒精、疫情採購設備入庫管理(因疫情關係) 8.車資後台管理 9.每月二次土地公拜拜(其中一次為平安箱) 10.主管交辦事務
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    績效獎金生日假員工聚餐勞保健保
  • 時薪190~195元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    1.樓層指引、顧客諮詢及顧客意見受理。 2.電話接聽、廣播、資料建檔、主管交代事務。
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    績效獎金生日假員工聚餐勞保健保
  • 月薪28590~60000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新
    ☄ 新展店職缺:2024年10月前先任職於鳳山店(高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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