- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 半年工作經驗 2天前更新展開
職務名稱：「大台北地區業務員(獎金另計)」 📣【大台北地區業務員】熱情招募中！ 你熱愛挑戰市場，擅長溝通，想在食品批發領域裡創造自己的高光時刻嗎？ 加入我們，這不僅是一份工作，更是你成就自己的大舞台！🚀 ✨ 來這裡，你的挑戰將會是： 1. 🛒 打造無限可能的通路！開發潛在客戶並拓展市場，從知名量販到隱藏版烘焙通路，讓你的產品鋪滿購物籃，一切都為業績目標衝刺！ 2. 🤝 穩定經銷客戶的關係！定期拜訪並建立深厚的合作默契，成為OEM工廠與專業通路的核心連結。 3. 📝 處理國內業務接洽及訂單，讓每一筆交易都井然有序，效率滿分！ 4. 💼 精準報價與產品展示！肩負商務談判與帳款管理的重任，提升你的邏輯能力與商業敏銳度，在市場中占據高地位！ 5. 🎯 傳遞最新的業務動態與產品資訊，讓每個合作夥伴都能感受到你的專業度與熱忱！ 6. 🌟 接下主管交辦的挑戰性任務，體驗多面向學習，學會解決問題、點亮全新技能，讓職涯無限升級！ 💪 我們的團隊歡迎各方勇士加入！ 在這裡，你將體驗市場拓展的刺激、深耕客戶的成就感，同時享受挑戰帶來的高速成長！ 準備好邁向你的下一站巔峰了嗎？ 立即加入，我們一起迎向美味事業的全新未來！✨
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責商品陳列及促銷，確保商品擺放符合規定並吸引顧客目光 2. 處理顧客服務需求，包括接待顧客、提供商品諮詢及退換貨服務 3. 操作POS系統進行收銀結帳，並處理現金及開立發票相關事項 4. 維持店面整潔，確保環境符合食品安全和衛生標準 5. 協助進行基本商品進銷存管理及庫存盤點，確保數據準確 6. 參與執行促銷活動並協助推廣公司策略以提升銷售業績 7. 遵守公司政策規定，並參與培訓以提升自身職場技能 歡迎對微笑服務及團隊合作充滿熱情的你加入我們！期待看到你的優秀表現，立即投遞履歷加入我們的行列！
健保勞保 - 時薪196~196元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責顧客接待與服務，處理顧客諮詢及退換貨需求，提升顧客滿意度 2. 執行商品進銷存管理，確保商品標價正確及庫存數量合理 3. 商品陳列及促銷，維持商品陳列的美觀和吸引力 4. 操作收銀機及POS系統，進行準確的銷售結算與開立發票 5. 維持店面整潔與整體環境衛生，確保符合食品安全標準 6. 參與促銷活動的執行與商品推廣，促進業績達成 7. 協助團隊完成每日營運相關報表統計及店務執行 歡迎加入我們的團隊！您的加入將為我們的門市注入更多活力，期待您的投遞！
健保勞保 - 月薪32000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責一般會計文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 配合業務所需要，備妥相關資料。 4. 主管交辦事項。 5. 有責任感，穩定性高，配合度高。
產假勞保健保加班費特別休假 - 論件計酬29500元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務內容】 1. 開發客戶並維繫真誠長久的合作關係 2. 為客戶提供深入的房地產市場分析與投資建議 3. 負責房地產物件的銷售、買賣流程及合約管理 4. 協助客戶進行市場價值評估，打造精準投資決策 5. 運用內部資料庫進行精密業務分析及工具應用 6. 規劃參與市場行銷活動，勇敢拓展更多商機 🎯 加入我們，你將擁有： - 完整資源＋系統培訓，打造一流房地產專業能力 - 流通聯賣快，龐大數據資源 - 和諧團結的團隊氛圍，讓你每天帶著熱情工作 🔥準備好改寫人生，挑戰不可能的目標，成為房地產行業的目光焦點了嗎？ 來吧，與我們一起在不動產市場縱橫馳騁！ 【山達不動產團隊-住商不動產】 台南新營新東加盟店🤝台南六甲加盟店 #支援型團隊 #最有溫度的服務 歡迎您加入我們的幸福團隊 🤝
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪35000~41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力，協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【早上班早下班 × 工作生活平衡 × 業績分紅獎金】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖 × 調薪機制】 正職→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44553~46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪215~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪215~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪44553~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
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