- 月薪30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助行政作業，如整理自來水管承裝及燃料導管相關文件。 2.負責住戶相關事宜。 3.追蹤配管工程進度，並更新相關業務系統。 4.協助安排工程進場及聯繫施工團隊之時間表。 5.整理並編製工程專案報告，提供內部參考。 6.協助應付客戶詢問，並提供產品與服務相關資訊。
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.開立發票相關作業。 2. 協助整理廠商貨款或費用等應付款項。 3. 協助整理其他一般會計帳務。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協助主管交辦事務。 6. 其他庶務事項(如相關採買、訂餐、辦公用品、辦公室設備維護、公務車輛管理、電信郵務、文具管理) 7. 須有相關工作經驗為佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 時薪190元 台北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
產假產檢假三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~45000元 彰化縣秀水鄉 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 人力調配、工廠環境維護管理。 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4. 檢查管理工作環境 5. 解決、協調作業員在作業時發生的問題，績效的評估 6. 處理生產現場的異常狀況(危機處理) 7. 作業安全的指揮督導與執行協調。 8. 品質異常管理與執行力確保。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.櫃台行政為主,服務現場取貨客人。 2.協助主管電腦作業KEY IN工作,對電腦熟練。 3.櫃台整理與清潔。 4.主管交付一般事務的工作等等。
產假年終獎金三節獎金伙食津貼勞退提繳金 - 時薪195元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品，進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 9.週日不營業 10.門市遇到連假3天以上會店休
健保勞保 - 時薪195元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品，進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 9.門市週日不營業 10.連假三天以上會店休 11.開門班會有津貼
健保勞保 - 時薪200~200元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大門迎賓服務 2.櫃檯接待服務 3.會館輕食管理 4.電腦文書處理 5.信件、包裹託收處理 6.文件表單歸檔處理 7.現場主管交辦事項 歡迎具有親切感、服務熱忱、耐心及細心人員加入本公司團隊 無工作經驗亦可，本公司派駐前，均會完成一系列教育訓練 日班：08：00-17：00/休息1H 上班時間：例假日（六日）及國定假日 時薪200元
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業，追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可，公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.文件收發. 寄送。 2.公司物品 與 文具用品 管理與訂購。 3.文書工作 (例行報表製作.請款.文件或合約歸檔 等)。 4.勞健保加退保。 5.主管交辨事項。
三節獎金禮品績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金
產假產檢假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪190~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(券) ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 晚班時段:1700-2200 彈性排班4-8小時 更多資訊請至福勝亭官網: http://www.tonkatsu.com.tw/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 文件、表單收發與檔案管理，系統資料輸入。 2. 負責跨部門聯繫，進度追蹤。 3. 廠務部原物料、耗材、工具、製具請購，盤點與管理。 4. 廠務辦公室及行政事務辦理。 5. 協助安排會議並記錄內容。 6. 其他主管交辦事項。
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪34000~40000元 新北市中和區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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