• 月薪29000~32000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家優質旅館,專注於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的主要服務包括高品質的客房住宿、訂房服務,以及多元化的旅遊資訊,致力於成為旅客安心舒適的第二個家。 工作內容: 1. 經營和管理OTA平台(如Booking.com、Agoda、Expedia)的訂房操作,確保房間正確展示和維護價格策略。 2. 處理旅客的入住與退房手續,耐心解答住宿相關問題並提供專業的解說。 3. 響應旅客需求,提供旅游資訊及行程建議,協助解決瞬間可能發生的問題。 4. 接聽電話詢問並完成訂房手續,協調線上與線下訂單處理。 5. 監控並更新每日訂房狀態及平台訂單報表,確保數據一致。 6. 熟悉旅館管理系統及操作,提高工作效率。 7. 工作區域環境保持整潔,維持高標準的舒適環境。 8. 執行基本帳務處理,包括現金交易和信用卡結算,確保出納準確無誤。 我們誠摯地邀請您成為我們團隊的一員,讓我們一起創造旅客安心、舒適的住宿體驗!如果您熱愛旅館服務並具備相關經驗,請立即投遞履歷!期待您的加入!
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪37000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    我們想要找主動積極有服務熱誠的你加入巨匠教育團隊, 需口條清晰、保持進步、適應團隊生活, 我們會提供完整的教育訓練, 講師管理、行政事務快速上手沒問題! 底薪加獎金挑戰高薪! 穩定且完整的福利待遇 1. 一例一休 / 每週至少可排休二天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 (以晚班為主)
    展開
    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪37000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    巨匠教育集團將邁入40年,不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們的首要理念 希望這樣的團隊有你/妳的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務:課表安排、社群經營、數據追蹤。〈須使用office文書〉 2. 委任講師招募及管理:講師招募、講師訓練以及授課品質提升。 3. 學員入學程度分析:分級分班制,安排學員合適班級並完成目標規劃。 4. 學員服務:定期學員關懷及排課。 5. 活動舉辦:每個月巨匠特色課程規劃,透過既有主題與授課講師討論細節。 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天,最多連上五天。 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 1. 多益金色證照/雅思overall 7.0以上,或其他同等英文能力檢定 2. 取得TESOL/TEFL/CELTA 可額外加分 【完整在職教育訓練】無經驗可,我們會手把手教會你 1. 新人訓:公司制度、工作內容、行政事務、溝通協調、系統操作。 2. 內部大小訓:針對公司課程或是團隊設計的訓練。 如果你有抗壓力、夠活潑、熱愛英文,加入我們就對了!
    展開
    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 論件計酬1300~3600元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新
    Netflix-影集-學生演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE TV/購物台拍攝 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 公司-IG :https://www.instagram.com/bingfuomg/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪37000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    巨匠教育集團將邁入40年,不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們的首要理念 希望這樣的團隊有你/妳的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務:課表安排、社群經營、數據追蹤。〈須使用office文書〉 2. 委任講師招募及管理:講師招募、講師訓練以及授課品質提升。 3. 學員入學程度分析:分級分班制,安排學員合適班級並完成目標規劃。 4. 學員服務:定期學員關懷及排課。 5. 活動舉辦:每個月巨匠特色課程規劃,透過既有主題與授課講師討論細節。 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天,最多連上五天。 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 1. 多益金色證照/雅思overall 7.0以上,或其他同等英文能力檢定 2. 取得TESOL/TEFL/CELTA 可額外加分 【完整在職教育訓練】無經驗可,我們會手把手教會你 1. 新人訓:公司制度、工作內容、行政事務、溝通協調、系統操作。 2. 內部大小訓:針對公司課程或是團隊設計的訓練。 如果你有抗壓力、夠活潑、熱愛英文,加入我們就對了!
    展開
    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪31500~35000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 年度獎金 6. 三節獎金 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 5.休假8天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
    展開
    三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~35000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 年度獎金 6.三節獎金 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 5.休假8天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
    展開
    三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 年度獎金 6. 三節獎金 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 5.休假8天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
    展開
    三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪193~213元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務
    展開
    就業保險產假產檢假員工在職教育訓練勞保
  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
    展開
    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新
    接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 簡單診所行政和臨時性之物品採購
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 時薪230~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單
    展開
    年終獎金員工聚餐尾牙春酒勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 5年工作經驗 2天前更新
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.視各單位之需求,協助調節作業 6.主管交辦之事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 隨薪所欲