• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    輔導協助通路保險銷售
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
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  • 月薪34000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    和康通商(股)公司為愛之味之商流公司,屬於愛之味的子公司,全台灣從北到南目前有十個營業所,歡迎您加入這個大家庭!! 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具食品、雜貨經驗者佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市西區 5年工作經驗 今天剛更新
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們正在尋找具備現場管理能力與團隊領導特質的你! 身為產線主管,你將負責帶領現場作業團隊,掌握每日生產進度、品質與效率,確保產線穩定運作。你不只是管理者,更是現場問題解決者與團隊核心推動者。 如果你喜歡挑戰、擅長溝通協調,並對製造現場管理有熱忱,歡迎加入我們,一起打造高效率、高品質的生產團隊! 【工作職務】 1. 生產進度安排與產能管理 2.現場人員調度與工作分配 3.製程品質監控與異常處理 4.推動5S與現場改善 5.跨部門協調與問題排除 6.帶領團隊達成生產目標 7. 成本與損耗控制 8.主管交辦事項
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    意外險產假
  • 月薪35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 現場花材,花禮介紹及銷售 2. 回覆線上客人問題。 3. 負責花材進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責花材包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持現場週遭之整潔。 本職位是一個具有發展潛力的職位,擁有多個晉升管道,。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊! 備駕照
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.電話業務開發,廠內業務洽談。 2.維護客戶關係。
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    產假
  • 月薪40000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 拓展新的市場及開發客戶。 2..舊客戶維護與管理。 3.建立客戶資料,訂單處理,出貨追蹤 4.解決客戶問題及處理,完成主管交辦事項 5.配合度高、執行力佳、可獨立作業者 **面試需到高雄總公司面試,駐北區業務每周需與總公司每周視訊會議
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪45000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局190家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,790家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・新北市,您將負責接待親臨此門市的顧客。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
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    產假分紅入股年終獎金績效獎金
  • 月薪45000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局1,790家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,790家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・台北市,您將負責接待親臨此門市的顧客。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
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    產假分紅入股年終獎金績效獎金
  • 月薪29500~33000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責FB社團,蝦皮購物網站運作。 2.負責購物平台新品上架及庫存管理。 2.負責購物平台客戶諮詢的回復。 3. 處理並整理訂單和出貨單。 4. 探索購物平台的行銷機制,增加平台的曝光。 6. 熟練操作辦公軟體,處理日常行政事項。 7. 主管臨時交辦事項。 期待充滿動力與熱情的您加入我們的團隊,立即投遞履歷,一起創造新機會!
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    禮品
  • 月薪32000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 商品介紹、顧客服務與結帳作業。 2. 製作簡單飲品及輕食/食品。 3. 協助商品盤點、庫存管理與叫貨作業。 4. 協助準備包材、耗材及相關備品。
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    年終獎金績效獎金禮品員工團保勞保
  • 月薪55000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局1,790家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,790家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・新北市,您將負責接待親臨此門市的顧客。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
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    產假分紅入股年終獎金績效獎金
  • 月薪55000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    產假分紅入股年終獎金績效獎金
  • 月薪42000元 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務亮點|加入我們,你會獲得什麼?】 在門市,你不只是支援者,而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏,並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長; 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋, 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時,你將透過跨部門協作,建立更全面的營運視野, 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣,【底薪可以再協議】,未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃,這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容: 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 42,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 】
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    產假全勤獎金年節獎金
  • 隨薪所欲