• 月薪35000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過不只加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 新人獎金:兩個月內考核過關,再領一筆獎金,這不是在賺錢,根本是在撿錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務,並作建檔管理之處理
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪38000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.幼兒保育及教學 2.班級經營與課室管理 3.親師溝通 4. 校園情境佈置 5.學藝活動企劃與執行
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假
  • 月薪35000~50000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    *需5年以上經驗。 *店務管理.人員管理.帶領銷售。 *推廣店內各項活動。 *管理美容美體專業課程操作服務,行政、客服等庶務。 具經驗者底薪35000以上依能力敍薪 獎金另計 *月休9天 、排休制
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    治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    晶霖物業機構致力於以創新與科技提升居住環境品質,服務涵蓋建築、設計、工程、節能、物管、科技與行銷領域,以專業技術和周到管理為客戶提供全面解決方案。我們期待透過全方位服務,實現社區與企業的安居樂業願景。 工作內容: 1. 本職務必須要非常熟悉勞健保等人事行政作業及執行,確保數據準確性和政策合規,並與總公司溝通確認,有保全產業經驗優先。 2. 定期更新並熟悉勞動法規,協助內部政策調整,並出席相關勞資調解會與法規檢核。 3. 協助員工聘僱、任用、離職等流程,並持續優化人力資源管理機制。 4. 偶而支援公司舉辦的專案或活動,如區權會或節慶相關工作,維護良好的外部與內部形象。 5. 處理辦公室日常行政庶務需求,如文書處理、寄信及工作環境整理,以確保辦公空間井然有序。 6. 建立並維護員工檔案系統,確保資料完整性與保密性。 7. 執行其他上級交辦事項。 8.上班地點在桃園分公司。 歡迎您投遞履歷並加入晶霖保全團隊!我們將提供完善的職業發展資源與福利,與您攜手創造安心、滿足的工作環境,共同邁向更具潛力的未來!期待您的加入!
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    員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室職災保險
  • 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪33000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ✨【工作內容】 1.櫃台接待服務 2.學員排課劃位 3.電話邀約(公司提供客戶名單可聯繫) 4.致電關懷學員、提醒上課 同仁享保障底薪+各類獎金(團體獎勵、專業證照等獎金) ✨每週排休2天,平日以晚班為主,週六可早班 早班:10:00~19:00|晚班:13:30~22:00 ✨ 巨匠集團任職優勢 ✔ 不需人脈,公司提供優質客戶名單! ✔ 穩定底薪 + 高額獎金,月均薪 5-8萬! ✔ 公司有完整培訓,重視同仁學習與精進,提升專業技能! ✔ 不必在外日曬雨淋,工作環境單純便利,出捷運站就到公司! ✔ 免費課程進修,親屬套課優惠,提升自我! ✔ 集團事業體多元,讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會! ✔ 多元福利––各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心就業保險
  • 月薪33000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.廠內協助或負責特定工作事務。 2.場內開車人員 。 3.需有手牌車駕照及會開手牌貨車。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新
    擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 工作內容為 1.報價、製作合約、處理主管交辦事宜等。 2.接聽客戶來電處理相關事宜。 3.負責內容為一般文書資料處理及庶務性行政工作。 (主要是負責報價及車趟行程結束後的核對作業) 4.需數字能力優、理解邏輯能力強。 5.需熟悉 word excel 操作。 *2-3個月通過考核期考核再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6% 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 1天前更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 2年工作經驗 1天前更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪29500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一間專注於提供高品質教育服務的補習班,致力於幫助每一位學生提升學習能力、培養良好的學習習慣。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的學生,從課後輔導到能力提升,我們依照學生需求量身訂製課程,協助他們實現學習目標。 工作內容: 1. 負責課程規劃與教學質量管理,確保課程內容符合教育目標並持續提升。 2. 領導及管理教學團隊,包括教師招聘、培訓及績效評估。 3. 協助招生策略制定與推廣,提升學生入班率及家長滿意度。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生學習進度及提供建議。 5. 規劃與執行各項課外活動,促進學生全方位的學習與成長。 6. 負責日常行政管理,包括資源分配、財務預算及流程優化。 我們真誠地期待具備教育熱忱、管理能力以及專業知識的您加入我們這個充滿活力與創新的團隊,與我們一同為學生的學習目標努力邁進。如果您對這個職位有興趣,請立即投遞履歷,期待與您的合作!
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    全勤獎金就業保險週休二日勞保健保
  • 時薪196~196元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    兼職作業人員 食品加工、清潔、包裝搬運(廠內)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 隨薪所欲