- 月薪40000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✦工作內容: １．熟悉公司規章、活動規範及客服作業流程 。 ２．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 ３．與客戶建立良好的關係，培養忠實客戶。 ４．彙整玩家意見並回報及追蹤後續反饋。 ５．協助社群專頁處理活動事宜。 ６．完成客服相關表單。 ７．輪流維持環境整潔。 ８．完成主管交代事項。 ★客服人員自身意見提供，以供公司做改進★ ––––––––––––––––––––– ★積極、細心、喜歡聊天，應變能力佳者優★ ▴上班環境單純 ▴沒有業績壓力，團隊共同努力 ▴強力徵求高自律、負責任的夥伴 ▴熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 ▴準時上下班、不輪班 ▴ (固定或變動薪資因個人資歷或工作績效而異) ❀ 彩虹友善❀ ★提供一對一新人培訓，不用擔心沒經驗★
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 我們正在尋找一位對居家產業有熱情、細心、負責且具協作精神的採購助理，加入 MR. LIVING 的採購團隊。在這個角色中，你將協助採購日常運作、維護系統資料、追蹤訂單與產品相關資訊，並支援採購專員推進新品開發與專案任務。在 MR. LIVING，我們提供廣闊的發展空間，鼓勵員工不斷學習與成長，實現個人職業目標，與公司共同邁向成功。 [工作內容] 1.訂單跟催：下單、管理訂單並確保交期穩定 (包括訂單進度追蹤、進貨文件處理與結帳，以及維護訂單相關表單及系統資料) 2.客訴案件追蹤：整理客訴案件與相關表單，追蹤產品質量異常，協助問題解決 3.商品檔案管理：建立商品主檔，維護工廠產品資料表及系統資料 4.供應商溝通：與國內外供應商協調合作事宜 5.新品支援：協助採購專員追蹤樣品與新品開發進度 6.其餘主管交辦事項與專案協作 [特質條件] 1.對於家具/居家領域不只有熱情與好奇心，也理解MR. LIVING 品牌理念與價值 2.擁有良好的溝通能力和協作精神 3.重視細節，能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務 4,持續學習成長的心態 [必要條件] 1.具備清晰邏輯思考與基礎問題分析能力 2.英文能力讀寫流暢，可獨立處理日常書信與供應商溝通 3.具備良好的時間管理能力，能妥善追踪多項任務 4.熟悉Google sheet等google雲端應用工具 [加分條件] 1.ㄧ年以上國際貿易工作相關經驗佳 2.居家產品零售或家具產業經驗者佳 3.熟悉SAP系統操作佳
慶生會春酒下午茶員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪32000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.文件繕打/換單/發單 作業 2.無經驗可 3.留底文件檔案整理 4.完成主管交辦的其他任務，並靈活應對多樣化的工作需求
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工作內容及角色： 依公司制定之行銷策略，有效執行業務推廣，能達成或超越年度業績目標。 2. 積極思考並規劃執行負責區域內之業務計畫與行動方案。 3. 提供客戶服務與詳實產品解說，並能獨立舉辦相關之活動。 4. 迅速反應客戶之意見及市場資訊，思考解決方案並迅速回覆處理，培養並建立與客戶間長期的夥伴關係。 5. 詳實完成公司規定之報表、報告、訂單、應收帳款及電子郵件等文書作業。 6. 主要負責海洋健康保健系列之產品。 7. 主要職責範圍：台北、新北、桃園（林口，龜山）。 *外勤汽車津貼及業績獎金另計
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42100元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 「外場夥伴」 1.確保餐點與服務質量達標，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 2.負責庫存管理，有效控制成本。 3.管理人員調度，確保溝通和協調順暢，保證營運順利。 4.規劃人員的招募與培訓，持續提升團隊的專業能力。 5.管理費用並協助餐廳達成目標，提升業績。 6.負責餐廳的整體運營與管理，確保各項事務順利進行。 【薪資與福利】 ＊休假制度：月休9天，國定假日出勤雙倍薪。 ＊外場正職起薪：42,100元（含加班費及考核獎金4,500元及交通津貼2,300元。） ＊主管加給：2,500元~5,000元 ＊內場崗位學成額外加給：2,000元～5,000元 ＊加班費另計 ＊內場學徒月薪47,000元不是夢 ＊ 正職到職滿半年享有3天特休；滿一年享有7天特休；滿兩年享有10天特休。 ＊ 兼職人員時薪：200至210元。 【夥伴福利】 ＊提供免費餐點 ＊生日當月多一天假（不休可換薪） ＊員工聚餐及員工旅遊 ＊員工用餐折扣與親友優惠 ＊年資加薪機制，保障長期發展。 【職涯規劃】 ＊ 主管培訓計畫，助您成為店內領導者。 ＊ 提供乾股分紅，與企業共同成長。 ＊ 完整的內部創業培訓，學習經營心法及創業技能。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ＊ 公司額外加保團體保險。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴圓圓這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 當初面試時的感受很好，不管是餐廳整體環境，面試官的談吐及風格穿搭，都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。 我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步，所以希望透過萬室這個舞台，能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統，透過這樣的模式能讓我自己成長，進而能幫助到公司。 「想實踐的夢想」 1.可以有一間自己的餐酒館 2.在萬室希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 【夥伴小紜這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 我是外縣市來宜蘭讀書的孩子，有一次跟家人來吃飯，覺得這裡的氣氛很好，東西又好吃，所以決定來這邊應徵看看。 「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作，對未來還沒有確切的方向，但我希望自己能夠找到夢想，並走出一條屬於自己的路。 【夥伴賈霸這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 在這裡工作我覺得很舒適，同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼，我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年，我學到了很多餐飲知識與技能，對未來生活也有幫助，特別是在較迷茫的階段，也能有保障。感謝同事們耐心教導，我一步一步成長。 「想實踐的夢想」 希望能學習更多，讓自己更精進，感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益，但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖，這就是我的信念。 【夥伴小維這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 因為我熱愛火鍋，也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣，所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老，從PT學到的雖不多，但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間，現在則希望賓客滿座，因為這代表責任感與投入。 「想實踐的夢想」 我對火鍋的熱愛，甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足，經驗不夠，但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡，學會應對客人、與同事溝通，珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴，感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥，我們會越來越好！ ｜｜｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年新品牌籌備中 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。
全勤獎金年節獎金分紅入股禮品激勵獎金 -
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