• 月薪33500~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責廠商電話客服聯繫,簡易財務KEY IN 2.餐飲送餐 3.信件.包裹整理收發.投信等事務 4.迎賓大廳接待客戶服務 5.須執行現場主管交辦事項及行政文書作業 6.具備基礎電腦文書處理及中英打能力
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪46885~49885元 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新
    (一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪36000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責工務所內各項行政庶務文書處理、檔案歸類、內外相關公文處理。 2.工地與公司間聯繫及資料整合。 3.會使用AutoCAD簡易圖說者尤佳。 4.協助處理工程師及工地主管交辦其他事項。 5.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 時薪190元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助補習班櫃檯行政庶務 2. 指導學童作業、協助輔導加強課業、做課業的複習 3. 批改考卷、作業 3. 櫃檯行政事務執行 4. 現場事務交辦 5. 環境清潔.打掃 具熱忱、愛孩子、富同理心為佳
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵: 電機儲備幹部
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    員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    打工/二度就業可 1.工作認真、配合度佳,服務態度良好。 2.店面門市內提供商品包裝、銷售服務、結帳收銀、清潔打掃等各相關工作。 排班制,一週約上4天班,勞健保 / 6%退休金 / 員工購物優惠 ●意者可攜帶履歷親至驊珍新莊店門市或電8992-6432洽詢黃店長 ●1111投履歷合適者電話通知面試
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    良好升遷制度全勤獎金年終獎金尾牙員工結婚補助
  • 時薪190~245元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金
  • 月薪32000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    如果您對協助團隊運作有熱情,且善於溝通、細心負責, 歡迎您加入我們中嘉集團工程內勤團隊行列,我們樂於培訓新人並傳授技巧。 1. 協助工程裝機內勤相關事務 2. 簡易報表製作 3. 主管交辦事項 4. 須配合輪流值班(日08:30-17:30/晚班 13:30-22:00),彈性排休假(8例8休或固定休六日)
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪32000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新
    運營行政特助|標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助標案文件彙整、內容撰寫、格式審核與補件追蹤 • 配合專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備(含必要出差與臨時支援) • 持續學習與了解標案制度及產業相關規範,強化實務能力 • 若遇人員調配急需狀況,需立即前往各縣市協助投標與開標,此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業(如報表製作、會議安排、行程管理等) • 負責公務車管理(含排程、調度與保養) • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整,並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司行政與財務制度,配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑,協助團隊內外部溝通,整合資訊並推動任務進行 • 對急迫或棘手的行政事務具備即時反應與解決能力 【上班時段】週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息1小時)*亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯,並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統(含 Word / Excel / 表單) • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~42500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假
  • 時薪205~235元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.台灣訓練期間於各事業部訓練6個月-1年後,調派海外子公司執行海外專案 海外子公司(德國子公司) 2.子公司經營管理 3.子公司業務開發
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29000元 台南市佳里區 1年工作經驗 1天前更新
    1.完成主管交辦事項 2.輔導學生課業 3.處理帳務、文書資料 4.協助接送 5.環境整潔維護
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪38000~46000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 5天前更新
    1.執行人力招募,甄選與任用作業。 2.招募管道開發、管理及成效評估。 3.其他主管交辦事項及人資相關專案支援。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲