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- 月薪33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險三節獎金年終獎金員工生日禮金全勤獎金 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理客戶資料庫，更新客戶需求與聯絡資訊 2.協助編制報價單及合約文件並追蹤進度 3.處理業務部門的內部行政及文書相關工作 4.統籌業務團隊每日工作行程安排及記錄 5.協助整理與編制業務相關數據及報表 6.負責接聽業務部門電話並解答客戶問題 7.協助業務人員進行跨部門間事項聯繫與溝通
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 您將直接參與品牌的國際市場拓展，負責與海外客戶建立長期合作關係，並推動產品進入各大通路。 主要職責： • 開發與管理海外客戶（經銷商、代理商、零售通路） • 與客戶進行商務談判（報價、合約、訂單） • 規劃並執行市場拓展策略（歐洲／亞洲／澳洲） • 參與國際展會機會 • 與內部團隊（產品、設計、物流）協作，推動專案落地 • 分析市場趨勢與競品動態，提出策略建議 我們在找這樣的您 • 具備國際業務 / B2B 銷售經驗（消費品相關佳） • 英文中上（可獨立商務溝通與簡報） • 具備開發新市場與客戶的能力與企圖心 • 善於溝通與談判，能獨立處理客戶需求 • 對品牌、設計或生活風格產品有興 我們提供 • 直接參與品牌全球拓展的機會（非單一市場） • 與國際客戶合作，快速累積實戰經驗 • 海外出差機會 • 具競爭力薪資 + 績效獎金 工作待遇 面議
員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~33000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行一般現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.捐款收費作業、流水帳、各項會務工作支援 (如:健行、園遊會、法會..各院舉辦活動之事宜) 5.臨時交辦事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、具有房屋預售或成屋之個案經驗1年以上 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、協助專案案場管理與維護整理 5、行政作業及發包作業 6、與業主有溝通協調能力 7、廠商聯繫與溝通協調 8、無經驗或對房地產有興趣者可接受培訓 9、需要配合團隊會議北上開會，每兩周一次 ～寶毅廣告有限公司徵才～
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~60000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： •營運管理與成本控管：負責管理餐廳或門市的整體營運，包含人事成本與貨物成本的有效控制。 •人力與績效開發：進行人員招募、工作分配、教育訓練及績效考核。在展店初期，建立穩定的團隊是首要任務。 •商圈開發與評估：部分職位（如展店主管/店長）需參與尋找合適據點、評估商圈商機，並協助開店的行政與合約作業。 •危機處理與顧客服務：解決複雜的客訴問題，並確保門市的服務流程符合品質控管標準。 ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣五結鄉 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台北區店面 需先至總公司受專業培訓1~2週(公司提供免費宿舍) 願意接受公司系統化的專業培訓，且勇於自我挑戰者。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪32000~40000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 處理進出口報關之行政作業並優化。 2. 處理審核進出口報關之資料與文件。 3. 處理監督出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4. 審查進出口帳款事務並協助同仁處理業務部門訂單後續出貨事宜。 5.與相關部門單位溝通協調 6.主管交辦其他事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪44100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~36000元 台中市外埔區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責進出口作業（訂單處理、報關文件、進出貨安排） 2.與國外客戶及供應商以英文溝通（Email / 文件往來） 3.協調內部（採購、生產、倉儲）以確保出貨時程順暢 4.處理進出口相關文件（Invoice、Packing List、報關資料等） 5.出貨及追蹤物流狀況並即時回報異常 6.熟悉貿易條件（Incoterms）及基本關務流程 7.聯繫「貨代」(Freight Forwarder)。 8.進口費用結帳，檢附費用單據，建立ERP應付憑單。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1、協助班級課程安排、開班通知及學員聯繫作業。 2、提供學員課程規劃與學習諮詢服務。 3、基本行政文書與簡易帳務作業。 4、學員關懷與服務，協助課程推廣與介紹。 【資源發展】 1、完整新人培訓制度，無經驗也能快速上手。 2、明確升遷制度、提供長期發展機會。 3、正式員工享免費進修制度，持續提升專業能力。 【員工福利】 國內外旅遊/部門聚餐/生日禮金 健康檢查/結婚生育補助 員工及親屬優惠課程 【我們正在找這樣的你】 喜歡與人互動、具責任感 希望在穩定環境中持續學習與成長 如果你正在尋找兼具穩定與發展性的內勤工作， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！
慶生會尾牙下午茶員工結婚補助生育補助 - 月薪35000元 宜蘭縣頭城鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
滿山望海國際會館｜銷售夥伴招募 在海與山之間 我們正在找一個 願意把「美好體驗」變成價值的人 不是單純賣房間 而是讓人走進一段 真正被放鬆、被理解、被療癒的旅程 我們是誰 滿山望海國際會館 一個結合 山海、聲音、身心靈體驗 的場域 我們相信 空間，是有能量的 而人與人的相遇，是可以被設計的 你需要會的事 接待與帶看會館空間（房間、活動場域） 銷售住宿體驗／活動方案（企業包場、療癒活動、團體合作） 客戶關係經營（回訪、建立長期信任） 協助規劃專屬方案（客製化體驗） 與行銷／活動團隊一起打造新的產品 薪資與制度 底薪＋業績獎金（獎金制度） 表現好，收入沒有天花板 可參與場域活動（聲音療癒／瑜伽等）
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