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- 月薪30000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 (1) 客戶聯繫、報價、請款及追蹤事宜 (2) 服務行政及庶務處理 (3) 工程進度溝通與聯繫 (4) 客戶問題回覆與技術支援 (5) 其他主管交辦或工作代理 【需求專長】 1. 具溝通、組織力、抗壓性者佳 2. 有車廠/維修廠或相關行業電話客服經驗佳 3. 無經驗可
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪30000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 (1) 客戶聯繫、報價、請款及追蹤事宜 (2) 服務行政及庶務處理 (3) 工程進度溝通與聯繫 (4) 客戶問題回覆與技術支援 (5) 其他主管交辦或工作代理 ※每週需至林口廠辦公1~2天 【需求專長】 1. 具溝通、組織力、抗壓性者佳 2. 有車廠/維修廠或相關行業電話客服經驗佳 3. 無經驗可
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪33000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 誠徵餐飲收銀人員，主要負責櫃檯點餐、收銀、結帳、餐點確認及協助店內基本工作。 工作內容單純，無經驗可，公司提供完整教學，只要個性親切、細心、有責任感，並能與同事互相配合即可。 歡迎正職、兼職夥伴加入，工作時間可面議，薪資待遇依經驗及能力調整。 若你喜歡與人互動、工作穩定且認真負責，歡迎私訊詢問詳細資訊，期待你的加入！🍱
- 月薪40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●廚房內場 煮麵人員 小菜台人員 ●外場 收銀、送餐、收桌、洗碗 ※ 有餐飲經驗尤佳 ※ 無餐飲也可，只要有積極學習的態度，均可培訓
勞保健保特別休假 - 月薪32000~37000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
國外旅遊春酒下午茶員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~37000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
國外旅遊春酒下午茶員工結婚補助生育補助 - 無底薪0元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 一般商務推廣人員採承攬制契約，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，連續領取3年或直到商家退出為主。 4.取得數位飛升會員資格後，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，永久有效或直到商家退出為主。 5. 分潤獎金試算，假設某數位飛升會員每個月推廣10家商家入駐，3年將達到360家，假設每一商家營業額為50萬，0.3％為1500元，則三年後該會員每個月收入為54萬元 (尚未計算會員推薦收益)，年化ARR已高達6480000，該會員的數位資產價值以3倍計算將高達2千萬，以8倍計算將高達5千多萬。 6. 取得數位飛升資格後，可參與三個月的業績競賽，業績競賽以數位資產價值為比賽評判標準，優勝者本公司拔擢為區域商務推廣總監，區域商務推廣總監本公司將協助在所選擇都市成立分公司，總理該分公司的商務推廣與推廣人員訓練事宜。 7. 區域商務推廣總監除了業績提成調高為0.5％以外，其轄下所屬推廣人員每推廣三家商家入駐，商務總監可分得其中一間商家共同推薦分潤。 8.共同推薦分潤：假設推廣人員分潤為0.3％，共同推薦分潤為0.7％ ，假設推廣人員分潤為0.5％ ，則共同推薦分潤為0.5％。
就業保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪33800元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們提供的福利與發展機會： - 雙薪獎金制度：年中獎金、年終獎金、三節獎金。 - 完善的培訓機制與良好升遷空間。 - 享受全勤獎金、久任獎金（每滿三年10萬元）、績效獎金與激勵獎金。 - 每年員工旅遊、員工生日禮金以及不定期聚餐。 - 健全的勞健保與意外保險，連同職災保險。 - 每週兩天休假並定期享有國內旅遊安排，讓工作與生活兼顧。 想與我們一同開啟下一段冒險旅程嗎？快加入上品旅行社，共譜旅遊新篇章！ ––––工作內容如下–––– 1. 負責與旅行社的業務溝通、聯繫與產品效益推廣。 2. 拜訪並經營旅遊同業，維繫長期合作夥伴關係。 3. 主動開展旅遊產品推廣和合作洽談。
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險國內旅遊員工聚餐 - 月薪34000元 高雄市左營區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試
全勤獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 暑期工讀勿試
全勤獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廠區業務、新客戶開發、報價等業務工作。 2.業務或通路開發。 3.整理客戶詢價需求及採購詢價。 4.客戶報價單製作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 論件計酬6000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社會住宅包租代管業務招募中！ 如果想要幸福不受拘謹的人生～請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎？有這邊就有！！！ 我們替房東房客服務，再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作，是你目前選擇還在做的工作嗎？ 讓自己有一個重新選擇您人生的機會！ 只要用心經營一年，保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質，想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作，就趕緊加入我們吧～ 工作內容： 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳： ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊，一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適～高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
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